Contrata y paga empleados en Chipre cumpliendo con la normativa desde el primer día
Contrata fácilmente empleados en Chipre con Deel. La solución de Empleador Registrado de Deel, líder en su categoría, nos permite encargarnos de las leyes locales, los impuestos y los beneficios, así como de la nómina internacional en tu nombre en más de 150 países, incluyendo Chipre.
Respaldados por expertos locales y con protección de cumplimiento incorporada, tu próxima contratación podría comenzar en tan solo 3 días con Deel.
Incorpora, paga y gestiona empleados en Chipre con Deel
Por lo general, para contratar en Chipre tu empresa necesita una entidad. Eso implica una oficina local, una dirección registrada como subsidiaria y una cuenta en un banco local. Todo esto, además de gestionar beneficios regionales, nómina y permisos, puede tomar meses.
Ahora puedes contratar empleados en Chipre de forma rápida, sencilla y cumpliendo con la normativa. Automatiza la recopilación de documentos fiscales, la nómina, los beneficios y más. Y una vez que tu nuevo contratado esté incorporado, Deel HR mantiene su tiempo libre y sus documentos en un solo lugar, así que gestionar a tu equipo en Chipre no significa usar un sistema distinto.
¿Ya tienes una entidad en Chipre? Nuestros servicios PEO pueden ejecutar la nómina y el cumplimiento para tus empleados directos.
Moneda EUR
Capital Nicosia
Idioma oficial Griego
Ciclo de nómina Mensual
Todos los beneficios necesarios para Chipre integrados
Deel te permite ofrecer beneficios localizados para empleados en Chipre en minutos. Todo en un tablero en línea manejable dentro de una sola plataforma de RR.HH..
- Seguro De Responsabilidad Del Empleador
- Seguro Público De Salud
- Fondo De Indemnización Por Despido
- Seguridad Social
- Atención Médica Privada - Unisure (Opcional)
- Atención Médica Privada - Allianz (Opcional)
- Seguro De Vida Global - Allianz
Nuestra guía de inicio rápido para contratar en Chipre
Navega las pestañas a continuación para aprender todo lo que necesitas saber sobre contratar a un empleado en Chipre
Requisitos De Salario Mínimo
El salario mínimo es €1,088 por mes. Sin embargo, durante los primeros seis meses de empleo, puede ser €979 por mes.
Impuesto Sobre La Renta Individual
El impuesto sobre la renta individual varía del 0 % al 35 %. El impuesto sobre la renta se calcula según tasas progresivas. Varios factores adicionales pueden afectar las tasas generales, como el estado familiar y el número de hijos.
| Ingreso Anual Bruto | Tasa Impositiva (%) |
|---|---|
| Hasta EUR 19,500 | 0 % |
| Hasta EUR 28,000 | 20 % |
| Hasta EUR 36,300 | 25 % |
| Hasta EUR 60,000 | 30 % |
| Más de EUR 60,000 | 35 % |
Costo De Nómina
El costo para el empleador se estima generalmente en 15.50% del salario del empleado.
- Seguridad Social - 8.80%*
- Fondo De Cohesión Social - 2%
- Recursos Humanos - 0.5%*
- Fondo De Indemnización Por Despido - 1.2%*
- Sistema De Atención De Salud General - 2.9%**
*Up maximum salary for the contribution of EUR 5,551 **Up maximum salary for the contribution of EUR EUR 15,000
Employer Liability Cost - An administrative fee of 0.60% is applied to ensure ongoing worker compensation and liability coverage Estos costos se ofrecen como estimaciones y tienen únicamente fines informativos generales. Para comprender completamente todos los costos y tarifas asociados con los términos de cualquier contrato de trabajo para este país, por favor contacta a nuestro equipo de ventas para una cotización.
Pago Por Horas Extra Y Horas Máximas
Standard working hours are 8 hours per day, 40 hours per week. The standard workweek is from Monday to Friday.
Employees working in the retail and sales industries can have a standard 8 hours per day, 48 hours per week from Monday to Saturday.
Contrata en Chipre, sin complicaciones
Con Deel, tu empresa puede contratar empleados en Chipre fácilmente con nuestra solución EOR. Si tienes una entidad, nuestra solución de nómina global se encarga de la nómina y el cumplimiento para tus empleados directos. Más de 250 expertos internos se encargan de todo, desde gestionar las leyes locales y sistemas fiscales complejos hasta tu nómina en Chipre y en más de 150 países.
Cuota de gestión
Desde
$599
/mes
Costo Estimado Del Empleador
15.50%
del salario del empleado