Contrata y paga empleados en Ucrania cumpliendo con la normativa desde el primer día
Contrata fácilmente empleados en Ucrania con Deel. La solución de Empleador Registrado de Deel, líder en su categoría, nos permite encargarnos de las leyes locales, los impuestos y los beneficios, así como de la nómina internacional en tu nombre en más de 150 países, incluyendo Ucrania.
Respaldados por expertos locales y con protección de cumplimiento incorporada, tu próxima contratación podría comenzar en tan solo 5 días con Deel.

Incorpora, paga y gestiona empleados en Ucrania con Deel
Por lo general, para contratar en Ucrania tu empresa necesita una entidad. Eso implica una oficina local, una dirección registrada como subsidiaria y una cuenta en un banco local. Todo esto, además de gestionar beneficios regionales, nómina y permisos, puede tomar meses.
Ahora puedes contratar empleados en Ucrania de forma rápida, sencilla y cumpliendo con la normativa. Automatiza la recopilación de documentos fiscales, la nómina, los beneficios y más. Y una vez que tu nuevo contratado esté incorporado, Deel HR mantiene su tiempo libre y sus documentos en un solo lugar, así que gestionar a tu equipo en Ucrania no significa usar un sistema distinto.
¿Ya tienes una entidad en Ucrania? Nuestros servicios PEO pueden ejecutar la nómina y el cumplimiento para tus empleados directos.

Todos los beneficios necesarios para Ucrania integrados
Deel te permite ofrecer beneficios localizados para empleados en Ucrania en minutos. Todo en un tablero en línea manejable dentro de una sola plataforma de RR.HH..
- Seguridad Social

Nuestra guía de inicio rápido para contratar en Ucrania
Navega las pestañas a continuación para aprender todo lo que necesitas saber sobre contratar a un empleado en Ucrania
Requisitos De Salario Mínimo
El salario mínimo es de UAH 8,000 al mes.
Impuesto Sobre La Renta Individual
La tasa del impuesto sobre la renta de las personas físicas es del 18 % en Ucrania. El impuesto sobre la renta se aplica con una tasa fija.
Costo De Nómina
El costo para el empleador se estima generalmente en 22.60 % del salario del empleado.
Seguro social estatal obligatorio - 22 %
Tarifa única obligatoria por gestión de acuerdo de empleo en papel - USD 80
Las contribuciones al seguro social se calculan sobre un salario mínimo de UAH 8,000 y hasta un salario máximo de UAH 160,000 por mes.
Costo de responsabilidad del empleador: se aplica una tarifa administrativa del 0.60 % para garantizar la cobertura continua de compensación y responsabilidad del trabajador
Estos costos se proporcionan como estimaciones y tienen fines únicamente informativos. Para comprender completamente todos los costos y tarifas asociados a los términos de cualquier contrato de empleo en este país, contacta a nuestro equipo de Ventas para obtener una cotización.
Pago Por Horas Extra Y Horas Máximas
El horario laboral estándar es de 8 horas por día y 40 horas por semana. La semana laboral estándar es de lunes a viernes.
Contrata en Ucrania, sin complicaciones
Con Deel, tu empresa puede contratar empleados en Ucrania fácilmente con nuestra solución EOR. Si tienes una entidad, nuestra solución de nómina global se encarga de la nómina y el cumplimiento para tus empleados directos. Más de 250 expertos internos se encargan de todo, desde gestionar las leyes locales y sistemas fiscales complejos hasta tu nómina en Ucrania y en más de 150 países.
Cuota de gestión

Desde
$599
/mes
Costo Estimado Del Empleador

22.60%
del salario del empleado