Contrata y paga empleados en Túnez cumpliendo con la normativa desde el primer día
Contrata fácilmente empleados en Túnez con Deel. La solución de Empleador Registrado de Deel, líder en su categoría, nos permite encargarnos de las leyes locales, los impuestos y los beneficios, así como de la nómina internacional en tu nombre en más de 150 países, incluyendo Túnez.
Respaldados por expertos locales y con protección de cumplimiento incorporada, tu próxima contratación podría comenzar en tan solo 3 días con Deel.

Incorpora, paga y gestiona empleados en Túnez con Deel
Por lo general, para contratar en Túnez tu empresa necesita una entidad. Eso implica una oficina local, una dirección registrada como subsidiaria y una cuenta en un banco local. Todo esto, además de gestionar beneficios regionales, nómina y permisos, puede tomar meses.
Ahora puedes contratar empleados en Túnez de forma rápida, sencilla y cumpliendo con la normativa. Automatiza la recopilación de documentos fiscales, la nómina, los beneficios y más. Y una vez que tu nuevo contratado esté incorporado, Deel HR mantiene su tiempo libre y sus documentos en un solo lugar, así que gestionar a tu equipo en Túnez no significa usar un sistema distinto.
¿Ya tienes una entidad en Túnez? Nuestros servicios PEO pueden ejecutar la nómina y el cumplimiento para tus empleados directos.

Todos los beneficios necesarios para Túnez integrados
Deel te permite ofrecer beneficios localizados para empleados en Túnez en minutos. Todo en un tablero en línea manejable dentro de una sola plataforma de RR.HH..
- Pensión
- Seguro De Salud Público
- Seguridad Social
- Prima De Transporte Y Bono De Asistencia
- Seguro Por Accidentes Laborales

Nuestra guía de inicio rápido para contratar en Túnez
Navega las pestañas a continuación para aprender todo lo que necesitas saber sobre contratar a un empleado en Túnez
Requisitos De Salario Mínimo
El salario mínimo mensual para empleados de tiempo completo es de TND 459.26.
Impuesto Sobre La Renta Individual
El impuesto sobre la renta personal varía entre 0 % y 35 %. El impuesto sobre la renta se calcula según tasas progresivas. Varios factores adicionales pueden afectar las tasas generales, como el estado civil y el número de hijos.
|
Ingreso Anual Bruto |
Tasa de impuesto sobre la renta personal |
Tasa de impuesto sobre la renta personal incluyendo la contribución a la seguridad social |
|---|---|---|
|
Hasta TND 5,000 |
0 % |
0 %–0.05 %* |
|
De TND 5,000 a 20,000 |
26 % |
26.5 % |
|
De TND 20,000 a 30,000 |
28 % |
28.5 % |
|
De TND 30,000 a 50,000 |
32 % |
32.5 % |
|
Más de TND 50,000 |
35 % |
35.5 % |
*Desde enero de 2020, la tasa de SCC del 0 % se aplica solo a las personas que perciben exclusivamente salarios, sueldos, pensiones y anualidades de vida cuyo ingreso neto anual no excede TND 5,000.
Costo De Nómina
El costo para el empleador se estima generalmente en 17.67 % del salario del empleado.
Aportación patronal a la seguridad social - 16.57 %
Accidente de trabajo - 0.50 %
Costo de responsabilidad del empleador - Se aplica una tarifa administrativa de 0.60 % para asegurar la cobertura continua de compensación y responsabilidad del trabajador
Estos costos se proporcionan como estimaciones y tienen únicamente fines informativos. Para comprender completamente todos los costos y tarifas asociados con los términos de cualquier contrato de trabajo en este país, por favor contacta a nuestro equipo de ventas para obtener una cotización.
Pago Por Horas Extra Y Horas Máximas
La jornada laboral estándar es de 8 horas por día, 40 horas por semana. La semana laboral estándar es de lunes a viernes.
El pago por horas extra no es obligatorio y puede estar incluido en el salario. Las horas fuera del horario laboral estándar se consideran horas extra. Los empleados pueden trabajar un máximo de 20 horas extra por semana. Por las horas adicionales, se paga entre el 150 % y el 200 % del salario por hora, según el acuerdo entre el empleado y el empleador.
Contrata en Túnez, sin complicaciones
Con Deel, tu empresa puede contratar empleados en Túnez fácilmente con nuestra solución EOR. Si tienes una entidad, nuestra solución de nómina global se encarga de la nómina y el cumplimiento para tus empleados directos. Más de 250 expertos internos se encargan de todo, desde gestionar las leyes locales y sistemas fiscales complejos hasta tu nómina en Túnez y en más de 150 países.
Cuota de gestión

Desde
$599
/mes
Costo Estimado Del Empleador

17.67%
del salario del empleado