Contrata y paga empleados en Ghana cumpliendo con la normativa desde el primer día
Contrata fácilmente empleados en Ghana con Deel. La solución de Empleador Registrado de Deel, líder en su categoría, nos permite encargarnos de las leyes locales, los impuestos y los beneficios, así como de la nómina internacional en tu nombre en más de 150 países, incluyendo Ghana.
Respaldados por expertos locales y con protección de cumplimiento incorporada, tu próxima contratación podría comenzar en tan solo 3 días con Deel.

Incorpora, paga y gestiona empleados en Ghana con Deel
Por lo general, para contratar en Ghana tu empresa necesita una entidad. Eso implica una oficina local, una dirección registrada como subsidiaria y una cuenta en un banco local. Todo esto, además de gestionar beneficios regionales, nómina y permisos, puede tomar meses.
Ahora puedes contratar empleados en Ghana de forma rápida, sencilla y cumpliendo con la normativa. Automatiza la recopilación de documentos fiscales, la nómina, los beneficios y más. Y una vez que tu nuevo contratado esté incorporado, Deel HR mantiene su tiempo libre y sus documentos en un solo lugar, así que gestionar a tu equipo en Ghana no significa usar un sistema distinto.
¿Ya tienes una entidad en Ghana? Nuestros servicios PEO pueden ejecutar la nómina y el cumplimiento para tus empleados directos.

Todos los beneficios necesarios para Ghana integrados
Deel te permite ofrecer beneficios localizados para empleados en Ghana en minutos. Todo en un tablero en línea manejable dentro de una sola plataforma de RR.HH..
- Seguridad Social
- Cobertura médica privada — Unisure (opcional)
- Cobertura médica privada — Allianz (opcional)
- Seguro De Vida Global — Allianz

Nuestra guía de inicio rápido para contratar en Ghana
Navega las pestañas a continuación para aprender todo lo que necesitas saber sobre contratar a un empleado en Ghana
Requisitos De Salario Mínimo
El salario mínimo es GHS 490.05 por mes.
Impuesto Sobre La Renta Individual
El impuesto sobre la renta personal varía entre 0 % y 35 %. El impuesto sobre la renta se calcula según una escala progresiva. Diversos factores adicionales pueden afectar las tasas generales, como la situación del hogar y el número de hijos.
Costo De Nómina
El costo para el empleador se estima generalmente en 14.10 % del salario del empleado.
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Seguridad social y pensión — 13.50 %
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Costo por responsabilidad del empleador — Se aplica una tarifa administrativa de 0.60 % para garantizar la cobertura continua de compensación y responsabilidad del trabajador
Estos costos se proporcionan como estimaciones y están destinados únicamente a fines informativos generales. Para comprender completamente todos los costos y tarifas asociados con los términos de cualquier contrato de trabajo en este país, ponte en contacto con nuestro equipo de ventas para solicitar una cotización.
Pago Por Horas Extra Y Horas Máximas
El horario laboral estándar es de 8 horas por día, 40 horas por semana. La semana laboral estándar es de lunes a viernes.
Contrata en Ghana, sin complicaciones
Con Deel, tu empresa puede contratar empleados en Ghana fácilmente con nuestra solución EOR. Si tienes una entidad, nuestra solución de nómina global se encarga de la nómina y el cumplimiento para tus empleados directos. Más de 250 expertos internos se encargan de todo, desde gestionar las leyes locales y sistemas fiscales complejos hasta tu nómina en Ghana y en más de 150 países.
Cuota de gestión

Desde
$599
/mes
Costo Estimado Del Empleador

14.10%
del salario del empleado