Contrata y paga empleados en Paraguay cumpliendo con la normativa desde el primer día
Contrata fácilmente empleados en Paraguay con Deel. La solución de Empleador Registrado de Deel, líder en su categoría, nos permite encargarnos de las leyes locales, los impuestos y los beneficios, así como de la nómina internacional en tu nombre en más de 150 países, incluyendo Paraguay.
Respaldados por expertos locales y con protección de cumplimiento incorporada, tu próxima contratación podría comenzar en tan solo 3 días con Deel.
Incorpora, paga y gestiona empleados en Paraguay con Deel
Por lo general, para contratar en Paraguay tu empresa necesita una entidad. Eso implica una oficina local, una dirección registrada como subsidiaria y una cuenta en un banco local. Todo esto, además de gestionar beneficios regionales, nómina y permisos, puede tomar meses.
Ahora puedes contratar empleados en Paraguay de forma rápida, sencilla y cumpliendo con la normativa. Automatiza la recopilación de documentos fiscales, la nómina, los beneficios y más. Y una vez que tu nuevo contratado esté incorporado, Deel HR mantiene su tiempo libre y sus documentos en un solo lugar, así que gestionar a tu equipo en Paraguay no significa usar un sistema distinto.
¿Ya tienes una entidad en Paraguay? Nuestros servicios PEO pueden ejecutar la nómina y el cumplimiento para tus empleados directos.
Moneda Guaraní paraguayo
Capital Asunción
Idioma oficial Español y guaraní
Ciclo de nómina Mensual
Todos los beneficios necesarios para Paraguay integrados
Deel te permite ofrecer beneficios localizados para empleados en Paraguay en minutos. Todo en un tablero en línea manejable dentro de una sola plataforma de RR.HH..
- Seguridad social
- Atención médica privada - Allianz (opcional)
- Seguro de vida - Allianz (opcional)
- Seguro de vida global - Allianz
- Atención médica privada - Asismed
Nuestra guía de inicio rápido para contratar en Paraguay
Navega las pestañas a continuación para aprender todo lo que necesitas saber sobre contratar a un empleado en Paraguay
Requisitos De Salario Mínimo
En Paraguay, el salario mínimo es PYG 2,899,048 al mes.
Impuesto Sobre La Renta Individual
El impuesto sobre la renta individual varía entre 8 % y 10 %. El impuesto se calcula según tasas progresivas y se basa en los ingresos del año calendario. El cálculo del impuesto variará según el salario mínimo fijado para el año calendario.
- Hasta PYG 50,000,000 - 8 %
- De PYG 50,000,000 a PYG 150,000,000 - 9 %
- Más de PYG 150,000,000 - 10 %
Costo De Nómina
El costo para el empleador se estima generalmente en 17.10 % del salario del empleado.
Seguridad Social (Instituto de Previsión Social) - 16.5 %
- Bonificación Familiar (Family Bonus):
- PYG 144,952 para salarios inferiores a PYG 5,798,096 por mes
No aplica para salarios superiores a PYG 5,798,096 por mes
Costos anuales:
Decimotercer mes de salario (bono de Navidad) - 1 mes de salario
Cuotas únicas:
Examen médico - PYG 1,090,440.3 (~USD 150)
Costo de responsabilidad del empleador - Se aplica una tarifa administrativa del 0.60 % para asegurar la cobertura continua de compensación y responsabilidad del trabajador
Estos costos se proporcionan como estimaciones y tienen únicamente fines informativos. Para comprender completamente todos los costos y cuotas asociados con los términos de cualquier contrato de trabajo en este país, comunícate con nuestro equipo de ventas para obtener una cotización.
Pago Por Horas Extra Y Horas Máximas
Las horas estándar de trabajo son 8 horas por día y 40 horas por semana. Las horas máximas por día siguen siendo 8 horas, con una semana laboral extendida hasta el sábado, sumando 48 horas por semana.
El pago de horas extra es obligatorio. Las horas fuera del horario estándar acordado en el contrato laboral se consideran horas extra.
Cuando se solicita al empleado trabajar horas extra, las horas de trabajo no deberán exceder las 3 horas por día ni las 57 horas por semana.
Todas las horas extra por encima de las 48 horas se pagan como:
150 % de la tarifa por hora durante el día
200 % de la tarifa por hora durante la noche o en día feriado
Contrata en Paraguay, sin complicaciones
Con Deel, tu empresa puede contratar empleados en Paraguay fácilmente con nuestra solución EOR. Si tienes una entidad, nuestra solución de nómina global se encarga de la nómina y el cumplimiento para tus empleados directos. Más de 250 expertos internos se encargan de todo, desde gestionar las leyes locales y sistemas fiscales complejos hasta tu nómina en Paraguay y en más de 150 países.
Cuota de gestión
Desde
$599
/mes
Costo Estimado Del Empleador
17.10%
del salario del empleado