Checklist de compliance en Global Payroll
Implementa un sistema de nómina global que cumpla con todos los requisitos legales para evitar problemas y sanciones.
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En esta checklist
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Los riesgos de no implementar correctamente tu nómina global
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Cómo prepararte para la implementación de tu nómina global
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Mantener al día con el compliance de tu nómina global
El incumplimiento de los requisitos legales de nómina global no es una opción para las empresas con mentalidad de crecimiento y con deseo de expandirse. Los riesgos son muy altos y la expansión internacional además de ser muy importante, tiene complejos sistemas legales.
Sin embargo, crear un proceso de nómina global optimizado y simplificado no es fácil. Cada país tiene sus propias leyes laborales, reglamentos fiscales y sistema de clasificación de empresas. Todo esto se debe tener en cuenta al gestionar la nómina para cada país y para cada trabajador (así sea empleado o trabajador independiente).
Por esto, hemos creado una checklist de temas a tener en cuenta en relación a nómina global para ayudar a las empresas a eliminar el riesgo de incumplimiento con las autoriades e implementar un sistema de payroll estandarizado, optimizado y seguro a nivel global.
Descarga tu checklist sin costo y aplícala en las necesidades específicas de tu negocio.
Preguntas frecuentes
¿Quién se beneficiará de esta checklist?
- Responsables de la toma de decisiones
- Responsables de finanzas y recursos humanos
- Equipos jurídicos y de compras
¿Es gratuito de verdad?
Sí, tu checklist contiene contenido original que aprendimos con la experiencia global de Deel y es totalmente gratis. Estamos aquí para ayudar a empresas de todos los tamaños a crecer, escalar y dominar la contratación global.
¿Por qué tengo que llenar un formulario?
Mantenemos tu información segura y no la compartimos ni vendemos. Para esta valiosa checklist que recopila diferentes recursos te pedimos tu información porque nos sirve para entender mejor las necesidades de los usuarios, así podemos seguir investigando y escribiendo sobre las cosas que verdaderamente le importan a tu empresa. Lee nuestra política para saber más sobre nuestro compromiso con la privacidad.