Hire and pay employees in Eslovenia compliantly from day one
Easily hire employees in Eslovenia with Deel. Deel's best-in-class Employer of Record setup allows us to handle local laws, tax and benefits, and international payroll on your behalf in over 150+ countries including Eslovenia.
Backed by local experts and built-in compliance protection, your next hire could start in as little as 3 days with Deel.
Onboard, pay and manage employees in Eslovenia with Deel
Usually, to hire in Eslovenia, your business needs an entity. That means a local office, an address registered as a subsidiary, and an account with a local bank. All of this, plus navigating regional benefits, payroll, and licensing can take months.
Now you can hire employees in Eslovenia quickly, easily, and compliantly. Automate tax document collection, payroll, benefits, and more. And once your new hire's onboarded, Deel HR keeps their time off and documents in one place, so managing your team in Eslovenia doesn't mean a separate system.
Already have an entity in Eslovenia? Our PEO services can run payroll and compliance for your direct employees.
Currency Euro EUR
Capital Ljubljana
Official language Esloveno
Payroll cycle Mensual
All the necessary benefits for Eslovenia built right in
Deel allows you to provide localized benefits for employees in Eslovenia within minutes. All in one manageable online dashboard in a single HR platform.
- Asignación por vacaciones
- Asignación de comida
- Seguro de pensiones
- Seguro de salud público
- Asignación por trabajar desde casa
- Seguro de compensación laboral
- Atención médica privada - Unisure (opcional)
- Atención médica privada - Allianz (opcional)
- Seguro de vida global - Allianz
Our quickstart guide to hiring in Eslovenia
Navigate the tabs below to learn everything you need to know about hiring an employee in Eslovenia
Minimum Wage Requirements
El salario mínimo mensual es de €1,277.72 a partir de 2025
Individual Income Tax
El impuesto sobre la renta personal varía entre 16 % y 50 %. El impuesto se calcula según tarifas progresivas. Varios factores adicionales pueden afectar las tasas generales, como el estado del hogar y el número de hijos.
| Ingreso Anual Bruto | Tasa de impuesto (%) |
|---|---|
| Hasta EUR 8,500 | 16 % |
| Hasta EUR 25,000 | 26 % |
| Hasta EUR 50,000 | 33 % |
| Hasta EUR 72,000 | 39 % |
| Más de EUR 72,000 | 50 % |
Payroll Cost
Costos Mensuales
Seguro de pensiones e invalidez - 8.85 %
Contribuciones al seguro de salud - 6.56 %
Contribución al seguro de desempleo - 0.60 %
Contribución por lesiones laborales - 0.53 %
Contribución para protección parental - 0.10 %
Asignación por comida y transporte - EUR 175.12*
Asignación por trabajar desde casa - EUR 50
Seguro de atención a largo plazo - 1 %
*estimado como EUR 7.96 de asignación por día * 22 días laborables promedio
Costos Anuales
Pago por licencia anual - Mínimo €1,277.72
Bono de invierno - €638.86
Costo de responsabilidad del empleador - Se aplica una tarifa administrativa del 0.60 % para garantizar la cobertura continua de compensación y responsabilidad del trabajador
Estos costos se proporcionan como estimaciones y tienen únicamente fines informativos generales. Para comprender totalmente todos los costos y tarifas asociados con los términos de cualquier contrato de trabajo en este país, comunícate con nuestro equipo de ventas para obtener una cotización.
Overtime Pay & Maximum Hours
El horario estándar de trabajo es 40 horas por día, 8 horas por semana. La semana laboral estándar es de lunes a viernes.
El pago de horas extra no es obligatorio. Las horas fuera del horario estándar pueden considerarse horas extra. El pago por horas extra debe acordarse entre las partes.
Hiring in Eslovenia, hassle-free
With Deel, your business can easily hire employees in Eslovenia with our EOR solution. If you have an entity, our Global Payroll solution takes care of payroll and compliance for your direct employees. Our 250+ in-house experts handle everything from managing local laws, complex tax systems, or your payroll in Eslovenia and 150+ countries.
Management fee
Starting at
$599
/month
Estimated Employer Cost
16.70%
of employee salary