Confía en nosotros, tenemos experiencia en esto

Como líder de Compliance Global, tenemos las herramientas, la experiencia y la red de expertos legales y fiscales para las necesidades de tu negocio. Los datos hablan por sí solos:

100.000 +
personas gestionadas en más de 150 países
15,000 +
clientes que confían en nosotros para gestionar y optimizar sus operaciones globales
100 +
países con entidades propias
200 +
partners legales y gestores de payroll locales en todo el mundo
1.300 +
visas para miembros de equipos de más de 500 empresas

Nuestro equipo de expertos ofrece soluciones personalizadas para potenciar tu crecimiento global

Group 31259

Da el paso para tener equipos distrubidos

Nuestros equipos tienen la experiencia necesaria para ofrecerte soluciones personalizadas para tu crecimiento global. Te ayudaremos a crear las habilidades necesarias para:

  • Implementar el onboarding y la capacitación digital de tu equipo global
  • Elegir las mejores herramientas para agilizar la comunicación
  • Tener protección contra las amenazas de ciberseguridad
Group 31307

Optimiza tus procesos en tu empresa distribuida

Ayudamos a innumerables equipos remotos a reducir su admin, agilizando y automatizando sus procesos como:

  • Contratar, buscar, reubicar y pagar el talento velozmente
  • Saber qué beneficios ofrecer en cada país
  • Equipar, sin complicaciones, a los equipos globales
Group 31376

LLega a nuevos mercados de forma rápida y eficiente

Toma decisiones bien informadas:

  • Conoce las leyes, impuestos y regulaciones locales
  • Aplica los requisitos locales, como la seguridad social y los beneficios
  • Establece nuevas entidades
  • Optimiza tu estructura empresarial, con los documentos legales y financieros necesarios
  • Implementa el payroll global en los casos en los que tengas entidades propias
Group 31377

Fusiones y adquisiciones

Nuestros expertos de Deel que ya han pasado por el proceso, te ayudarán para que tengas tranquilidad.

  • Obtén asesoramiento sobre la evaluación de oportunidades
  • Planifica y ejecutar carve-outs
  • Reubica recursos
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Global Equity Plan

Trabaje con nuestros expertos para brindar Equity legalmente a tu equipo global (empleados, EORs, trabajadores independientes) en todo el mundo.

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Plataforma de soporte de global

Te asesoramos sobre las definiciones de los acuerdos, la implementación y todo lo necesario para crear una sólida plataforma de soporte global.

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Herramientas para trabajadores remotos

Te mostramos las mejores herramientas remotas para mejorar el seguimiento y los informes.

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Aprovecha los datos de Deel

Encuentra talento global que esté dentro de tu presupuesto, con información salarial específica de cada país que hemos recopilado de más de 1.000 puntos de datos internos.

Global Mobility

Global Mobility

Deel gestiona internamente todo el proceso de visado e inmigración para 21 países y más. Amplía tu alcance de contratación aprovechando la experiencia de Deel en las leyes de inmigración específicas de cada país.

Global Privacy management

Gestión de la privacidad global

Te damos asesoría y orientación sobre la ley de protección de datos mediante la externalización de las tareas de privacidad y seguridad. Usa Deel como tu representante en los países en los que las leyes de privacidad lo requieran.

Emergency response

Respuesta de emergencia

Ya sea que necesite salir de un país por medidas de seguridad o reubicar inmediatamente al personal nuestro equipo de emergencias puede ayudarte a enfrentar cualquier situación en cualquier momento.

Permitiendo a 15.000 empresas ahorrar tiempo, dinero y recursos con sus contrataciones globales

Antes de Deel

“absorbimos a más de 30 trabajadores independientes de 20 países diferentes a partir de una fusión y adquisición, pero no teníamos una forma de incorporarlos”

Después de Deel

“hemos gestionado, sin problemas, la adquisición de más de 30 trabajadores independientes, gracias a Deel”

Antes de Deel

“estábamos utilizando una serie de herramientas diferentes y relativamente ineficientes. Muchos spreadsheets, softwares de firma de documentos y hacíamos muchas cosas por e-mail.”

Después de Deel

“cuando vimos por primera vez que toda la información que solíamos tener en otros formatos, estaba organizada en un solo lugar, como la plataforma de Deel, fue realmente muy, muy valioso.”

Antes de Deel

“crear una entidad legal en una nueva ubicación requería mucho papeleo, burocracia y tiempo”

Después de Deel

“hemos ahorrado mucho tiempo y dinero, pero también hemos reducido la carga administrativa del equipo para agilizar los trámites”

Antes de Deel

“dependiendo del país, la ejecución del payroll tardaba varias horas y se extendía unos días comprobando y procesando todo.”

Después de Deel

“con Deel, todo lo que se necesita para ejecutar el payroll es un par de clics. Es una fracción del tiempo que nos llevaría hacerlo todo manualmente”

Antes de Deel

“gestionábamos todo el compliance y los pagos manualmente. Implicaba un montón de idas y vueltas por e-mail con los nuevos equipos para recopilar los documentos necesarios.”

Después de Deel

“gracias a Deel y a su enfoque en las leyes de cada país, hemos agilizado los pagos de más de 500 trabajadores independientes y contando, lo que nos tomaba días ahora solo toma una hora”

Antes de Deel

“utilizábamos PandaDocs para los contratos y Wise para los pagos. No había ningún "problema" en términos de usabilidad. Sin embargo, había una gran bandera roja: el compliance”

Después de Deel

“convertirse en una empresa que cumple con todas las normas legales, fue el beneficio más significativo para nosotros, y manejar cada contrato de manera eficiente a través de Deel fue sin duda otra ventaja.”

Antes de Deel

“gastábamos cientos de horas gestionando tareas manuales”

Después de Deel

“Hhmos automatizado más de 40 procesos relacionados con los recursos humanos”

Antes de Deel

“la escasez de habilidades en la mayoría de los mercados principales limitó gravemente nuestra capacidad de encontrar suficiente talento.”

Después de Deel

“Ahora podemos contratar a nivel internacional y de forma legal sin tener que crear complicadas entidades en todo el mundo”

Antes de Deel

“inicialmente trabajamos con un proveedor de payroll heredado, pero nos encontramos con varios obstáculos. Debido a la falta de automatización, la gestión era propensa a los errores y requería más tiempo y atención para evitarlos”

Después de Deel

“desde que utilizamos Global Payroll de Deel, Change.org ha ahorrado más de 300 horas en la administración mensual”

Antes de Deel

“necesitábamos una solución para contratar talento local en cualquier país en el que quisiéramos expandirnos pero tenía que ser mucho antes de crear una entidad allí, además teníamos un gran proyecto de reubicación.”

Después de Deel

“a través de Deel hemos podido contratar a más de 150 personas hasta ahora, y también hemos reubicado a más de 10 empleados en países como los EAU y Suiza.”

Deel hace muy simple el crecimiento de los equipos remotos e internacionales.
¿Estás listo para empezar?

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