Contrata y paga empleados en Bélgica cumpliendo con la normativa desde el primer día
Contrata fácilmente empleados en Bélgica con Deel. La solución de Empleador Registrado de Deel, líder en su categoría, nos permite encargarnos de las leyes locales, los impuestos y los beneficios, así como de la nómina internacional en tu nombre en más de 150 países, incluyendo Bélgica.
Respaldados por expertos locales y con protección de cumplimiento incorporada, tu próxima contratación podría comenzar en tan solo 3 días con Deel.
Incorpora, paga y gestiona empleados en Bélgica con Deel
Por lo general, para contratar en Bélgica tu empresa necesita una entidad. Eso implica una oficina local, una dirección registrada como subsidiaria y una cuenta en un banco local. Todo esto, además de gestionar beneficios regionales, nómina y permisos, puede tomar meses.
Ahora puedes contratar empleados en Bélgica de forma rápida, sencilla y cumpliendo con la normativa. Automatiza la recopilación de documentos fiscales, la nómina, los beneficios y más. Y una vez que tu nuevo contratado esté incorporado, Deel HR mantiene su tiempo libre y sus documentos en un solo lugar, así que gestionar a tu equipo en Bélgica no significa usar un sistema distinto.
¿Ya tienes una entidad en Bélgica? Nuestros servicios PEO pueden ejecutar la nómina y el cumplimiento para tus empleados directos.
Moneda Euro (EUR)
Capital Bruselas
Idioma oficial Neerlandés, Francés Y Alemán
Ciclo de nómina Mensual
Todos los beneficios necesarios para Bélgica integrados
Deel te permite ofrecer beneficios localizados para empleados en Bélgica en minutos. Todo en un tablero en línea manejable dentro de una sola plataforma de RR.HH..
- Seguro de salud
- Fondo de pensiones
- Seguridad social
- Seguro de compensación laboral
- Seguro de salud privado
Nuestra guía de inicio rápido para contratar en Bélgica
Navega las pestañas a continuación para aprender todo lo que necesitas saber sobre contratar a un empleado en Bélgica
Requisitos De Salario Mínimo
El salario mínimo en Bélgica se determina y modifica mediante convenios colectivos sectoriales (CBAs). Si el comité mixto del sector de una empresa no ha establecido un salario mínimo específico, se aplica el salario mínimo nacional. El salario mínimo de Deel EOR se determina por el Comité Conjunto 200 (JC 200).
Salario mínimo nacional: €2,070.48 por mes
Salario mínimo de Deel EOR: €2,380.64 por mes
Impuesto Sobre La Renta Individual
El impuesto sobre la renta individual varía del 25 % al 50 %. El impuesto sobre la renta se calcula según tarifas progresivas. Varios factores adicionales pueden afectar las tasas generales, como el estado civil y el número de hijos.
| Tasa Impositiva | Ingreso Imponible Anual (2023–2024) | Ingreso Imponible Anual (2024–2025) |
|---|---|---|
| 25 % | €0.01 a €15,200 | €0.01 a €15,820 |
| 40 % | €15,200 a €26,830 | €15,820 a €27,920 |
| 45 % | €26,830 a €46,440 | €27,920 a €48,320 |
| 50 % | Más de €46,440 | Más de €48,320 |
Costo De Nómina
El costo para el empleador se estima generalmente en 28.38% del salario del empleado:
- Seguridad social - 27.28%
- Seguro por accidentes de trabajo - 0.50%
- Subsidio por teletrabajo - EUR 160.99
- Subsidio de internet - EUR 20
Costo de responsabilidad del empleador: se aplica una tarifa administrativa de 0.60% para garantizar la continuidad de la cobertura de compensación y responsabilidad laboral Estos costos se proporcionan como estimaciones y tienen únicamente fines informativos. Para comprender completamente todos los costos y tarifas asociados a los términos de cualquier contrato de trabajo en este país, por favor contacta a nuestro equipo de ventas para obtener una cotización.
Pago Por Horas Extra Y Horas Máximas
La jornada laboral estándar en Bélgica es de 38 horas por semana.
Las horas trabajadas por encima de las 38 horas semanales se pagan como horas extra. Pueden aplicarse excepciones para ciertos cargos y puestos.
Contrata en Bélgica, sin complicaciones
Con Deel, tu empresa puede contratar empleados en Bélgica fácilmente con nuestra solución EOR. Si tienes una entidad, nuestra solución de nómina global se encarga de la nómina y el cumplimiento para tus empleados directos. Más de 250 expertos internos se encargan de todo, desde gestionar las leyes locales y sistemas fiscales complejos hasta tu nómina en Bélgica y en más de 150 países.
Cuota de gestión
Desde
$599
/mes
Costo Estimado Del Empleador
28.38%
del salario del empleado