basato sui dati G2 al 04/2025
Deel vs. Oyster
Abbiamo 150+ entità, 68+ integrazioni, 15+ metodi di pagamento, un HRIS, assistenza 24/7 e altro ancora per aiutarLa a semplificare in modo efficiente e conforme l'assunzione, il pagamento, la gestione e lo sviluppo della Sua forza lavoro internazionale.
40,000+ aziende, dalle startup alle enterprise, scelgono deel
Scegliere Deel invece di Oyster
Infrastruttura interna
Smetta di pagare di più per lavorare con i partner
Utilizziamo la nostra infrastruttura in 150+ paesi e disponiamo di esperti interni. Oyster* si affida a partner esterni nella maggior parte dei paesi.
Possiede la maggioranza delle entità in cui vengono erogati i servizi, con esperti locali per HR, aspetti legali, mobilità e paghe
Copertura per paese per i servizi Global Payroll
130
28
Un unico motore nativo di calcolo delle buste paga per oltre 50 paesi
Elaborazione delle buste paga in tempo reale per calcoli G2N istantanei e un'elaborazione delle paghe rapidissima in oltre 50 paesi
Servizi PEO negli USA gestiti internamente
Servizi di immigrazione interni che coprono oltre 70 paesi, inclusi US, Canada e UAE
Automatizzi le operazioni IT e la logistica per le attrezzature dei dipendenti, dalla distribuzione alla fine del ciclo di vita, in oltre 130 paesi
Deel HR
Risparmi tempo con la nostra piattaforma HR tutto-in-uno
Abbiamo consolidato tutto ciò di cui ha bisogno per gestire il Suo team globale. Ridurrà i costi, risparmierà tempo nelle attività amministrative e potrà crescere con maggiore sicurezza.
Soluzione di talent management che integra gestione delle performance, crescita professionale, gestione della formazione e sondaggi in un'unica piattaforma integrata
Gestione completa dei compensi
Pianificare e gestire l'organico in modo strategico: centralizzare le richieste e le approvazioni dell'organico, pianificare scenari, prevedere i budget e allineare le parti interessate
Connessione con società leader nella ricerca di talenti per aiutarLa a reperire talenti in qualsiasi parte del mondo
Plugin HR per gestire segnalazioni, organigrammi, sondaggi rapidi, ferie (PTO), avvisi, riconoscimenti e altro direttamente in Slack
Verifiche dei precedenti integrate nel processo di inserimento in oltre 190 paesi, completate entro 24 ore
Piattaforma
Una piattaforma completa, pronta per l'espansione globale
Funzionalità integrate come AI, flussi di lavoro, report e politiche personalizzabili eliminano più strumenti, snelliscono le operazioni e aiutano il Suo team a crescere senza complessità.
Integrazioni per mantenere tutti i dati sincronizzati e aggiornati
120+
17
Supporto HR e di conformità potenziato dall'AI che redige quadri di carriera, crea moduli di formazione e altro
Report personalizzabili e reportistica globale avanzata, dalle buste paga e dalla crescita dell'organico fino a D&I e ai permessi (PTO)
HRIS globale con organigrammi, strumenti avanzati per l'inserimento, flussi di lavoro automatizzati, congedi e altro
Hub delle conoscenze con linee guida legali, fiscali e sul lavoro curate da esperti
Automazioni e flussi di lavoro integrati per gestire i congedi globali, l'inserimento e altro, senza costi aggiuntivi
Supporto per le variazioni in busta paga per identificare, contestualizzare e comunicare i motivi della variazione della retribuzione dei dipendenti
Hub di conformità per avvisare automaticamente i clienti sulle nuove normative e sulle potenziali violazioni in oltre 150 paesi
Pagamenti
Offra al Suo team un'esperienza di pagamento eccezionale
La nostra infrastruttura di pagamenti flessibile e automatizzata ci distingue da Oyster, che offre ai clienti meno opzioni di pagamento e mette a disposizione dei lavoratori a contratto un solo metodo di prelievo.
Supporta molteplici metodi di pagamento dei clienti oltre ad ACH, SEPA, BACHS e carte di credito/debito, come Coinbase, Mercury e Brex
Oltre 15 metodi di prelievo per i lavoratori a contratto, inclusi PayPal, Payoneer, Wise, Coinbase, DolarApp, una carta di debito globale e altri
Paga in oltre 120 valute, incluse le criptovalute
Programma di pagamento flessibile
I lavoratori a contratto possono accedere al loro stipendio fino a 30 giorni in anticipo
Sconti, benefit e accesso agli spazi di lavoro per i lavoratori a contratto
Supporto
Supporto in-house e multicanale disponibile 24/7
Deel fornisce supporto interno veloce, affidabile e multicanale. Oyster si affida esclusivamente a un sistema di ticketing.
Con un team completamente interno distribuito in 49 paesi, controlliamo la qualità, la formazione e il percorso di carriera di tutto il personale di supporto
?
Supporto multicanale 24/7: telefono, richiamata, videochiamata, email, WhatsApp e Slack per le aziende
Assistente AI per approfondimenti istantanei su HR e conformità in oltre 100 paesi, disponibile in-app e integrato in Slack
Oltre 2.000 esperti HR e payroll interni a livello globale
*Questa comparazione rappresentativa si basa sulle funzionalità note del prodotto Oyster a aprile 2025.
Alex Nooman
Last Call Media
leader di momentum G2
#1 Software Per Datore Di Lavoro Registrato
Siamo stati nominati la piattaforma n. 1 in più categorie globali da G2 nel suo rapporto Spring 2025.
- #1 Software Per La Gestione Dei Lavoratori A Contratto
- #1 Software Aziendale Multipaese Payroll Software
- #1 Software Datore Di Lavoro Registrato (EOR)
- #1 HR Conformità Per Le Imprese
- #1 Piattaforma Globale Per L'Occupazione
G2 Grid® Per Il Software Datore Di Lavoro Registrato (EOR)
Portare Il Supporto Clienti A Nuove Vette
Un'assistenza clienti eccezionale costituisce la spina dorsale di una gestione efficace delle risorse umane e delle paghe a livello globale. Il nostro percorso per diventare la piattaforma all-in-one leader per HR e payroll per team globali implica innovazione costante e un profondo impegno verso i nostri oltre 35.000 clienti.
91%
di problemi dei clienti risolti al primo contatto con la chat live
6 min
per risolvere la maggior parte dei problemi relativi a EOR e ai lavoratori a contratto
90%+
CSAT mantenuto per 16 mesi
4.8/5
valutazione su G2 per la nostra assistenza clienti
Scopra Perché I Nostri Clienti Ci Apprezzano
“Deel è senza dubbio la soluzione all-in-one più compatibile per le organizzazioni moderne. Con tutto il necessario per assumere e pagare i lavoratori in un'unica piattaforma, nessun altro fornitore si avvicina al livello di partnership che offre.”
Lindsay Ross
CHRO at Bitpanda
Deel si distingue dagli altri fornitori per la sua piattaforma intuitiva che centralizza varie attività HR, un servizio clienti eccezionale che ci fa sentire valorizzati e una solida conformità.
William Dagiantis
Cofounder & CEO at Cloudasta
“Con il nostro precedente fornitore EOR, le risposte dall'assistenza clienti impiegavano giorni. L'assistenza di Deel non solo è più veloce, ma con Deel AI otteniamo risposte istantanee alle domande di HR globale -- un cambiamento totale.”
Helen Keegan
Director of HR and Strategic Engagement at Together for Girls
Disclaimer: I dati provenienti da G2 sono stati raccolti ad aprile 2025 e possono essere soggetti a modifiche o aggiornamenti. Deel non fornisce alcuna dichiarazione sulla completezza o accuratezza delle informazioni presenti in questa pagina.
Deel facilita la crescita di team remoti e internazionali
150+
paesi
+40.000
clienti
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elaborazione conforme delle buste paga globali
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NPS per i clienti enterprise