Contrata y paga empleados en Nueva Zelanda cumpliendo con la normativa desde el primer día
Contrata fácilmente empleados en Nueva Zelanda con Deel. La solución de Empleador Registrado de Deel, líder en su categoría, nos permite encargarnos de las leyes locales, los impuestos y los beneficios, así como de la nómina internacional en tu nombre en más de 150 países, incluyendo Nueva Zelanda.
Respaldados por expertos locales y con protección de cumplimiento incorporada, tu próxima contratación podría comenzar en tan solo 2 días con Deel.
Incorpora, paga y gestiona empleados en Nueva Zelanda con Deel
Por lo general, para contratar en Nueva Zelanda tu empresa necesita una entidad. Eso implica una oficina local, una dirección registrada como subsidiaria y una cuenta en un banco local. Todo esto, además de gestionar beneficios regionales, nómina y permisos, puede tomar meses.
Ahora puedes contratar empleados en Nueva Zelanda de forma rápida, sencilla y cumpliendo con la normativa. Automatiza la recopilación de documentos fiscales, la nómina, los beneficios y más. Y una vez que tu nuevo contratado esté incorporado, Deel HR mantiene su tiempo libre y sus documentos en un solo lugar, así que gestionar a tu equipo en Nueva Zelanda no significa usar un sistema distinto.
¿Ya tienes una entidad en Nueva Zelanda? Nuestros servicios PEO pueden ejecutar la nómina y el cumplimiento para tus empleados directos.
Moneda Dólar Neozelandés (NZD)
Capital Wellington
Idioma oficial Inglés
Ciclo de nómina Mensual
Todos los beneficios necesarios para Nueva Zelanda integrados
Deel te permite ofrecer beneficios localizados para empleados en Nueva Zelanda en minutos. Todo en un tablero en línea manejable dentro de una sola plataforma de RR.HH..
- Acumulación de vacaciones
- Pensión
- Seguro por accidentes laborales
- Seguro de salud privado - Unisure (opcional)
- Seguro de salud privado - Allianz (opcional)
- Seguro de vida global - Allianz
Nuestra guía de inicio rápido para contratar en Nueva Zelanda
Navega las pestañas a continuación para aprender todo lo que necesitas saber sobre contratar a un empleado en Nueva Zelanda
Requisitos De Salario Mínimo
En Nueva Zelanda, el salario mínimo general es de NZD 23.15 por hora. En casos especiales para formación y empleo inicial, el salario mínimo es NZD 18.52 por hora.
A partir del 1 de abril de 2025, estas tarifas aumentarán a NZD 23.50 por hora y NZD 18.80 por hora respectivamente.
Impuesto Sobre La Renta Individual
El impuesto sobre la renta individual varía del 10.5 % al 39 %. El impuesto sobre la renta se calcula según tarifas progresivas. Múltiples factores adicionales pueden afectar las tasas generales, como el estado familiar y el número de hijos.
|
Ingreso Anual Bruto (Antes Del 31 De Julio De 2024) |
Ingreso Anual Bruto (Después Del 31 De Julio De 2024) | Tasa De Impuesto (%) |
|---|---|---|
| Hasta NZD - 14,000 | Hasta NZD - 15,600 | 10.5 % |
| NZD 14,001 - 48,000 | NZD 15,601 - 53,500 | 17.5 % |
| NZD 48,001 -70,00 | NZD 73,500-78,100 | 30 % |
| NZD 70,001 - 180,000 | NZD 78,101 - 180,000 | 33 % |
| Más de NZD - 180,000 | Más de NZD - 180,000 | 39 % |
Costo De Nómina
El costo para el empleador se estima generalmente en 4.31 % del salario del empleado.
- Employer KiwiSaver / ESCT - 3.5 %
- Employer ACC Levy - 0.21 % hasta un salario mensual máximo para la contribución de NZD 12,732.50
Employer Liability Cost - Se aplica una comisión administrativa de 0.60 % para garantizar la cobertura continua de responsabilidad y compensación del trabajador
Estos costos se proporcionan como estimaciones y tienen únicamente fines informativos generales. Para comprender completamente todos los costos y tarifas asociados a los términos de cualquier contrato de empleo para este país, por favor contacta a nuestro equipo de ventas para obtener una cotización.
Pago Por Horas Extra Y Horas Máximas
El pago de horas extra no es obligatorio. Si hay horas extra, las horas trabajadas en un día festivo se pagan al 150 % de la tarifa horaria regular.
El horario laboral estándar es de 8 horas por día, 40 horas por semana. La semana laboral estándar es de lunes a viernes.
Contrata en Nueva Zelanda, sin complicaciones
Con Deel, tu empresa puede contratar empleados en Nueva Zelanda fácilmente con nuestra solución EOR. Si tienes una entidad, nuestra solución de nómina global se encarga de la nómina y el cumplimiento para tus empleados directos. Más de 250 expertos internos se encargan de todo, desde gestionar las leyes locales y sistemas fiscales complejos hasta tu nómina en Nueva Zelanda y en más de 150 países.
Cuota de gestión
Desde
$599
/mes
Costo Estimado Del Empleador
4.31%
del salario del empleado