Prezzi

Prezzi trasparenti e equi che crescono con la Sua azienda

Sia che Lei voglia assumere un lavoratore a contratto, costruire un team globale o gestire le buste paga ovunque possegga entità -- può farlo tutto con Deel.

Trovare talenti

Team che vogliono cercare, selezionare e assumere candidate senza cambiare strumenti. ATS (applicant tracking system) e Talent funzionano come soluzioni autonome o insieme ad altri prodotti per l'assunzione.

Starting at

$14per worker per month

Cosa è incluso?

  • Pubblicazione delle offerte e visibilità completa della pipeline per fase
  • Screening, generazione offerte e pianificazione colloqui con AI
  • Riepiloghi dei colloqui e feedback generati da AI
  • Accesso a marketplace di talenti verificati o partner per il recruitment
  • Gestione end-to-end dei candidati
  • Integrazioni con LinkedIn, Google Workspace e suite di produttività

Assumere contractor

Team che vogliono ingaggiare lavoratori autonomi ovunque. Gestiscili direttamente come contractor, oppure faccia intervenire Deel come Contractor of Record per minimizzare i rischi di classificazione errata.

Starting at

$49per contractor per month

A partire da

$325per contractor of record per month

Cosa è incluso?

  • Gestione centralizzata dei lavoratori a contratto
  • Pagamenti in oltre 120 valute
  • Fatturazione automatizzata
  • Indicazioni sui moduli fiscali e raccolta documenti
  • Pagamenti multivaluta
  • Conformità nella classificazione dei lavoratori
Most popular

Assumere dipendenti a tempo pieno

Team che vogliono assumere lavoratori a tempo pieno ovunque nel mondo. Usino Employer Of Record (EOR) per assumere all'estero senza un'entità locale, oppure PEO per co-impiegare il team US tramite la propria entità statunitense.

Starting at

$125per US PEO employee per month

A partire da

$599per EOR employee per month

Cosa è incluso?

  • EOR: Impiego legale completo in oltre 130 paesi
  • US PEO: Co-impiego in tutti i 50 stati US con benefit inclusi
  • Soluzioni per lavoro remoto, in sede e sul campo
  • Gestione delle buste paga, dichiarazioni fiscali e rendicontazione per dipendenti EOR e PEO
  • Benefit competitivi a livello globale e negli US—assistenza sanitaria, odontoiatrica, vista, salute mentale, fertilità e 401(k)
  • Onboarding e conformità automatizzati
  • Competenza HR, legale e fiscale on-demand

Inizia Globalmente

Per Chi È

Ideale per i team che effettuano le prime assunzioni internazionali -- che si tratti di dipendenti o lavoratori a contratto -- senza dover costituire entità locali.

Consigliato Per Questa Fase

  • Contractor
  • Employer of Record (EOR)
  • Talent

Crescere rispettando le norme

Per Chi È

Ideale per team in fase di crescita che vogliono che Deel gestisca conformità e rischio di classificazione per contractor e dipendenti.

Consigliato Per Questa Fase

  • Contractor of Record
  • PEO
  • EOR
  • ATS & Talent

Adatto Alle Aziende Enterprise

Per Chi È

Ideale per i team enterprise che gestiscono un programma di assunzioni globale con esigenze avanzate in ambito legale, di conformità e di sourcing.

Consigliato Per Questa Fase

  • Contrattista Registrato
  • EOR
  • Configurazione, Gestione O Chiusura Dell'Entità

FAQs

Deel offre prezzi flessibili in base alle esigenze di assunzione. Che stia assumendo lavoratori a contratto, dipendenti a tempo pieno tramite il nostro Datore Di Lavoro Registrato (EOR), o che gestisca global payroll, i nostri prezzi sono pensati per essere trasparenti e scalabili. Lei paga solo per i servizi che utilizza—nessuna tariffa nascosta.

No. Deel offre prezzi chiari e trasparenti senza costi nascosti. Tutti i costi, inclusi la conformità locale, l'elaborazione delle buste paga e la gestione dei benefit, sono inclusi nel prezzo indicato.

Assumere a livello internazionale tramite Deel può risultare significativamente più conveniente rispetto alla creazione di entità in più Paesi o alla collaborazione con fornitori locali frammentati. Deel consolida tutto — contratti, conformità, buste paga e benefit — in un'unica piattaforma HR, riducendo gli oneri amministrativi e i costi imprevisti.

Con il servizio EOR di Deel, la Sua tariffa copre:

  • Inserimento del dipendente e conformità locale

  • Elaborazione delle buste paga e dichiarazioni fiscali

  • Gestione dei benefit (assistenza sanitaria, pensioni, ecc.)

  • Supporto legale e HR continuativo (Supporto HR continuativo)

Ciò significa che non deve preoccuparsi di costituire un'entità locale o di gestire complessi requisiti legali.

No. Deel offre piani flessibili mese per mese senza impegni a lungo termine. Può ridimensionare il Suo team verso l'alto o verso il basso secondo le necessità.

Può annullare in qualsiasi momento. Per i dipendenti EOR si applicheranno le leggi locali sul lavoro, e Deel può aiutare a garantire la conformità ai periodi di preavviso o agli obblighi di indennità previsti.

Deel offre tassi di cambio competitivi e molteplici metodi di pagamento, garantendo che i Suoi collaboratori e dipendenti vengano pagati in modo efficiente nella valuta da loro preferita, con commissioni minime.

Sì. Può esplorare la piattaforma di Deel con una demo gratuita o parlare con il nostro team per verificare se soddisfa le Sue esigenze prima di prendere una decisione.

Deel facilita la crescita di team remoti e internazionali

150+

paesi

+40.000

clienti

$20B+

elaborazione conforme delle buste paga globali

90+

NPS per i clienti enterprise

Scelto da oltre 40.000 aziende, dalle startup alle imprese

Condizioni e requisiti di idoneità: questi termini promozionali sono offerti da Deel e non costituiscono un’offerta, un accordo o un obbligo vincolante. Nessun accordo esiste a meno che e fino a quando il Cliente non esegua un modulo d'ordine di vendita ("Order Form") con Deel. Questi termini possono essere modificati o ritirati da Deel in qualsiasi momento senza preavviso. Per partecipare a questa promozione, il Cliente deve eseguire un nuovo Order Form per servizi PEO con data di esecuzione compresa tra il 15 luglio 2026 e il 31 dicembre 2026; alcuni clienti esistenti potrebbero essere idonei a partecipare solo per nuove linee di servizio PEO (i rinnovi dei servizi PEO esistenti sono esclusi). Per gli Order Form idonei con una durata minima di due (2) anni, Deel accrediterà al Cliente tre (3) mesi di commissioni della piattaforma (Platform Fees) gratuite; tale credito sarà applicato al conto del Cliente alla fine del Term iniziale e non è trasferibile. Se il Cliente risolve l'Order Form per qualsiasi motivo prima della fine del Term indicato, il Cliente dovrà immediatamente pagare a Deel l'intero ammontare delle tariffe di listino per l'intero Order Form, incluso il valore di qualsiasi credito promozionale. Questo rimborso è una condizione materiale della promozione e non è rinunciabile. Se il Cliente non paga alcuna fattura entro i termini o, comunque, viola materialmente l'Order Form o i Termini di Servizio di Deel in qualsiasi momento durante il Term, questa promozione diventerà immediatamente nulla, tutti gli incentivi promozionali saranno revocati e il Cliente dovrà rimborsare a Deel il valore totale di tutti i crediti promozionali ricevuti. Deel si riserva la sola discrezionalità per determinare l'idoneità, interpretare questi termini e revocare la promozione o qualsiasi beneficio in qualsiasi momento e per qualsiasi motivo, incluso l'uso improprio della piattaforma Deel o la violazione dell'Order Form o dei Termini di Servizio di Deel. Le determinazioni di Deel sono definitive.