Cómo dLocal Entra Rápido a Nuevos Mercados con Deel


27
Nuevos Países Ingresados
12,150
Horas administrativas ahorradas por cada nuevo país ingresado
Industry
Financial services
Region
Latin America
Company Size
501-2,000
El Problema
Entrada Al Mercado Lenta Y Compleja
Desde 2016, dLocal ha permitido que las mayores empresas globales se conecten con consumidores en 40 mercados emergentes. Tiendas de comercio electrónico y servicios digitales, junto con plataformas de contenido, viajes y compras, confían en sus servicios para aceptar múltiples métodos de pago en moneda local.
Con talento local en 40 países que ofrece un conjunto altamente especializado de habilidades, dLocal fomenta una cultura de creatividad e innovación. Parte de su estrategia de expansión es contar con una forma rápida y sin complicaciones de incorporar talento en nuevos mercados. Estefania Tejo, VP de People en dLocal, explicó:
“Necesitábamos una solución de onboarding rápida y sencilla, ya que nuestro enfoque anterior consumía mucho tiempo. Deel cambió eso para nosotros.”
La Solución
Expansión Global Rápida y Simplificada con Deel
Con el EOR de Deel, dLocal ha encontrado un socio que les permite mantener su propia expansión global acelerada. EOR se encarga de la contratación internacional, la nómina y el cumplimiento legal, lo que hace más rápido y más fácil contratar talento en todo el mundo.
“Deel nos permitió contratar rápidamente y con facilidad en 27 países. Con el EOR pudimos gestionar beneficios internacionales, impuestos y cumplimiento legal de forma más sencilla.”
Gracias al EOR de Deel, dLocal evitó las complejidades asociadas con las distintas regulaciones de pagos, facilitó una nómina fluida en varias monedas y métodos de pago, y recibió un soporte al cliente superior para evitar problemas con los pagos.
“Antes, la complejidad de la contratación internacional generaba costos altos y un servicio al cliente menos ágil. Con Deel tenemos acceso directo a nuestro gerente de éxito del cliente dedicado, con quien hemos desarrollado una excelente relación.”
Experiencia Mejorada del Trabajador Independiente con Contractor of Record
Contractor of Record se ofrece a través del EOR como una forma de proteger completamente a los clientes frente a la clasificación errónea de empleados y trabajadores independientes. Como Agent of record, Deel asume toda la responsabilidad. dLocal utilizó Contractor of Record para tener tranquilidad al contratar y pagar a trabajadores independientes de forma rápida y conforme a la normativa, lo que ayudó a la empresa a expandirse y ser más competitiva mientras mejoraba la experiencia del trabajador independiente.
“Nuestros trabajadores independientes prefieren cobrar a través de Deel porque les permite autogestionar sus finanzas. Valoran especialmente la posibilidad de convertir sus pagos a distintas monedas.”
Deel ha sido el acelerador definitivo de nuestro crecimiento.
—Estefania Tejo,
VP of People, d.local
Deel facilita el crecimiento de equipos internacionales y remotos
+150
países
+40.000
clientes
+$20B
en nómina procesada legalmente
+90
de NPS dado por nuestros clientes