Qué está incluido:
¿A quién va dirigido este reporte?
- Empresas de todos los tamaños que buscan contratar profesionales inmigrantes calificados en tech.
- Profesionales interesados en ser contratados a nivel global.
- Cualquiera que busque conocer las últimas tendencias en migración de la escena tech.
Resumen del reporte
Durante mucho tiempo, los países se han apalancado de la inmigración para atraer a los mejores talentos. Al cerrar 2023 e iniciar 2024, no sorprende que el talento más competitivo del mundo se centre en la ingeniería de software, los datos y el desarrollo de productos, que son componentes esenciales de tecnologías emergentes como la inteligencia artificial. Esto ha resultado en que muchos inmigrantes calificados y personas con habilidades técnicas y empresariales puedan acceder a la movilidad global.
Deel, la empresa global de RR.HH y nómina, cuenta con una fuerza laboral que abarca cientos de miles de personas de más de 120 países. En 2023, el 27% de los empleados a tiempo completo recién contratados en la plataforma de Deel eran expatriados, lo que significa que su ciudadanía difería de la del país donde trabajaban, un ligero aumento con respecto al 25% en 2022.
Estos son los titulares de los datos de Deel, así como las solicitudes entrantes de apoyo migratorio en más de 30 países:
- España, Gran Bretaña y Canadá fueron los principales países que contrataron inmigrantes calificados en 2023
- La mayoría de los inmigrantes calificados procedían de India, Estados Unidos y Gran Bretaña, según los trabajadores empleados en el extranjero.
- Los profesionales calificados dan prioridad a países que ofrecen movilidad económica, trato fiscal preferencial, mejor calidad de vida, costo de vida más bajo, y posibilidad de reagrupación familiar a la hora de buscar visas.
- A pesar de que Estados Unidos es uno de los países más estrictos en cuanto a barreras migratorias, conflictos internos y despidos, este sigue siendo un destino codiciado para los emprendedores y el talento tech.
Preguntas frecuentes
¿Cómo se define a los inmigrantes o expatriados calificados?
¿Por qué este reporte está enfocado al talento tecnológico?
La industria tecnológica está expandiéndose rápidamente y es clave para el crecimiento económico y la innovación en todo el mundo. Ahora que los hubs tecnológicos como Silicon Valley están floreciendo a nivel global, las empresas tech, desde gigantes tecnológicos establecidos hasta startups fintech emergentes y unicornios, están en una búsqueda constante de profesionales calificados para sostener el crecimiento, la innovación y el capital de riesgo con el fin de impulsar avances en el desarrollo de software y desarrollo web, robótica y otras nuevas tecnologías.
El crecimiento del sector tecnológico y los hubs de startups tecnológicas han llevado a un aumento de trabajadores tech calificados que emigran a ciudades claves para el sector en todo el mundo. El reporte de Deel presenta valiosos insights sobre estas tendencias. Las empresas pueden aprovechar esta información para acceder a un pool de talentos más amplio de profesionales capacitados, y por otro lado, los trabajadores pueden buscar nuevas oportunidades laborales en tecnología que se alineen con sus objetivos profesionales y preferencias personales.
¿De dónde obtiene Deel sus datos?
Deel es una plataforma global integral de RR.HH y cumplimiento legal. Al usar Deel, las empresas pueden contratar, pagar, administrar y brindar soporte y patrocinio para visas a sus empleados internacionales ubicados en todo el mundo, fácilmente y de manera fluida.
En 2023, Deel facilitó la creación de decenas de miles de nuevos contratos de empleados. El 27% de estos fueron para empleados ubicados en países diferentes a su país de origen. El alcance global de Deel es impresionante, con más de 100 profesionales globales representados en cada país.
¿Por qué los datos de inmigrantes calificados son diferentes de los datos de solicitud de visa?
¿El reporte presenta insights sobre los sistemas de visas e inmigración de diferentes países?
Sí. El reporte ofrece datos completos sobre los diversos sistemas de visas e inmigración de países de Europa, Medio Oriente, África (EMEA), América del Norte y Asia.
Incluye análisis detallados de los retrasos en las visas, la evolución de las vías para visas, las iniciativas gubernamentales, y los cambios legislativos que afectan la inmigración en Europa, con énfasis en países como Portugal, Alemania, España y los Países Bajos.
En América del Norte, examina la capacidad de respuesta del sistema de inmigración canadiense al trabajo remoto y la creación de nuevas vías para visas.
Países asiáticos como Japón también se destacan por sus innovadoras iniciativas de visas destinadas a convertirse en destinos atractivos para el trabajo remoto.
¿Cuáles son las mejores opciones para migrar a EE.UU. como trabajador calificado del sector tecnológico?
¿Cómo puedo obtener más ayuda como trabajador calificado que busca apoyo migratorio y ayuda con la visa?
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