Contrata y paga empleados en Kenia cumpliendo con la normativa desde el primer día
Contrata fácilmente empleados en Kenia con Deel. La solución de Empleador Registrado de Deel, líder en su categoría, nos permite encargarnos de las leyes locales, los impuestos y los beneficios, así como de la nómina internacional en tu nombre en más de 150 países, incluyendo Kenia.
Respaldados por expertos locales y con protección de cumplimiento incorporada, tu próxima contratación podría comenzar en tan solo 1 días con Deel.
Incorpora, paga y gestiona empleados en Kenia con Deel
Por lo general, para contratar en Kenia tu empresa necesita una entidad. Eso implica una oficina local, una dirección registrada como subsidiaria y una cuenta en un banco local. Todo esto, además de gestionar beneficios regionales, nómina y permisos, puede tomar meses.
Ahora puedes contratar empleados en Kenia de forma rápida, sencilla y cumpliendo con la normativa. Automatiza la recopilación de documentos fiscales, la nómina, los beneficios y más. Y una vez que tu nuevo contratado esté incorporado, Deel HR mantiene su tiempo libre y sus documentos en un solo lugar, así que gestionar a tu equipo en Kenia no significa usar un sistema distinto.
¿Ya tienes una entidad en Kenia? Nuestros servicios PEO pueden ejecutar la nómina y el cumplimiento para tus empleados directos.
Moneda Chelín Keniano (KES)
Capital Nairobi
Idioma oficial suajili e inglés,
Ciclo de nómina Mensual
Todos los beneficios necesarios para Kenia integrados
Deel te permite ofrecer beneficios localizados para empleados en Kenia en minutos. Todo en un tablero en línea manejable dentro de una sola plataforma de RR.HH..
- Fondo Nacional de Desarrollo de Vivienda
- Fondo Nacional de Capacitación Industrial
- Fondo Nacional de Seguridad Social
- Atención médica privada - Unisure (opcional)
- Ley de Beneficios por Lesiones Laborales (WIBA)
- Fondo Nacional de Seguro de Salud (NHIF)
- Atención médica privada - Allianz (opcional)
Nuestra guía de inicio rápido para contratar en Kenia
Navega las pestañas a continuación para aprender todo lo que necesitas saber sobre contratar a un empleado en Kenia
Requisitos De Salario Mínimo
El salario mínimo es KES 15,201.65 por mes.
Impuesto Sobre La Renta Individual
El impuesto sobre la renta individual varía del 10% al 30%. El impuesto se calcula según tasas progresivas y el gobierno utiliza un modelo de retención en la fuente (pay-as-you-earn).
| Ingreso anual bruto | Tasa de impuesto (%) |
|---|---|
| Sobre los primeros 288,000 | 10% |
| Sobre los siguientes 100,000 | 25% |
| Sobre todo ingreso restante en exceso de 388,000 | 30% |
Costo De Nómina
El costo para el empleador se estima generalmente en 9.01% del salario del empleado.
Contribución al Fondo Nacional de Seguridad Social - 6.0%*
Contribución WIBA (Work Injury Benefits Act) - 0.91%
NITA (Autoridad Nacional de Capacitación Industrial) - KES 50
Gravamen de Vivienda Asequible - 1.5%
*hasta un salario máximo para la contribución de KES 36,000.
Costo de responsabilidad del empleador - Se aplica una tarifa administrativa de 0.60% para garantizar la cobertura continua de compensación y responsabilidad laboral
Estos costos se proporcionan como estimaciones y tienen únicamente fines informativos generales. Para comprender plenamente todos los costos y cargos asociados con los términos de cualquier acuerdo laboral en este país, por favor contacta a nuestro equipo de ventas para obtener una cotización.
Pago Por Horas Extra Y Horas Máximas
El pago por horas extra no es obligatorio para el personal senior, ya que las horas de trabajo adicionales se incluyen en sus salarios.
El pago por horas extra es obligatorio para el personal junior. Las horas fuera del horario laboral estándar se consideran horas extra. Los empleados pueden trabajar un máximo de 52 horas por semana (12 horas de horas extra).
Por horas adicionales, a los empleados se les paga 1.5 veces el salario horario regular, y 2 veces el salario horario regular si trabajan horas extra en un día de descanso o feriado.
El horario laboral estándar es de 8 horas por día, 40 horas por semana. La semana laboral estándar es de lunes a viernes.
Contrata en Kenia, sin complicaciones
Con Deel, tu empresa puede contratar empleados en Kenia fácilmente con nuestra solución EOR. Si tienes una entidad, nuestra solución de nómina global se encarga de la nómina y el cumplimiento para tus empleados directos. Más de 250 expertos internos se encargan de todo, desde gestionar las leyes locales y sistemas fiscales complejos hasta tu nómina en Kenia y en más de 150 países.
Cuota de gestión
Desde
$599
/mes
Costo Estimado Del Empleador
9.01%
del salario del empleado