Contrata y paga empleados en Nigeria cumpliendo con la normativa desde el primer día
Contrata fácilmente empleados en Nigeria con Deel. La solución de Empleador Registrado de Deel, líder en su categoría, nos permite encargarnos de las leyes locales, los impuestos y los beneficios, así como de la nómina internacional en tu nombre en más de 150 países, incluyendo Nigeria.
Respaldados por expertos locales y con protección de cumplimiento incorporada, tu próxima contratación podría comenzar en tan solo 2 días con Deel.
Incorpora, paga y gestiona empleados en Nigeria con Deel
Por lo general, para contratar en Nigeria tu empresa necesita una entidad. Eso implica una oficina local, una dirección registrada como subsidiaria y una cuenta en un banco local. Todo esto, además de gestionar beneficios regionales, nómina y permisos, puede tomar meses.
Ahora puedes contratar empleados en Nigeria de forma rápida, sencilla y cumpliendo con la normativa. Automatiza la recopilación de documentos fiscales, la nómina, los beneficios y más. Y una vez que tu nuevo contratado esté incorporado, Deel HR mantiene su tiempo libre y sus documentos en un solo lugar, así que gestionar a tu equipo en Nigeria no significa usar un sistema distinto.
¿Ya tienes una entidad en Nigeria? Nuestros servicios PEO pueden ejecutar la nómina y el cumplimiento para tus empleados directos.
Moneda Naira nigeriana (NGN)
Capital Abuja
Idioma oficial Inglés
Ciclo de nómina Mensual
Todos los beneficios necesarios para Nigeria integrados
Deel te permite ofrecer beneficios localizados para empleados en Nigeria en minutos. Todo en un tablero en línea manejable dentro de una sola plataforma de RR.HH..
- Fondo De Capacitación Industrial
- Fondo De Pensiones
- Seguro De Salud Privado - Unisure (opcional)
- Fondo Fiduciario De Seguro Social De Nigeria (NSITF)
- Seguro De Salud Privado - AXA (obligatorio)
- Seguro De Salud Global Opcional - Allianz
- Seguro De Vida Global - Allianz
Nuestra guía de inicio rápido para contratar en Nigeria
Navega las pestañas a continuación para aprender todo lo que necesitas saber sobre contratar a un empleado en Nigeria
Requisitos De Salario Mínimo
El salario mínimo es NGN 70,000 por mes.
Impuesto Sobre La Renta Individual
El impuesto sobre la renta individual varía del 7 % al 24 %. El impuesto se calcula según tramos de renta.
| Ingreso bruto anual (NGN) | Tasa de impuesto (%) |
|---|---|
| Hasta 300,000 | 7 % |
| Hasta 600,000 | 11 % |
| Hasta 1,110,000 | 15 % |
| Hasta 1,600,000 | 19 % |
| Hasta 3,200,000 | 21 % |
| Más de 3,200,000 | 24 % |
Costo De Nómina
El costo del empleador se estima generalmente en 14.50 % del salario del empleado.
Fondo de formación industrial - 1.10 %
Nigeria Social Insurance Trust Fund - 1.0 %
Fondo de pensiones - 10.0 %
Seguro de vida (GPA) - 1.8 %
Costo de responsabilidad del empleador - Se aplica una tarifa administrativa del 0.60 % para garantizar la cobertura continua de compensación laboral y responsabilidad
Estos costos se proporcionan como estimaciones y tienen únicamente fines informativos generales. Para comprender totalmente todos los costos y tarifas asociados con los términos de cualquier contrato de trabajo en este país, contacta a nuestro equipo de Ventas para obtener una cotización.
Pago Por Horas Extra Y Horas Máximas
El pago por horas extra no es obligatorio. Las horas fuera del horario estándar se consideran horas extra. No existe un máximo de horas de trabajo. No hay una tasa de pago para horas extra especificada por ley; más bien, queda a discreción del empleador.
Las horas de trabajo estándar son 8 horas por día, 40 horas por semana. La semana laboral estándar va de lunes a viernes.
Contrata en Nigeria, sin complicaciones
Con Deel, tu empresa puede contratar empleados en Nigeria fácilmente con nuestra solución EOR. Si tienes una entidad, nuestra solución de nómina global se encarga de la nómina y el cumplimiento para tus empleados directos. Más de 250 expertos internos se encargan de todo, desde gestionar las leyes locales y sistemas fiscales complejos hasta tu nómina en Nigeria y en más de 150 países.
Cuota de gestión
Desde
$599
/mes
Costo Estimado Del Empleador
14.50%
del salario del empleado