Cómo Lion Reach Media aceleró el crecimiento en APAC con Deel

Lion Reach Media es una agencia global de generación de demanda que ayuda a empresas tecnológicas empresariales a encontrar, captar y convertir a sus clientes ideales. Con operaciones en Norteamérica, Europa y Asia-Pacífico, Lion Reach ejecuta campañas multicanal de alto impacto respaldadas por un equipo global.

A medida que la empresa se expandió en APAC, quedó claro que necesitaban personas en el terreno, presentes físicamente para construir relaciones reales en el mercado. Pero contratar localmente resultó difícil. Sin entidades legales en países clave como Singapur, crear un equipo regional de ventas y éxito del cliente era lento y complejo. Los desafíos de cumplimiento legal, nómina y RR.HH. amenazaban con frenar su impulso.

Para avanzar más rápido, Lion Reach necesitaba una forma de contratar talento local sin las demoras y la carga administrativa de crear entidades locales.

“En APAC, es esencial generar confianza en persona: asistir a eventos, reunirse cara a cara con los clientes. Deel hizo posible que Lion Reach me contratara en Singapur sin crear una entidad. Eso les dio una ventaja.” —Gavin Floyd, empleado EOR, Lion Reach Media

La solución Employer of Record (EOR) de Deel fue exactamente lo que Lion Reach necesitaba para acelerar su expansión en Singapur y más allá. La plataforma les dio la velocidad y la flexibilidad para crear equipos en la región, sin las demoras ni la complejidad legal de establecer entidades. En cuestión de días, Lion Reach puede incorporar empleados cumpliendo la normativa en nuevos mercados.

“La plataforma es limpia, sencilla y autoexplicativa. Es fácil de usar, incluso cuando exploro algo nuevo.” —Ashish Kadam, CEO, Lion Reach Media

Para las contrataciones EOR, la experiencia es fluida desde el primer día. El panel centralizado de Deel facilita gestionar todo, desde beneficios y gastos hasta permisos, tanto en escritorio como en móvil. Las listas de verificación integradas simplifican la documentación, y beneficios localizados como la atención médica y las políticas regionales de licencias ayudan a que los nuevos empleados se adapten rápidamente.

“Ya había pasado por procesos de onboarding en empresas grandes: hojas de cálculo, cadenas de correo, demoras. Con Deel, hice clic en un enlace, subí mis documentos mediante una lista de verificación automática y terminé en dos días. Fue realmente refrescante.” —Gavin Floyd, VP de Ventas y empleado EOR, Lion Reach Media

Al eliminar los obstáculos de contratación, Deel permite a Lion Reach contratar a las personas adecuadas y construir una base sólida para el crecimiento regional.

Después de adoptar Deel, Lion Reach estableció rápidamente presencia en Singapur con gastos generales mínimos. El soporte integrado de Deel para las leyes laborales locales, la nómina y los beneficios dio a la empresa la confianza para escalar más rápido y de manera más estratégica en APAC.

El impacto va más allá de las operaciones; se siente profundamente en los empleados. Deel ofrece soporte reactivo, políticas de permisos flexibles y atención médica localizada, lo que ayuda a que los miembros del equipo internacional se sientan protegidos y listos para prosperar. Incluso un empleado de Deel EOR pudo programar y someterse a una cirugía de columna en cuestión de días, evitando largas esperas y regresando al trabajo la semana siguiente.

“Me reventé dos discos y necesitaba cirugía. Gracias a la cobertura médica de Deel con Allianz, me hice la resonancia magnética, presenté la documentación y me aprobaron la cirugía, todo en la misma semana. Sin ese apoyo, podría haber estado fuera de trabajo durante meses.” —Gavin Floyd, Lion Reach Media

Ahora, Lion Reach es libre de explorar nuevos mercados y grupos de talento, sabiendo que Deel puede apoyarlos dondequiera que los lleve su crecimiento.