Los equipos se expanden a nivel mundial, pero los beneficios no se adaptan al mismo ritmo. Obtenga ayuda experta para diseñar, desplegar y gestionar beneficios globales competitivos en cada país, sin tener que coordinar proveedores y hojas de cálculo.
Gestionar beneficios transfronterizos
Comprar, gestionar y ofrecer beneficios competitivos
Con la confianza de más de 40,000 empresas, desde startups hasta grandes empresas
Cronograma
De la configuración a la cobertura continua, de forma rápida
Paso 1: diseñar y gestionar la inscripción por país
Elija beneficios adecuados al mercado que cumplan los requisitos locales. Gestione la inscripción de los colaboradores de forma centralizada, vinculada a sus datos.
Paso 2: aplicar los beneficios mediante el pago de nómina
Calcule y ejecute las deducciones de beneficios como parte de cada ciclo de pago. Mantenga los beneficios alineados durante contrataciones, cambios de puesto y salidas.
Paso 3: perfeccionar continuamente
Mantenga al día los cambios en cobertura, costes y requisitos locales. Los cambios se integran en los sistemas de contratación y de pago de nómina para garantizar deducciones e informes precisos.
Experiencia de los trabajadores
Beneficios asequibles para todos sus tipos de colaboradores
Una infraestructura global
- Encuentre beneficios competitivos en más de 100 países
- Gestione la inscripción y los cambios en un único lugar
- Alinee las deducciones y los informes con el pago de nómina
Véalo en acción
Descubra la experiencia del pago de nómina
Cómo lo hace usted
Beneficios flexibles para satisfacer las necesidades de su equipo
Encuentre los beneficios adecuados a nivel global
Gestione los beneficios en un solo lugar
Mantenga los beneficios actualizados conforme crece
Deel facilita el crecimiento de equipos internacionales y remotos
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