Guía para una contratación global rápida y legal

La contratación de talento internacional puede ayudarte a acelerar el crecimiento de tu empresa y permitirte analizar la viabilidad del mercado.

Pero lidiar con los todos los requisitos legales que conlleva la contratación internacional es complejo y, a menudo, puede frenar tu proceso.

Cada país tiene requisitos legales y fiscales únicos que afectan el ciclo de vida de los colaboradores, desde el onboarding y la gestión hasta la finalización del contrato. Para evitar multas, sanciones y daños a la reputación, debes cumplir con las normas legales y fiscales locales donde sea que contrates.

Hacer todo esto por tu cuenta puede llegar a ser muy abrumador y además tomar mucho tiempo. Pero con el programa de compliance global adecuado, puedes optimizar tu proceso de contratación sin preocuparte por los riesgos.

Esta guía te ayudará a crear y a pulir tu programa de compliance global, además te permitirá contratar rápidamente con la certeza de que lo estás haciendo correctamente. Al final, comprenderás a administrar mejor los requisitos de compliance internacional y contratar fácilmente a cualquier persona, en cualquier lugar.

Preguntas frecuentes

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