Contrata y paga empleados en Baréin cumpliendo con la normativa desde el primer día
Contrata fácilmente empleados en Baréin con Deel. La solución de Empleador Registrado de Deel, líder en su categoría, nos permite encargarnos de las leyes locales, los impuestos y los beneficios, así como de la nómina internacional en tu nombre en más de 150 países, incluyendo Baréin.
Respaldados por expertos locales y con protección de cumplimiento incorporada, tu próxima contratación podría comenzar en tan solo 15 días con Deel.
Incorpora, paga y gestiona empleados en Baréin con Deel
Por lo general, para contratar en Baréin tu empresa necesita una entidad. Eso implica una oficina local, una dirección registrada como subsidiaria y una cuenta en un banco local. Todo esto, además de gestionar beneficios regionales, nómina y permisos, puede tomar meses.
Ahora puedes contratar empleados en Baréin de forma rápida, sencilla y cumpliendo con la normativa. Automatiza la recopilación de documentos fiscales, la nómina, los beneficios y más. Y una vez que tu nuevo contratado esté incorporado, Deel HR mantiene su tiempo libre y sus documentos en un solo lugar, así que gestionar a tu equipo en Baréin no significa usar un sistema distinto.
¿Ya tienes una entidad en Baréin? Nuestros servicios PEO pueden ejecutar la nómina y el cumplimiento para tus empleados directos.
Moneda
Capital
Idioma oficial
Ciclo de nómina Mensual
Todos los beneficios necesarios para Baréin integrados
Deel te permite ofrecer beneficios localizados para empleados en Baréin en minutos. Todo en un tablero en línea manejable dentro de una sola plataforma de RR.HH..
- Seguridad social
Nuestra guía de inicio rápido para contratar en Baréin
Navega las pestañas a continuación para aprender todo lo que necesitas saber sobre contratar a un empleado en Baréin
Requisitos De Salario Mínimo
No existe un salario mínimo en Baréin.
Impuesto Sobre La Renta Individual
No existe impuesto sobre la renta personal en Baréin.
Costo De Nómina
The monthly employer cost will depend on the nationality and marital status of the employee, as well as their dependents. It can be estimated as 16% for nationals and 8.20% for individuals who hold a visa.
Bahraini Employees:
Social Security (SIO): 16%
Non-Bahraini Employees (Expats):
Social Security (SIO): 4%
End of Service Benefit (EOSB): 4.20%
Labour Market Regulatory Authority: BHD 10
From January 1 2025:
Bahraini Employees:
Social Security (SIO): 17%
Employer Liability Cost - An administrative fee of 0.60% is applied to ensure ongoing worker compensation and liability coverage
Pago Por Horas Extra Y Horas Máximas
Standard working hours are 45 hours per week, 9 hours per day, inclusive of a 1-hour lunch break. The standard work week is from Saturday to Thursday. Working hours shall not exceed 48 hours per week.
Overtime payment is mandatory for non-managerial positions. Hours outside of standard work hours are considered overtime. For additional hours, employees are paid:
125 % of the hourly rate
150 % of the hourly rate for public holidays
Contrata en Baréin, sin complicaciones
Con Deel, tu empresa puede contratar empleados en Baréin fácilmente con nuestra solución EOR. Si tienes una entidad, nuestra solución de nómina global se encarga de la nómina y el cumplimiento para tus empleados directos. Más de 250 expertos internos se encargan de todo, desde gestionar las leyes locales y sistemas fiscales complejos hasta tu nómina en Baréin y en más de 150 países.
Cuota de gestión
Desde
$999
/mes
Costo Estimado Del Empleador
8.5% - 17.6%
del salario del empleado