Contrata y paga empleados en Ethiopia cumpliendo con la normativa desde el primer día
Contrata fácilmente empleados en Ethiopia con Deel. La solución de Empleador Registrado de Deel, líder en su categoría, nos permite encargarnos de las leyes locales, los impuestos y los beneficios, así como de la nómina internacional en tu nombre en más de 150 países, incluyendo Ethiopia.
Respaldados por expertos locales y con protección de cumplimiento incorporada, tu próxima contratación podría comenzar en tan solo 4 días con Deel.
Incorpora, paga y gestiona empleados en Ethiopia con Deel
Por lo general, para contratar en Ethiopia tu empresa necesita una entidad. Eso implica una oficina local, una dirección registrada como subsidiaria y una cuenta en un banco local. Todo esto, además de gestionar beneficios regionales, nómina y permisos, puede tomar meses.
Ahora puedes contratar empleados en Ethiopia de forma rápida, sencilla y cumpliendo con la normativa. Automatiza la recopilación de documentos fiscales, la nómina, los beneficios y más. Y una vez que tu nuevo contratado esté incorporado, Deel HR mantiene su tiempo libre y sus documentos en un solo lugar, así que gestionar a tu equipo en Ethiopia no significa usar un sistema distinto.
¿Ya tienes una entidad en Ethiopia? Nuestros servicios PEO pueden ejecutar la nómina y el cumplimiento para tus empleados directos.
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Ciclo de nómina Mensual
Todos los beneficios necesarios para Ethiopia integrados
Deel te permite ofrecer beneficios localizados para empleados en Ethiopia en minutos. Todo en un tablero en línea manejable dentro de una sola plataforma de RR.HH..
- Fondo de pensiones
Nuestra guía de inicio rápido para contratar en Ethiopia
Navega las pestañas a continuación para aprender todo lo que necesitas saber sobre contratar a un empleado en Ethiopia
Requisitos De Salario Mínimo
No existe un salario mínimo por ley en Etiopía.
Impuesto Sobre La Renta Individual
| Ingreso anual bruto | Tasa impositiva (%) |
|---|---|
| Desde ETB 0 hasta ETB 7,200 | 0 % |
| Desde ETB 7,2001 hasta ETB 19,800 | 10 % |
| Desde ETB 19,801 hasta ETB 38,400 | 15 % |
| Desde ETB 38,401 hasta ETB 63,000 | 20 % |
| Desde ETB 63,001 hasta ETB 93,600 | 25 % |
| Desde ETB 93,601 hasta ETB 130,800 | 30 % |
| Por encima de ETB 130,801 | 35 % |
Costo De Nómina
El costo para el empleador se estima generalmente en 11.60 % del salario del empleado.
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Pensión - 11 %
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Costo de responsabilidad del empleador - Se aplica una tasa administrativa de 0.60 % para garantizar la compensación continua del trabajador y la cobertura de responsabilidad
Estos costos se proporcionan como estimaciones y están destinados únicamente a fines informativos generales. Para comprender completamente todos los costos y tarifas asociados con los términos de cualquier contrato de trabajo en este país, comunícate con nuestro equipo de ventas para obtener una cotización.
Pago Por Horas Extra Y Horas Máximas
El horario laboral estándar es de 8 horas por día, 48 horas por semana. La semana laboral estándar va de lunes a sábado.
Contrata en Ethiopia, sin complicaciones
Con Deel, tu empresa puede contratar empleados en Ethiopia fácilmente con nuestra solución EOR. Si tienes una entidad, nuestra solución de nómina global se encarga de la nómina y el cumplimiento para tus empleados directos. Más de 250 expertos internos se encargan de todo, desde gestionar las leyes locales y sistemas fiscales complejos hasta tu nómina en Ethiopia y en más de 150 países.
Cuota de gestión
Desde
$599
/mes
Costo Estimado Del Empleador
11.60%
del salario del empleado