Incluye
- Los beneficios de contratar colaboradores a nivel global
- Los matices de la contratación en todo el mundo
- Cómo retener una fuerza laboral sin fronteras
- Ejemplos de requisitos de contratación regionales
- Una historia de éxito de contratación global
Reclutar y mantener equipos globales significa que las empresas pueden acceder al talento que necesitan en cualquier parte del mundo.
Existe un gran pool de talento con las habilidades para hacer crecer tu empresa, pero contratar, llevar a cabo procesos de onboarding y pagar a equipos internacionales puede ser un dolor de cabeza. Este ebook te guiará a través de los muchos beneficios de contratar personal en el extranjero, como acceder a talentos críticos para el negocio hasta aumentar la retención, establecer el liderazgo en regiones y permitir que las empresas se expandan y cumplan con objetivos comerciales clave.
Este ebook te presenta estadísticas, datos y orientación sobre la contratación de personas a nivel mundial, y explica cómo los equipos sin fronteras son el camino a seguir para las empresas que buscan resolver la crisis de habilidades y alcanzar su máximo potencial. Cuando se trata de contratar equipos globales, lo tenemos todo cubierto.