Un programa de bonificación por referidos sirve como un gran incentivo para que los colaboradores participen activamente en el proceso de contratación y recomienden candidatos calificados a tu empresa. Además de acelerar el proceso de contratación, tus colaboradores actuales también pueden ayudarte a promover la marca y garantizar hasta cierto punto que obtengas el mejor talento para tus puestos vacantes.
Deel ha creado una plantilla gratuita de política de programa de referidos, con componentes flexibles que puedes ajustar fácilmente a las necesidades de tu empresa
Esta plantilla:
- Presenta información sobre las recompensas para los colaboradores que recomiendan candidatos
- Incentiva a tus colaboradores actuales para que promuevan tu marca entre sus redes
- Mejora tu base de compliance sin importar en que lugar del mundo contrates
- Ayuda a tu equipo de reclutamiento en el proceso de adquisición de talento
Descripción general de la plantilla de política de programa de referidos de colaboradores
Una política de programa de referidos es un documento que describe las pautas de una empresa con respecto a las posibles recomendaciones de candidatos por parte de sus colaboradores actuales.
La política incluye:
- Lineamientos generales sobre la elegibilidad de los colaboradores
- Descripción del premio por referidos
- Formularios y procedimientos para presentar referidos
- Las mejores prácticas para los colaboradores que recomiendan candidatos
- Consejos sobre la implementación exitosa del programa
Cómo usar esta plantilla
Esta plantilla es un documento personalizable en el que verás espacios reservados que podrás editar (también tiene sugerencias) para reflejar las leyes laborales locales y el enfoque único de tu equipo en relación al trabajo remoto.
Te sugerimos incluir esta política en el proceso de onboarding para garantizar que tus colaboradores remotos revisen y comprendan todos los detalles de esta.
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