Cómo Mobbin Se Expandió Globalmente Sin RR.HH. Interno Usando Deel

Mobbin es una startup con sede en Singapur cuya misión es ayudar a diseñadores de producto a crear mejores experiencias digitales. Su plataforma ofrece inspiración de UI cuidadosamente seleccionada a partir de los mejores productos digitales, acelerando la investigación y la ideación para diseño de apps móviles, apps web y sitios web.

Desde 2018, el equipo de Mobbin se ha expandido a varios países, incluidos Canadá, Suecia, Países Bajos, Corea del Sur, India, Nueva Zelanda, Colombia, Malasia, Indonesia, Filipinas y Kenia. Al escalar internacionalmente, necesitaban una forma confiable de contratar y gestionar talento global.

Antes de Deel, Mobbin probó varias plataformas EOR pero enfrentó niveles de servicio inconsistentes, flujos de trabajo confusos y sistemas de back office desconectados. Sin un equipo de RR.HH. dedicado, estas molestias recayeron en el liderazgo de Mobbin.

Con Deel, Mobbin pudo consolidar toda su función de RR.HH. en una plataforma centralizada, lo que permitió a su equipo directivo gestionar con confianza la contratación global, navegar el cumplimiento legal y optimizar las operaciones.

“No tenemos ningún soporte interno de RR.HH. Deel ayuda a aliviar la carga al brindar visibilidad y seguridad, lo que permite a nuestro equipo directivo gestionar toda nuestra fuerza laboral en doce países con facilidad.” — Jian Jie Liau, CTO y cofundador, Mobbin

Para un equipo reducido como el de Mobbin, la velocidad lo es todo. Con Deel, contratar e incorporar toma horas, no semanas. En cuanto se toma la decisión de contratación, el equipo de Mobbin puede emitir contratos, gestionar el cumplimiento legal e iniciar el proceso de incorporación, todo en el mismo día. Esta agilidad les permite reaccionar al instante ante nuevas necesidades de proyectos, acceder a nuevas fuentes de talento y escalar sin fricciones operativas. Hoy, Mobbin gestiona más de 40 trabajadores independientes globales y varios empleados EOR a través de Deel—con casi ningún costo operativo.

“En el momento en que estamos listos para contratar, podemos enviar contratos el mismo día. Deel se encarga del resto—nómina, cumplimiento, pagos—para que no tengamos que preocuparnos." — Jian Jie Liau, CTO y cofundador, Mobbin

Plataforma Pulida Y Orientada Al Producto

Deel destacó al ofrecer no solo una interfaz elegante, sino una experiencia integrada de extremo a extremo que reflejaba la propia filosofía de producto de Mobbin. Ese enfoque centrado en el producto y la plataforma fácil de usar facilitaron que el equipo directivo de Mobbin escalara sin necesitar RR.HH. interno. Los responsables podían incorporar nuevos contratados, registrar ausencias y más, todo sin capacitación ni soluciones manuales.

“Se nota que el equipo de Deel priorizó el diseño del producto, no como un detalle secundario. Es intuitivo y funciona a la perfección para cualquier usuario.” — Jian Jie Liau, CTO y cofundador, Mobbin

Cuando surgen preguntas, Mobbin no espera días por respuestas. El soporte al cliente de Deel se ha convertido en una extensión confiable de su equipo de operaciones, ofreciendo ayuda oportuna y precisa siempre que la necesitan. Este soporte confiable ha ayudado al equipo reducido de Mobbin a mantenerse ágil y seguro, especialmente al manejar contrataciones internacionales y cambios de políticas sin personal de RR.HH. dedicado.

Con Deel como socio de confianza, Mobbin escala de forma más inteligente: empodera a su equipo reducido para construir a nivel global, contratar más rápido y mantenerse enfocado en lo que mejor hacen: diseñar experiencias digitales de clase mundial.