Cómo Change.org ahorró más de 300 horas en tareas administrativas cada mes con Deel

Change.org es la plataforma tecnológica más grande que impulsa el cambio social liderado por las personas. Más de quinientos millones de personas en 196 países usan sus herramientas de peticiones y campañas basadas en tecnología para generar cambios, alzar la voz sobre problemas y promover el cambio que quieren ver.

Distribuida en más de 25 países, Change.org ha tenido que trabajar con incontables proveedores de nómina, múltiples procesos y numerosas plataformas. La complejidad operativa era enorme y consumía mucho tiempo cada mes.

Change.org trabajó inicialmente con un proveedor de nómina tradicional, pero se topó con varios obstáculos. Ante la falta de automatización, ejecutar la nómina se volvió propenso a errores que requerían tiempo y atención extra para evitarlos. Además del soporte lento y frustrante y una experiencia de usuario engorrosa, el equipo buscó una solución más inteligente y eficaz.

En la búsqueda de una plataforma con mejor soporte y usabilidad, Change.org encontró Deel Payroll. La directora de PeopleOps en Change.org, Allie Shulman, dice que tener acceso a ayuda inmediata fue una de las principales razones por las que trasladaron su negocio a Deel Payroll. “Nuestro especialista de soporte (en Deel) responde de inmediato,” explica, “y eso es un placer.”

Otra de las razones principales para la migración de Change.org a Deel Payroll fue que la plataforma es “más avanzada y fácil de usar,” explica Shulman, cansada de plataformas obsoletas que carecen de automatización y soporte. “Queríamos esta experiencia elevada que ofrece Deel,” dice Shulman, “y no creemos que podamos obtenerla en otro lugar.” Ya sea para un cambio urgente en la nómina o para abrir operaciones en una nueva provincia de Canadá, el equipo de Deel siempre está ahí para ayudar a Change.org. Desde el apoyo legal local hasta encargarse de todo lo relacionado con el cumplimiento legal, Deel se ocupa de asegurar que todo esté automatizado, personalizado y de alto nivel.

Desde que usan Deel Payroll, Change.org ha ahorrado más de 300 horas en tareas administrativas cada mes. También han aprovechado todos los servicios que ofrece Deel, incluyendo el uso de Deel EOR para retener a empleados que necesitan patrocinio de visa. Esto ha ayudado a Change.org a conservar a miembros valiosos del equipo al permitirles vivir donde quieren, lo que le da a Change.org confianza en el futuro del trabajo para su equipo y su empresa. Esperan seguir usando Deel Payroll y Deel EOR para mantener al equipo que impulsa sus herramientas tecnológicas en funcionamiento.