Contrata y paga empleados en Bosnia y Herzegovina cumpliendo con la normativa desde el primer día
Contrata fácilmente empleados en Bosnia y Herzegovina con Deel. La solución de Empleador Registrado de Deel, líder en su categoría, nos permite encargarnos de las leyes locales, los impuestos y los beneficios, así como de la nómina internacional en tu nombre en más de 150 países, incluyendo Bosnia y Herzegovina.
Respaldados por expertos locales y con protección de cumplimiento incorporada, tu próxima contratación podría comenzar en tan solo 3 días con Deel.
Incorpora, paga y gestiona empleados en Bosnia y Herzegovina con Deel
Por lo general, para contratar en Bosnia y Herzegovina tu empresa necesita una entidad. Eso implica una oficina local, una dirección registrada como subsidiaria y una cuenta en un banco local. Todo esto, además de gestionar beneficios regionales, nómina y permisos, puede tomar meses.
Ahora puedes contratar empleados en Bosnia y Herzegovina de forma rápida, sencilla y cumpliendo con la normativa. Automatiza la recopilación de documentos fiscales, la nómina, los beneficios y más. Y una vez que tu nuevo contratado esté incorporado, Deel HR mantiene su tiempo libre y sus documentos en un solo lugar, así que gestionar a tu equipo en Bosnia y Herzegovina no significa usar un sistema distinto.
¿Ya tienes una entidad en Bosnia y Herzegovina? Nuestros servicios PEO pueden ejecutar la nómina y el cumplimiento para tus empleados directos.
Moneda BAM
Capital Sarajevo
Idioma oficial Bosnio, Serbio & Croata
Ciclo de nómina Mensual
Todos los beneficios necesarios para Bosnia y Herzegovina integrados
Deel te permite ofrecer beneficios localizados para empleados en Bosnia y Herzegovina en minutos. Todo en un tablero en línea manejable dentro de una sola plataforma de RR.HH..
- Seguro de salud
- Seguro de pensión
- Seguro de desempleo
- Atención médica privada - Unisure (opcional)
- Atención médica privada - Allianz (opcional)
- Seguro de vida global - Allianz
Nuestra guía de inicio rápido para contratar en Bosnia y Herzegovina
Navega las pestañas a continuación para aprender todo lo que necesitas saber sobre contratar a un empleado en Bosnia y Herzegovina
Requisitos De Salario Mínimo
El salario mínimo es BAM 1,027 netos por mes.
Impuesto Sobre La Renta Individual
El impuesto sobre la renta individual es del 10 %. El impuesto sobre la renta se calcula con una tasa fija. Factores adicionales pueden afectar la tasa global, como el número de familiares dependientes. La base para el impuesto sobre la renta es el salario bruto reducido por el monto de las contribuciones de los salarios y las deducciones personales.
Costo De Nómina
El costo para el empleador se estima generalmente en 7.1% del salario del empleado
Costos Mensuales
Seguro de pensión y discapacidad - 2.5%*
Seguro de salud - 2%*
Desempleo - 0.5%
Tasas para personas con discapacidad - 0.5%
Impuesto por desastre natural - 0.5%**
Impuesto sobre el agua - 0.5%**
Asignación WFM - BAM 78.93
Asignación secundaria WFM - BAM 82.12
Costo de responsabilidad del empleador - 0.60%
*El salario máximo mensual para el cálculo de la pensión y del seguro de salud es RSD 573,470.
** calculado sobre el salario multiplicado por 0.62
Costos Únicos
Tarifa obligatoria por gestión del contrato de trabajo con firma manuscrita - USD 80
Estos costos se proporcionan como estimaciones y tienen fines únicamente informativos. Para comprender completamente todos los costos y tarifas asociados relacionados con los términos de cualquier contrato de trabajo para este país, comunícate con nuestro equipo de ventas para obtener una cotización.
Pago Por Horas Extra Y Horas Máximas
La jornada laboral estándar es de 8 horas por día, 40 horas por semana. La semana laboral estándar es de lunes a viernes.
Contrata en Bosnia y Herzegovina, sin complicaciones
Con Deel, tu empresa puede contratar empleados en Bosnia y Herzegovina fácilmente con nuestra solución EOR. Si tienes una entidad, nuestra solución de nómina global se encarga de la nómina y el cumplimiento para tus empleados directos. Más de 250 expertos internos se encargan de todo, desde gestionar las leyes locales y sistemas fiscales complejos hasta tu nómina en Bosnia y Herzegovina y en más de 150 países.
Cuota de gestión
Desde
$599
/mes
Costo Estimado Del Empleador
7.1%
del salario del empleado