Pricing
Transparent and fair pricing that grows with your business
Whether you want to hire a contractor, build a global team, or run payroll wherever you own entities—you can do it all with Deel.
Find talent
Best for sourcing, screening, and hiring in one place. Works standalone or with any hire product.
Hire contractors
Best for engaging global contractors. Manage them yourself, or use Deel as Contractor of Record to minimize risks.
Hire full-time employees
Best for employing full-time workers globally. Use EOR to hire abroad without an entity, or PEO for your US team. For a limited time, get Deel's PEO for 3 months free*.
Start globally
Who it's for
Best for teams making their first international hires—whether employees or contractors—without setting up local entities.
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Scale compliantly
Who it's for
Best for scaling teams that want Deel to own compliance and classification risk across contractors and employees.
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Enterprise ready
Who it's for
Best for enterprise teams running a global hiring program with advanced legal, compliance, and sourcing needs.
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FAQs
¿Cómo Funciona El Modelo De Precios De Deel?
Deel ofrece precios flexibles según tus necesidades de contratación. Ya sea que contrates contratistas, empleados a tiempo completo a través de nuestra solución Employer of Record, o gestiones la Nómina global, nuestros precios están diseñados para ser transparentes y escalables. Solo pagas por los servicios que usas: sin cargos ocultos.
¿Hay costos ocultos?
No. Deel da precios claros y por adelantado, sin cargos sorpresa. Todos los costos, incluido el cumplimiento legal local, pago de nómina y la gestión de beneficios, están incluidos en el precio presupuestado.
¿Cómo Se Compara Deel Con Contratar Localmente O Trabajar Con Un Proveedor Tradicional De Nómina?
Contratar internacionalmente a través de Deel puede ser mucho más rentable que crear entidades en varios países o trabajar con proveedores locales fragmentados. Deel consolida todo: contratos, cumplimiento legal, nómina, y beneficios, en una sola Plataforma de Deel, reduciendo la carga administrativa y los costos inesperados.
¿Qué Incluye El Costo De Una Contratación Con Employer of Record (EOR)?
La tarifa del servicio de Employer of Record (EOR) de Deel cubre:
- Proceso de incorporación de empleados y cumplimiento legal local.
- Procesamiento de nómina y presentación de impuestos.
- Administración de beneficios (asistencia sanitaria, pensiones, etc.).
- Soporte jurídico y de RR.HH continuado.
Esto significa que no tendrás que preocuparte por crear una entidad local ni por gestionar requisitos legales complejos.
¿Necesito Firmar Un Contrato A Largo Plazo?
No, Deel ofrece precios flexibles mes a mes sin compromisos a largo plazo. Puedes ampliar o reducir tu equipo según necesites.
¿Qué Pasa Si Necesito Cancelar?
Puedes cancelar en cualquier momento. Para los empleados bajo Employer of Record, se aplicarán las leyes laborales locales, y Deel puede ayudar a garantizar el cumplimiento legal con los períodos de preaviso o las obligaciones de indemnización requeridos.
¿Cómo gestiona Deel el cambio de divisas y los pagos internacionales?
Deel ofrece tipos de cambio competitivos y varios métodos de pago, garantizando que tus contratistas y empleados cobren de manera eficiente en la moneda que prefieran, con tarifas mínimas.
¿Puedo probar Deel antes de comprometerme?
Sí, puedes explorar la plataforma de Deel con un demo gratuito o hablar con nuestro equipo para ver si se ajusta a tus necesidades antes de tomar una decisión.
Deel facilita el crecimiento de equipos internacionales y remotos
+150
países
+40.000
clientes
+$20B
en nómina procesada legalmente
+90
de NPS dado por nuestros clientes
Con la confianza de más de 40,000 empresas, desde startups hasta grandes empresas
Condiciones y Requisitos de Elegibilidad: Estos términos promocionales son ofrecidos por Deel y no constituyen una oferta, un acuerdo o una obligación vinculante. No existe ningún acuerdo a menos que el Cliente firme un Formulario de Pedido de Venta ("Formulario de Pedido") con Deel. Estos términos están sujetos a cambios o a retiro por parte de Deel en cualquier momento sin previo aviso. Para participar en esta Promoción, el Cliente debe firmar un nuevo Formulario de Pedido para servicios PEO con fecha de ejecución entre el 15 de julio del 2026 y el 31 de diciembre del 2026; determinados clientes existentes pueden ser elegibles para participar únicamente en nuevas líneas de servicio PEO (las renovaciones de los servicios PEO existentes quedan excluidas). Para los Formularios de Pedido que califiquen y que tengan un Plazo mínimo de dos (2) años, Deel acreditará al Cliente con tres (3) meses de Tarifas de la Plataforma gratuitas, cuyo crédito se aplicará a la Cuenta del Cliente al término del Plazo Inicial y no es transferible. Si el Cliente termina el Formulario de Pedido por cualquier motivo antes del fin del Plazo establecido, el Cliente deberá pagar de inmediato a Deel las tarifas de lista completas por la totalidad del Formulario de Pedido, incluido el valor de cualquier crédito promocional. Este reembolso es una condición material de la Promoción y no puede ser renunciado. Si el Cliente no paga alguna factura a tiempo o, de otro modo, incumple materialmente el Formulario de Pedido o los Términos de Servicio de Deel en cualquier momento durante el Plazo, esta Promoción quedará inmediatamente anulada, todos los incentivos promocionales se perderán y el Cliente deberá reembolsar a Deel el valor total de todos los créditos promocionales recibidos. Deel se reserva la exclusiva facultad de determinar la elegibilidad, interpretar estos términos y revocar la Promoción o cualquier beneficio en cualquier momento y por cualquier motivo, incluido el uso indebido de Deel Platform o el incumplimiento del Formulario de Pedido o de los Términos de Servicio de Deel. Las determinaciones de Deel son definitivas.