Cómo Slevomat escaló equipos internacionales con Deel

Slevomat es un marketplace checo-eslovaco líder en viajes y experiencias locales. Para mantener su presencia regional, la compañía depende de un equipo distribuido de account managers ubicados en Italia, Alemania y Croacia.

Tras un cambio de propiedad, Slevomat necesitó mantener su presencia internacional. Con un equipo de RR.HH. reducido de dos personas encargado de la agenda internacional, Tereza Tkáčová, Líder de People Partner, tuvo que encontrar la forma de contratar a 5 personas en el extranjero dentro de un plazo crítico de tres semanas.

"La transición requirió gestionar las inquietudes de los empleados internacionales y plazos extremadamente ajustados." —Tereza Tkáčová, Líder de People Partner, Slevomat

Tras evaluar agencias locales que carecían de la cobertura global, la velocidad y los tiempos de respuesta necesarios, Slevomat eligió a Deel. Tkáčová optó por el modelo Empleador Registrado (EOR) para descargar la carga de la legislación local y las tareas administrativas.

Durante la fase sensible de transición, cuando los empleados mostraban recelo ante el cambio, los especialistas locales de Deel ofrecieron apoyo mediante llamadas para responder preguntas complejas y generar confianza.

"Vemos el beneficio de no tener que centrarnos en la legislación local y de contar con especialistas locales a quienes consultar." —Tereza Tkáčová, Líder de People Partner, Slevomat

Al asociarse con Deel, Slevomat logró trasladar con éxito su fuerza laboral internacional manteniendo su alcance interno de RR.HH. manejable.

La incorporación de nuevas contrataciones es rápida: una vez que se ingresan los datos en el sistema, se procesan en horas o días. Los gerentes gestionan las aprobaciones de gastos directamente a través de Deel, sin involucrar a RR.HH. Y Slevomat recibe actualizaciones de cumplimiento específicas por país —como los cambios en la transparencia salarial en Croacia— a medida que ocurren, sin tener que buscarlas.

El resultado es un equipo ágil con un alcance verdaderamente internacional y el espacio mental para concentrarse en lo que importa: hacer crecer el negocio.