Hire and pay employees in Dominican Republic compliantly from day one
Easily hire employees in Dominican Republic with Deel. Deel's best-in-class Employer of Record setup allows us to handle local laws, tax and benefits, and international payroll on your behalf in over 150+ countries including Dominican Republic.
Backed by local experts and built-in compliance protection, your next hire could start in as little as 3 days with Deel.
Onboard, pay and manage employees in Dominican Republic with Deel
Usually, to hire in Dominican Republic, your business needs an entity. That means a local office, an address registered as a subsidiary, and an account with a local bank. All of this, plus navigating regional benefits, payroll, and licensing can take months.
Now you can hire employees in Dominican Republic quickly, easily, and compliantly. Automate tax document collection, payroll, benefits, and more. And once your new hire's onboarded, Deel HR keeps their time off and documents in one place, so managing your team in Dominican Republic doesn't mean a separate system.
Already have an entity in Dominican Republic? Our PEO services can run payroll and compliance for your direct employees.
Currency Dominican Peso - DOP
Capital Santo Domingo
Official language Spanish
Payroll cycle Mensual
All the necessary benefits for Dominican Republic built right in
Deel allows you to provide localized benefits for employees in Dominican Republic within minutes. All in one manageable online dashboard in a single HR platform.
- Seguridad social
- Fondo de capacitación
- Seguro de compensación laboral
- Atención médica privada - Allianz (opcional)
- Seguro de salud global opcional - Allianz
Our quickstart guide to hiring in Dominican Republic
Navigate the tabs below to learn everything you need to know about hiring an employee in Dominican Republic
Minimum Wage Requirements
En la República Dominicana, el salario mínimo varía según el tipo de empresa (privada, pública), el número de empleados y los ingresos anuales de la empresa. El salario mínimo en la República Dominicana para el sector privado no sectorizado oscila entre DOP 15,860.32 y DOP 27,988.80 por mes.
Para Deel, el salario mínimo aplicable es DOP 27,988.80.
Individual Income Tax
El impuesto sobre la renta individual oscila entre 0 % y 25 %. El impuesto se calcula según tasas progresivas.
| Ingreso Bruto Anual | Tasa De Impuesto (%) |
|---|---|
| Hasta DOP 416,220 | 0 % |
| Hasta DOP 624,329 | 15 % |
| Hasta DOP 867,123 | 20 % |
| Más de DOP 867,123 | 25 % |
Payroll Cost
El costo para el empleador se estima generalmente en 16.94 % del salario del empleado.
Fondo de pensiones - 7.10 %
Contribución al seguro de salud - 7.09 %
INFOTEP - 1 %
Seguro por riesgos laborales - 1.20 %
Tarifa única obligatoria por manejo del acuerdo de empleo con firma manuscrita - 80 USD
Además, el empleador deberá pagar un decimotercer salario y un pago anual adicional.
El Fondo de Pensiones se calcula sobre el salario del empleado hasta un salario máximo para la contribución de DOP 387,050.
El Seguro Familiar de Salud se calcula sobre el salario del empleado hasta un salario máximo para la contribución de DOP 193,525
El Seguro por Riesgos Laborales se calcula sobre el salario del empleado hasta un salario máximo para la contribución de DOP 77,410.
El salario mínimo mensual usado para estos costes es DOP 19,352.
La mayoría de los costos del empleador tienen límites, por lo que el porcentaje variará. Límite del Fondo de Pensiones DOP 325,250 Límite de la Contribución al Seguro de Salud DOP 162,625 Límite del Seguro por Riesgos Laborales DOP 65,050
Coste de responsabilidad del empleador - Se aplica una tarifa administrativa de 0.60 % para garantizar la cobertura continua de compensación y responsabilidad del trabajador Estos costos se proporcionan como estimaciones y tienen únicamente fines informativos generales. Para comprender completamente todos los costos y tarifas asociados relacionados con los términos de cualquier contrato de trabajo en este país, por favor contacta a nuestro equipo de ventas para obtener una cotización.
Overtime Pay & Maximum Hours
Las horas de trabajo estándar son 8 horas por día, 40 horas por semana. La semana laboral estándar es de lunes a viernes. Sin embargo, la jornada estándar puede extenderse, agregando 4 horas adicionales el sábado.
Hiring in Dominican Republic, hassle-free
With Deel, your business can easily hire employees in Dominican Republic with our EOR solution. If you have an entity, our Global Payroll solution takes care of payroll and compliance for your direct employees. Our 250+ in-house experts handle everything from managing local laws, complex tax systems, or your payroll in Dominican Republic and 150+ countries.
Management fee
Starting at
$599
/month
Estimated Employer Cost
16.94%
of employee salary