Contrata y paga empleados en Macao cumpliendo con la normativa desde el primer día
Contrata fácilmente empleados en Macao con Deel. La solución de Empleador Registrado de Deel, líder en su categoría, nos permite encargarnos de las leyes locales, los impuestos y los beneficios, así como de la nómina internacional en tu nombre en más de 150 países, incluyendo Macao.
Respaldados por expertos locales y con protección de cumplimiento incorporada, tu próxima contratación podría comenzar en tan solo 7 días con Deel.
Incorpora, paga y gestiona empleados en Macao con Deel
Por lo general, para contratar en Macao tu empresa necesita una entidad. Eso implica una oficina local, una dirección registrada como subsidiaria y una cuenta en un banco local. Todo esto, además de gestionar beneficios regionales, nómina y permisos, puede tomar meses.
Ahora puedes contratar empleados en Macao de forma rápida, sencilla y cumpliendo con la normativa. Automatiza la recopilación de documentos fiscales, la nómina, los beneficios y más. Y una vez que tu nuevo contratado esté incorporado, Deel HR mantiene su tiempo libre y sus documentos en un solo lugar, así que gestionar a tu equipo en Macao no significa usar un sistema distinto.
¿Ya tienes una entidad en Macao? Nuestros servicios PEO pueden ejecutar la nómina y el cumplimiento para tus empleados directos.
Moneda MOP
Capital Macao
Idioma oficial Chino, Portugués
Ciclo de nómina Mensual
Todos los beneficios necesarios para Macao integrados
Deel te permite ofrecer beneficios localizados para empleados en Macao en minutos. Todo en un tablero en línea manejable dentro de una sola plataforma de RR.HH..
- Seguro de salud
- Seguro de vida
- Seguridad social
- Seguro por accidentes laborales
Nuestra guía de inicio rápido para contratar en Macao
Navega las pestañas a continuación para aprender todo lo que necesitas saber sobre contratar a un empleado en Macao
Requisitos De Salario Mínimo
El salario mínimo en Macao es el siguiente: Tarifa mensual: MOP 7,280 por mes; Tarifa semanal: MOP 1,680 por semana; Tarifa diaria: MOP 280 por día; Tarifa horaria: MOP 35 por hora.
Impuesto Sobre La Renta Individual
El impuesto sobre la renta individual en Macao se calcula según tasas progresivas que van del 0 % al 12 %, en función de la renta anual.
|
Ingreso anual bruto |
Tasa impositiva (%) |
|---|---|
|
Hasta MOP 144,000 |
0.00% |
|
MOP 144,000 a MOP 164,000 |
7.00% |
|
MOP 164,000 a MOP 184,000 |
8.00% |
|
MOP 184,000 a MOP 224,000 |
9.00% |
|
MOP 224,000 a MOP 304,000 |
10.00% |
|
MOP 304,000 a MOP 424,000 |
11.00% |
|
Desde MOP 424,000.01 |
12.00% |
Costo De Nómina
El coste del empleador se estima generalmente en 0.60% + tarifas fijas del salario del empleado
Fondo de Seguridad Social (FSS): MOP 60.00
Seguro de accidentes de trabajo: MOP 50.00
Fondo de Seguridad Social para empleados no residentes: MOP 200.00
Coste de responsabilidad del empleador: se aplica una tasa administrativa del 0.60% para garantizar la cobertura continua de compensación y responsabilidad laboral
Pago Por Horas Extra Y Horas Máximas
Las horas de trabajo estándar son 8 horas por día y 40 horas por semana, y la semana laboral estándar es de lunes a viernes. Los empleados pueden trabajar un máximo de 48 horas por semana, incluyendo horas extra.
El pago de horas extra es obligatorio en Macao. Las horas fuera del horario de trabajo estándar se consideran horas extra. El total de horas trabajadas por semana, incluidas las horas extra, no debe exceder las 48 horas. Por las horas adicionales, se paga al empleado el 120 % de su tarifa horaria regular.
Las horas extra pueden pagarse como tiempo compensatorio en lugar de dinero. Trabajar en días festivos se considera horas extra y se paga a los empleados el 200 % de la tarifa horaria regular o el 100 % de la tarifa horaria regular más un día de descanso compensatorio dentro de los 30 días.
Contrata en Macao, sin complicaciones
Con Deel, tu empresa puede contratar empleados en Macao fácilmente con nuestra solución EOR. Si tienes una entidad, nuestra solución de nómina global se encarga de la nómina y el cumplimiento para tus empleados directos. Más de 250 expertos internos se encargan de todo, desde gestionar las leyes locales y sistemas fiscales complejos hasta tu nómina en Macao y en más de 150 países.
Cuota de gestión
Desde
$599
/mes
Costo Estimado Del Empleador
0.60% + tarifas fijas
del salario del empleado