powered by g2—Dati al 04/2025
Deel vs. Rippling
Abbiamo oltre 150 entità, 68+ integrazioni, oltre 15 metodi di pagamento, un HRIS, assistenza 24/7 e altro per aiutarLa a semplificare in modo efficiente e conforme l'assunzione, il pagamento, la gestione e lo sviluppo della Sua forza lavoro internazionale.
Scelto da oltre 40.000 aziende, dalle startup alle imprese
Scelga Deel invece di Rippling
Copertura
Assuma dove desidera. Lo intendiamo sul serio.
Le nostre entità globali, l'infrastruttura delle paghe e gli esperti interni in oltre 150 paesi Le offrono un'ampia gamma di opzioni di assunzione con tempi di inserimento incomparabili
Servizi EOR e Global Payroll in oltre 150 paesi tramite entità di proprietà
Un unico motore nativo di calcolo delle paghe in oltre 50 paesi
Buste paga in tempo reale per calcoli G2N istantanei ed elaborazione rapidissima in oltre 50 paesi
Servizi PEO interni negli Stati Uniti, inclusi EPLI e SUTA per gli stati con obbligo di report PEO, gratuiti
Servizi di immigrazione interni che coprono oltre 70 paesi, inclusi Stati Uniti, Canada ed Emirati Arabi Uniti, con tracciamento dello stato della domanda di visto nell'app
Conformità
Riduca il rischio con una conformità globale di prim'ordine.
Con conformità globale integrata e esperti interni in oltre 150 paesi, Le garantiamo la conformità, ovunque Lei sia.
Valutazione della classificazione del lavoratore per ogni nuova assunzione
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Modelli di contratto di lavoro conformi alle normative locali per oltre 150 paesi
Deel HR
Gestisca tutto l'HR in un unico posto
Abbiamo consolidato tutto ciò di cui ha bisogno per gestire il Suo team globale. Ridurrà i costi, risparmierà tempo sulle attività amministrative e potrà crescere con maggiore fiducia.
Plugin HR per gestire segnalazioni di candidati, organigrammi, sondaggi rapidi, permessi (PTO), avvisi, riconoscimenti e altro ancora direttamente su Slack
Abbinamento con società leader nel recruiting per aiutarLa a reperire talenti in qualsiasi parte del mondo
Mappe di carriera con competenze dettagliate per ruolo e livello, percorsi professionali potenziati da AI e libreria delle competenze
Supporto HR e di conformità intelligente basato su AI, redige quadri di carriera, crea moduli di formazione e altro ancora
Piattaforma
Una piattaforma completa, pronta per operare a livello globale
Le funzionalità integrate come AI, flussi di lavoro, report e politiche personalizzabili eliminano la necessità di più strumenti, semplificano le operazioni e aiutano il Suo team a crescere senza complessità.
Knowledge Hub con linee guida legali, fiscali e sul lavoro per oltre 150 paesi, curate da esperti
Automazioni e flussi di lavoro integrati per gestire permessi a livello globale, l'inserimento in azienda e altro, senza costi aggiuntivi
Strumenti di supporto per HR e payroll, come approfondimenti salariali, guide su occupazione e benefit, per semplificare l'espansione dell'organico
Servizio interno per automatizzare le operazioni IT e la logistica delle apparecchiature per i dipendenti, dalla messa in servizio fino alla fine del ciclo di vita in oltre 130 paesi
Gestione dei dispositivi mobili su Windows, MacOS, Linux, Android, iOS
Oltre 900 applicazioni SSO preconfigurate per la gestione degli accessi e dell'identità
Pagamenti
Offra ai collaboratori un'esperienza di pagamento superiore
La nostra infrastruttura di pagamenti flessibile e automatizzata ci distingue da Rippling, che offre meno opzioni di pagamento, potenzialmente causando inutili inconvenienti e limitazioni.
Paghi i collaboratori in 120++ valute, incluse le criptovalute
7+ metodi di finanziamento per i clienti, inclusi BACS, Coinbase, addebito diretto, bonifico bancario e altro
15+ metodi di prelievo, inclusi PayPal, Payoneer, Wise, Coinbase, DolarApp, una carta di debito globale e altro
I collaboratori possono collegarsi con consulenti fiscali locali di fiducia all'interno della piattaforma, che possono spiegare gli obblighi fiscali e persino presentare le dichiarazioni per loro conto
Carta di debito globale e prelievo anticipato
Accesso allo stipendio fino a 30 giorni in anticipo
Sconti, benefit e accesso agli spazi di lavoro
Supporto
Supporto interno e tramite canali disponibile 24/7
Offriamo il supporto interno più veloce sul mercato. Altri fornitori collaborano con partner esterni, con un impatto negativo sulla qualità del servizio nelle varie sedi. Inoltre, il loro onboarding è spesso self-service o gestito via email, rallentando le configurazioni e le risoluzioni.
Con un team 100% interno distribuito in 49 paesi, controlliamo la qualità, la formazione e il percorso di carriera di tutto il personale di supporto
Supporto multicanale 24/7: telefono, richiamata, videochiamata, email, WhatsApp e Slack per le aziende
Assistente AI per approfondimenti immediati su HR e conformità a livello globale in oltre 100 paesi, in-app e integrato in Slack
Oltre 2.000 esperti interni globali in HR, legale e payroll
*Questo confronto rappresentativo si basa sulle funzionalità note del prodotto Rippling a partire da aprile 2025.
Andy Cloyd
Amministratore Delegato E Co-Fondatore, Superfiliate
Paolo Donà
Direttore Dei Sistemi Informativi, Staycity Group
leader del momentum di g2
#1 Software Per Datore Di Lavoro Registrato
Deel è stata nominata la piattaforma #1 in più categorie a livello globale nel rapporto G2 di primavera 2025.
- #1 Software Per La Gestione Dei Lavoratori A Contratto
- #1 Multipaese Aziendale Software Paghe
- #1 Software Per Datore Di Lavoro Registrato (EOR)
- #1 HR Conformità Per Le Aziende
- #1 Piattaforma Globale Per L'Occupazione
G2 Grid® Per Il Software Datore Di Lavoro Registrato (EOR)
Elevare Il Supporto Clienti A Nuove Vette
Un'assistenza clienti eccezionale costituisce la spina dorsale di una gestione efficace delle risorse umane e delle buste paga globali. Il nostro percorso per diventare la piattaforma HR e payroll all-in-one leader per i team globali comporta innovazione continua e un profondo impegno verso i nostri oltre 35.000 clienti.
91%
di problematiche dei clienti risolte al primo contatto tramite chat live
6 min
per risolvere la maggior parte dei problemi relativi a EOR e lavoratori a contratto
90%+
CSAT mantenuto per 16 mesi
4.8/5
valutazione su G2 del nostro supporto clienti
Avvertenza: I dati provenienti da G2 e Glassdoor sono stati raccolti ad aprile 2025 e sono soggetti a modifiche o aggiornamenti. Deel non fornisce garanzie sulla completezza o l'accuratezza delle informazioni presenti in questa pagina.
Deel facilita la crescita di team remoti e internazionali
150+
paesi
+40.000
clienti
$20B+
elaborazione conforme delle buste paga globali
90+
NPS per i clienti enterprise