Contrata y paga empleados en Albania cumpliendo con la normativa desde el primer día
Contrata fácilmente empleados en Albania con Deel. La solución de Empleador Registrado de Deel, líder en su categoría, nos permite encargarnos de las leyes locales, los impuestos y los beneficios, así como de la nómina internacional en tu nombre en más de 150 países, incluyendo Albania.
Respaldados por expertos locales y con protección de cumplimiento incorporada, tu próxima contratación podría comenzar en tan solo 5 días con Deel.

Incorpora, paga y gestiona empleados en Albania con Deel
Por lo general, para contratar en Albania tu empresa necesita una entidad. Eso implica una oficina local, una dirección registrada como subsidiaria y una cuenta en un banco local. Todo esto, además de gestionar beneficios regionales, nómina y permisos, puede tomar meses.
Ahora puedes contratar empleados en Albania de forma rápida, sencilla y cumpliendo con la normativa. Automatiza la recopilación de documentos fiscales, la nómina, los beneficios y más. Y una vez que tu nuevo contratado esté incorporado, Deel HR mantiene su tiempo libre y sus documentos en un solo lugar, así que gestionar a tu equipo en Albania no significa usar un sistema distinto.
¿Ya tienes una entidad en Albania? Nuestros servicios PEO pueden ejecutar la nómina y el cumplimiento para tus empleados directos.

Todos los beneficios necesarios para Albania integrados
Deel te permite ofrecer beneficios localizados para empleados en Albania en minutos. Todo en un tablero en línea manejable dentro de una sola plataforma de RR.HH..
- Seguro de salud
- Seguridad social

Nuestra guía de inicio rápido para contratar en Albania
Navega las pestañas a continuación para aprender todo lo que necesitas saber sobre contratar a un empleado en Albania
Requisitos De Salario Mínimo
ALL 40,000 (Mensual)
Impuesto Sobre La Renta Individual
El impuesto sobre la renta individual varía del 13 % al 23 %. El impuesto se calcula según tasas progresivas.
|
Ingreso Gravable Anual |
Ingreso Gravable Mensual |
Tasa Impositiva |
|---|---|---|
|
De ALL 0 a ALL 2,040,000 |
De ALL 0 a ALL 170,000 |
13 % |
|
Más de ALL 2,040,000 |
Más de ALL 170,000 |
23 % |
Costo De Nómina
El costo para el empleador se estima generalmente en 17.30 % del salario del empleado. El salario máximo para el cálculo de las contribuciones a la seguridad social será ALL 176,417.
-
Seguridad social - 15.0 %
-
Contribución de seguro de salud - 1.7 %
-
Costo de responsabilidad del empleador - Se aplica una tarifa administrativa de 0.60 % para garantizar la cobertura continua de compensación laboral y responsabilidad Estos costos se proporcionan como estimaciones y tienen el único propósito de información general. Para comprender completamente todos los costos y tarifas asociados relacionados con los términos de cualquier contrato de trabajo en este país, comunícate con nuestro equipo de ventas para obtener una cotización.
Pago Por Horas Extra Y Horas Máximas
La jornada laboral estándar es de 8 horas por día, 40 horas por semana. La semana laboral estándar es de lunes a viernes.
El pago de horas extra es obligatorio. Las horas fuera del horario laboral estándar se consideran horas extra. Los empleados pueden trabajar un máximo de 48 horas extra por semana. Los empleados pueden trabajar un máximo de 200 horas extra por año.
Por horas adicionales, los empleados son compensados con tiempo libre o salario al 125 % del salario regular. Las horas extra realizadas durante fines de semana o en días festivos se compensan al 150 % del salario regular.
Contrata en Albania, sin complicaciones
Con Deel, tu empresa puede contratar empleados en Albania fácilmente con nuestra solución EOR. Si tienes una entidad, nuestra solución de nómina global se encarga de la nómina y el cumplimiento para tus empleados directos. Más de 250 expertos internos se encargan de todo, desde gestionar las leyes locales y sistemas fiscales complejos hasta tu nómina en Albania y en más de 150 países.
Cuota de gestión

Desde
$599
/mes
Costo Estimado Del Empleador

17.30%
del salario del empleado