Results for "politica"

Descarga nuestra plantilla gratuita de política para nómadas digitales para aplicar pautas sólidas a tu personal en esta modalidad de trabajo.... Permisos de trabajo y visas de trabajo Impacto en otras políticas, compensación y beneficios y perks para los empleados Mejores prácticas de trabajo remoto Mejores prácticas de gestión de equipos Para garantizar que la política sea relevante y se adapte al enfoque único de tu equipo en relación al...

Una política global de licencia parental, describe el enfoque de tu empresa para dar licencias de maternidad, paternidad, de adopción y de hogar de paso.... del trabajo. Descripción general de la plantilla de política de licencia parental global En el pasado, las empresas globales contaban con políticas separadas de licencia por maternidad, paternidad, adopción y acogida (hogar de paso) para cumplir con los estándares locales de cada país. Hoy en día...

Los trabajadores ahora se mueven por el mundo, esto requiere tener una política de re-localización de empleados para definir cómo funciona el reembolso.... a otro país Esta plantilla forma parte de nuestra colección de políticas de trabajo remoto, cuyo objetivo es apoyar a los equipos que están crecimiento. Plantilla de política de re-localización de empleados Esta política es un documento que describe la condiciones de una empresa para hacer el reembolso...

Una política de beneficios obligatorios globales es esencial para cualquier equipo remotos e internacionales que busque desarrollar un enfoque competitivo.... Con numerosos trabajadores remotos en todo el mundo, brindar beneficios obligatorios alineados con cada jurisdicción puede ser desalentador. Deel ha creado una plantilla gratuita de política de beneficios obligatorios globales para que puedas cumplir con todas las leyes laborales locales y superar...

Crea una política de PTO ideal que equilibrar las necesidades de tu empresa con las de los miembros de tu equipo, así ambas partes estarán satisfechas.... el riesgo de perder a sus colaboradores clave y disminuir la satisfacción de su gente. Si estás considerando establecer una política de PTO para tu equipo o actualizar la existente para que se ajuste mejor a las necesidades de tu equipo, aquí tienes todo lo que necesitas saber. ¿Qué es el tiempo...

Una política de programa de referidos sirve para guiar a los colaboradores que recomiendan profesionales y así acelerar el proceso de contratación.... a promover la marca y garantizar hasta cierto punto que obtengas el mejor talento para tus puestos vacantes. Deel ha creado una plantilla gratuita de política de programa de referidos, con componentes flexibles que puedes ajustar fácilmente a las necesidades de tu empresa Esta plantilla: Presenta...

Una política global de licencia por enfermedad y día de la salud mental es esencial para cualquier empresa con equipos remotos e internacionales.... Tener una política de licencia por enfermedad es un requisito legal en muchos países. Sin embargo, para las empresas con equipos remotos e internacionales, encontrar una política que se adapte a todas las jurisdicciones puede ser complicado. Deel ha creado una plantilla de política global gratuita...

Una política de entrega de equipo de trabajo te ayuda a establecer pautas sobre cómo pedir, distribuir y usar correctamente los equipos.... Suministrar el equipo adecuado para tus colaboradores puede tener beneficios tanto para ellos como para la empresa en términos de productividad y una mayor calidad en el trabajo desarollado por tu equipo. Una política de aprovisionamiento de equipo puede ser útil para cualquier empresa...

Una política de PTO ilimitado permite a tus colaboradores usar sus días libres con gran flexibilidad, reduce el burnout y mejora la felicidad de tu equipo.... para su propio beneficio y el de la empresa. Esta plantilla es parte de nuestro pack de políticas de trabajo remoto, cuyo objetivo es ayudar a los equipos en crecimiento con plantillas modernas y cercanas, adaptadas al futuro del trabajo. Descripción general de la política de PTO ilimitado Una...

No importa si tu empresa es remota o híbrida, una política para trabajar desde cualquier lugar es una excelente manera de atraer y retener talento.... un lugar para quedarte. Tu empresa primero debe elaborar una política cuidadosamente redactada para garantizar que se entiendan las expectativas y los límites antes de que un empleado pueda irse, pues no querrás incurrir en obligaciones tributarias corporativas o que tus empleados violen sin saberlo...