Contrata y paga empleados en Bulgaria cumpliendo con la normativa desde el primer día
Contrata fácilmente empleados en Bulgaria con Deel. La solución de Empleador Registrado de Deel, líder en su categoría, nos permite encargarnos de las leyes locales, los impuestos y los beneficios, así como de la nómina internacional en tu nombre en más de 150 países, incluyendo Bulgaria.
Respaldados por expertos locales y con protección de cumplimiento incorporada, tu próxima contratación podría comenzar en tan solo 5 días con Deel.
Incorpora, paga y gestiona empleados en Bulgaria con Deel
Por lo general, para contratar en Bulgaria tu empresa necesita una entidad. Eso implica una oficina local, una dirección registrada como subsidiaria y una cuenta en un banco local. Todo esto, además de gestionar beneficios regionales, nómina y permisos, puede tomar meses.
Ahora puedes contratar empleados en Bulgaria de forma rápida, sencilla y cumpliendo con la normativa. Automatiza la recopilación de documentos fiscales, la nómina, los beneficios y más. Y una vez que tu nuevo contratado esté incorporado, Deel HR mantiene su tiempo libre y sus documentos en un solo lugar, así que gestionar a tu equipo en Bulgaria no significa usar un sistema distinto.
¿Ya tienes una entidad en Bulgaria? Nuestros servicios PEO pueden ejecutar la nómina y el cumplimiento para tus empleados directos.
Moneda EUR
Capital Sof\0a1
Idioma oficial B\0lgaro
Ciclo de nómina Mensual
Todos los beneficios necesarios para Bulgaria integrados
Deel te permite ofrecer beneficios localizados para empleados en Bulgaria en minutos. Todo en un tablero en línea manejable dentro de una sola plataforma de RR.HH..
- Seguridad social
- Seguro por accidentes laborales
- Atención médica privada - Unisure (opcional)
- Seguro de salud global opcional - Allianz
Nuestra guía de inicio rápido para contratar en Bulgaria
Navega las pestañas a continuación para aprender todo lo que necesitas saber sobre contratar a un empleado en Bulgaria
Requisitos De Salario Mínimo
El salario mínimo en Bulgaria es de €620.20 al mes.
Impuesto Sobre La Renta Individual
El impuesto sobre la renta individual es una tasa fija del 10 %.
Nota: además de este impuesto sobre la renta, los empleados deberán contribuir con un 13.78 % a la seguridad social.
Costo De Nómina
El costo para el empleador generalmente se estima en alrededor del 19 % del salario del empleado.
Seguro de salud - 4.80 %*
Fondo para accidentes ocupacionales y enfermedades - 0.50 %*
Fondo común de enfermedad y maternidad - 2.10 %*
Fondo de desempleo - 0.60 %*
Fondo de pensiones en NSSI - 8.22 %*
Seguro de pensión complementaria obligatoria en el Fondo de Pensiones Universal - 2.80 %*
Evaluación médica y salud y seguridad - BGN 5
*El salario máximo para el cálculo de la contribución es BGN 3,750.
Tarifas únicas
Costo de mensajería para entrega de EA - BGN 20
Tarifa obligatoria por gestión del contrato de trabajo en tinta húmeda - USD 80
Tarifas anuales
-
Evaluación de riesgos - BGN 35
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Seguro empresarial de seguridad laboral - BGN 25
-
Costo de responsabilidad del empleador - Se aplica una tarifa administrativa del 0.60 % para garantizar la cobertura continua de compensación y responsabilidad de los trabajadores Estos costos se proporcionan como estimaciones y tienen únicamente fines informativos generales. Para comprender por completo todos los costos y tarifas asociados con los términos de cualquier contrato de trabajo en este país, comunícate con nuestro equipo de ventas para solicitar una cotización.
Pago Por Horas Extra Y Horas Máximas
La jornada laboral estándar es de 8 horas por día, 40 horas por semana. La semana laboral estándar va de lunes a viernes.
Contrata en Bulgaria, sin complicaciones
Con Deel, tu empresa puede contratar empleados en Bulgaria fácilmente con nuestra solución EOR. Si tienes una entidad, nuestra solución de nómina global se encarga de la nómina y el cumplimiento para tus empleados directos. Más de 250 expertos internos se encargan de todo, desde gestionar las leyes locales y sistemas fiscales complejos hasta tu nómina en Bulgaria y en más de 150 países.
Cuota de gestión
Desde
$599
/mes
Costo Estimado Del Empleador
19.60%
del salario del empleado