Migliori I Suoi Benefit Aziendali In 130+ Paesi
Deel Benefits
Quando assume oltre i confini, i benefit non sono più un problema di un unico fornitore. Deel riunisce piani, iscrizioni, modifiche e trattenute in un unico posto, così Lei può concentrarsi sulla crescita.
Scelto da oltre 40.000 aziende, dalle startup alle imprese
Sfrutti la nostra infrastruttura globale
Deel Benefits, disponibile a livello globale
35K+
lavoratori che accedono ai benefit a livello globale
134
paesi in cui operiamo quotidianamente
100+
fornitori di benefit gestiti
Come Funziona
Benefit flessibili ovunque assuma
Decidere Cosa Offrire
Si affidi a consulenti esperti per capire cosa abbia senso in ogni paese, in base ai Suoi obiettivi e al Suo budget.
Scegliere Il Piano Giusto
Ricevere opzioni competitive in quasi tutti i mercati, pensate in base al modo in cui assume, non solo in base al luogo in cui assume.
Avvio e iscrizione
Implementi i benefit con una procedura di iscrizione semplice per i dipendenti.
Sincronizzare con la busta paga
Mantenere allineati i benefit e le detrazioni, così la busta paga corrisponde a quanto scelto dai dipendenti.
Monitorare costi e adozione
Veda quanto spende e cosa utilizzano le persone, tra paesi e piani.
Migliorare nel tempo
Gestire i rinnovi, rinegoziare quando i prezzi cambiano, aggiungere nuovi benefit e espandersi in nuovi paesi.
Progettato per ogni fase di crescita
Alle Prime Esperienze Con Assunzioni Multipaese
Inizi con le attività essenziali in ciascun paese e cresca da lì. Deel tiene organizzate le impostazioni e le modifiche.
Espandersi rapidamente in più regioni
Standardizzi il modo di gestire i benefit ed espanda in nuovi paesi con la certezza che i benefit La aiuteranno ad attirare i candidati giusti.
Team consolidati
Consolidi gli strumenti, ottenga più opzioni per controllare i costi e scelga benefit aggiuntivi che aiutino a mantenere la Sua competitività.
Veda Cosa Dicono I Clienti
FAQs
Posso usare Deel Benefits se ho già un broker?
Sì. Deel è progettato per integrarsi con broker e fornitori esistenti, a seconda del paese, della configurazione e delle integrazioni. Contatti il nostro team per discutere i Suoi dettagli specifici.
Come si garantisce che le detrazioni siano accurate?
I dati dei benefit si collegano alle paghe in modo che le modifiche siano riflesse nelle detrazioni a ogni periodo di paga.
I dipendenti possono gestire le iscrizioni e gli eventi di vita in Deel?
Sì. I dipendenti possono iscriversi e inviare modifiche, e gli amministratori possono esaminarle e approvarle. Per esempio, se un dipendente si sposa, potrà seguire le regole del piano per aggiungere il coniuge.
Come gestite la conformità e le verifiche?
Tutte le modifiche e le azioni relative ai benefit vengono registrate sulla nostra piattaforma. Inoltre, tutte le firme e i documenti relativi ai benefit sono conservati in modo sicuro.
Possiamo introdurlo per fasi?
Sì. Molti team iniziano con pochi paesi o gruppi di lavoratori, poi si espandono. Offriamo anche servizi gestiti per supportare la migrazione.
Funziona anche per i dipendenti EOR?
Sì, i dipendenti EOR hanno accesso direttamente da Deel alle opzioni di benefit (sia obbligatori che opzionali). Ci occupiamo dell'iscrizione, della gestione e verifichiamo regolarmente i piani per mantenerli competitivi. In generale, non è possibile offrire i propri benefit al posto dei nostri per i dipendenti EOR.
Come funziona questo per i dipendenti PEO?
I dipendenti PEO hanno due opzioni. La prima è utilizzare i Suoi benefit e l'assistenza sanitaria esistenti negli Stati Uniti. La seconda è usare i nostri benefit di gruppo statunitensi, ai quali avrà accesso tramite i nostri piani principali.
Come può gestire i Suoi benefit con Deel?
Deel offre una soluzione di gestione dei benefit che Le consente di amministrare i benefit per i dipendenti retribuiti tramite Deel Payroll o Deel EOR. Questo Le permette di impostare il piano, gestire le detrazioni in busta paga, fornire l'adesione e tutto il resto relativo alla gestione dei benefit. Può anche scegliere di utilizzare il Suo prodotto di amministrazione dei benefit, se preferisce. Scopra di più sul nostro prodotto di amministrazione dei benefit qui.
Deel facilita la crescita di team remoti e internazionali
150+
paesi
+40.000
clienti
$20B+
elaborazione conforme delle buste paga globali
90+
NPS per i clienti enterprise
Veda i prodotti che La aiutano a migliorare i benefit globali
Eccellente gestione globale delle buste paga
4,7/5 basato su 16.041 recensioni