Contrata y paga empleados en Mongolia cumpliendo con la normativa desde el primer día
Contrata fácilmente empleados en Mongolia con Deel. La solución de Empleador Registrado de Deel, líder en su categoría, nos permite encargarnos de las leyes locales, los impuestos y los beneficios, así como de la nómina internacional en tu nombre en más de 150 países, incluyendo Mongolia.
Respaldados por expertos locales y con protección de cumplimiento incorporada, tu próxima contratación podría comenzar en tan solo 5 días con Deel.
Incorpora, paga y gestiona empleados en Mongolia con Deel
Por lo general, para contratar en Mongolia tu empresa necesita una entidad. Eso implica una oficina local, una dirección registrada como subsidiaria y una cuenta en un banco local. Todo esto, además de gestionar beneficios regionales, nómina y permisos, puede tomar meses.
Ahora puedes contratar empleados en Mongolia de forma rápida, sencilla y cumpliendo con la normativa. Automatiza la recopilación de documentos fiscales, la nómina, los beneficios y más. Y una vez que tu nuevo contratado esté incorporado, Deel HR mantiene su tiempo libre y sus documentos en un solo lugar, así que gestionar a tu equipo en Mongolia no significa usar un sistema distinto.
¿Ya tienes una entidad en Mongolia? Nuestros servicios PEO pueden ejecutar la nómina y el cumplimiento para tus empleados directos.
Moneda Tughrik mongol (MNT)
Capital Ulaanbaatar
Idioma oficial mongol
Ciclo de nómina Mensual
Todos los beneficios necesarios para Mongolia integrados
Deel te permite ofrecer beneficios localizados para empleados en Mongolia en minutos. Todo en un tablero en línea manejable dentro de una sola plataforma de RR.HH..
- Seguro de salud
- Fondo de pensiones
- Seguridad social
- Seguro de desempleo
- Atención médica privada - Allianz (opcional)
- Seguro de vida - Allianz (opcional)
Nuestra guía de inicio rápido para contratar en Mongolia
Navega las pestañas a continuación para aprender todo lo que necesitas saber sobre contratar a un empleado en Mongolia
Requisitos De Salario Mínimo
El salario mínimo es MNT 660,000 por mes para empleados a tiempo completo. Para empleados a tiempo parcial, el salario mínimo es MNT 3.929 por hora.
Impuesto Sobre La Renta Individual
En Mongolia, el impuesto sobre la renta individual varía entre 10 % y 20 %. Un contribuyente no residente en Mongolia está sujeto a una tasa fija del 20 % sobre los ingresos obtenidos en o provenientes de Mongolia.
El impuesto sobre la renta se calcula según tasas progresivas:
| Ingreso Anual Bruto | Tasa de impuesto (%) |
|---|---|
| 0-120 millones MNT | 10 % |
| 120 millones MNT - 180 millones MNT | 15 % |
| Más de 180 millones MNT | 20 % |
Costo De Nómina
El costo para el empleador se estima generalmente en 13.10 % del salario del empleado.
Costo de responsabilidad del empleador: se aplica una tasa administrativa de 0.60 % para garantizar la cobertura continua de compensación y responsabilidad del trabajador
Estos costos se proporcionan como estimaciones y tienen únicamente fines informativos. Para comprender completamente todos los costos y tarifas asociados con los términos de cualquier contrato de empleo en este país, contacta a nuestro equipo de ventas para obtener una cotización.
Pago Por Horas Extra Y Horas Máximas
La jornada laboral estándar es de 8 horas por día y 40 horas por semana. La semana laboral estándar es de lunes a viernes.
El pago de horas extra es obligatorio. Las horas fuera del horario laboral estándar se consideran horas extra. Los empleados pueden trabajar un máximo de 4 horas extra por día y 56 horas por semana. Para las horas adicionales, se remunera a los empleados con:
150 % de la tarifa por hora para días laborales y fines de semana
200 % de la tarifa por hora para días festivos
Contrata en Mongolia, sin complicaciones
Con Deel, tu empresa puede contratar empleados en Mongolia fácilmente con nuestra solución EOR. Si tienes una entidad, nuestra solución de nómina global se encarga de la nómina y el cumplimiento para tus empleados directos. Más de 250 expertos internos se encargan de todo, desde gestionar las leyes locales y sistemas fiscales complejos hasta tu nómina en Mongolia y en más de 150 países.
Cuota de gestión
Desde
$599
/mes
Costo Estimado Del Empleador
13.10%
del salario del empleado