Cómo TalentQL Reubica Talento Y Apoya El Intercambio De Conocimientos Con Deel

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3

Visas obtenidas

1

Nuevo país ingresado

Industry

Education, Talent Recruitment

Region

Europe and Middle East

Company Size

1-50

El Problema

Proceso De Inmigración Rápido Y Transparente

TalentQL es una empresa global de formación, gestión y recruitment de talento que ofrece a los africanos las herramientas y recursos para construir las carreras que desean. TalentQL entrega sus servicios a través de su producto insignia: AltSchool Africa; una plataforma que brinda oportunidades de aprendizaje y servicios fragmentados de apoyo profesional para talento joven y apasionado en todo el continente africano.

Fundada por Adewale Yusuf, la organización vio su potencial expandirse más allá de fronteras cuando Yusuf fue aceptado en un programa acelerador de startups en EE.UU., lo que le exigió obtener una visa para EE.UU.

“Deel me ofreció mucho apoyo cuando necesité obtener una visa para EE.UU. Esto benefició enormemente a mi empresa, permitiéndome conectar fácilmente con actores clave tanto dentro como fuera de EE.UU.” explicó Adewale Yusuf, cofundador de TalentQL y CEO de AltSchool Africa.

La Solución

Reubicaciones De Talento Simplificadas Con Deel Mobility

Ahora, la empresa usa Deel Immigration para ayudar al talento a reubicarse en su sede en EE.UU., o a trasladarse a diferentes continentes y establecer operaciones en nuevos mercados.

“Porque Deel hace que el proceso de inmigración sea extremadamente sencillo, yo y el resto del equipo de TalentQL podemos enfocarnos en los aspectos centrales de nuestras operaciones, sin dedicar demasiado tiempo ni recursos. Simplemente subes todo al panel y el equipo de Deel se encarga del resto,” explicó.

Los Resultados

Contratación, Nómina Y Cumplimiento Sencillos Con Deel

TalentQL también usa la solución para trabajadores independientes de Deel para agilizar los procesos de contratación y pago en Kenia y garantizar el cumplimiento legal.

Adewale destacó la tranquilidad que brinda el cumplimiento integral de Deel.

“Con Deel, puedo incorporar sin esfuerzo a nuevo talento de Kenia o Reino Unido sin preocuparme por el cumplimiento. Los contratos están localizados para cada jurisdicción, y hemos podido extender nuestros beneficios de seguro a nuestro equipo en Kenia. Yo simplemente cubro la tarifa mensual y Deel se encarga del resto.”

Tener un socio como Deel hace que la inmigración corporativa y la expansión global sean mucho más fáciles. Deel nos ayuda a obtener resultados sin estrés.

Adewale Yusuf,

Co-founder, TalentQL and CEO of AltSchool Africa

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