Assumere E Pagare Dipendenti In Cipro Conformemente Fin Dal Primo Giorno

Assuma facilmente dipendenti in Cipro con Deel. La soluzione Employer of Record di livello eccellente ci consente di gestire le leggi locali, le imposte e i benefit e la gestione delle buste paga internazionali per conto Suo in oltre 150 paesi, incluso Cipro.

Grazie al supporto di esperti locali e alle protezioni di conformità integrate, la Sua prossima assunzione potrebbe iniziare in soli 3 giorni con Deel.

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Inserire, Pagare E Gestire I Dipendenti In Cipro Con Deel

Di solito, per assumere in Cipro, la Sua azienda ha bisogno di un'entità locale. Ciò comporta un ufficio locale, un indirizzo registrato come filiale e un conto presso una banca locale. Tutto questo, oltre alla gestione dei benefit regionali, delle buste paga e delle licenze, può richiedere mesi.

Ora può assumere dipendenti in Cipro in modo rapido, semplice e conforme. Automatizzi la raccolta dei documenti fiscali, le buste paga, i benefit e molto altro. E una volta che il Suo nuovo assunto è stato inserito, Deel HR conserva le informazioni sulle assenze e i documenti in un unico posto, quindi gestire il Suo team in Cipro non richiede un sistema separato.

Ha già un'entità in Cipro? I nostri servizi PEO possono gestire le paghe e la conformità per i Suoi dipendenti diretti.

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Valuta EUR
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Capitale Nicosia
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Lingua Ufficiale Greco
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Ciclo Di Elaborazione Delle Buste Paga Mensile

Tutti i benefit necessari per Cipro già integrati

Deel Le consente di offrire benefit locali per i dipendenti in Cipro in pochi minuti. Tutto in un unico cruscotto online gestibile, in un'unica piattaforma HR.

  • Assicurazione di responsabilità del datore di lavoro
  • Assicurazione sanitaria pubblica
  • Fondo per gli esuberi
  • Previdenza sociale
  • Assicurazione sanitaria privata - Unisure (opzionale)
  • Assicurazione sanitaria privata - Allianz (opzionale)
  • Assicurazione vita globale - Allianz

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La nostra guida rapida per l'assunzione in Cipro

Esplori le schede qui sotto per scoprire tutto ciò che Lei deve sapere sull'assunzione di un dipendente in Cipro

Requisiti Sul Salario Minimo

Il salario minimo è di 1.088 EUR al mese. Tuttavia, nei primi sei mesi di impiego può essere di 979 EUR al mese.

Imposta Sul Reddito Personale

L'imposta sul reddito delle persone fisiche varia dallo 0% al 35%. L'imposta è calcolata con aliquote progressive. Molti fattori aggiuntivi possono influire sulle aliquote complessive, come lo stato familiare e il numero di figli.

Reddito Annuale Lordo Aliquota (%)
Fino a 19.500 EUR 0%
Fino a 28.000 EUR 20%
Fino a 36.300 EUR 25%
Fino a 60.000 EUR 30%
Oltre 60.000 EUR 35%
Costo Delle Buste Paga

Il costo a carico del datore di lavoro è generalmente stimato al 15,50% dello stipendio del dipendente.
- Previdenza sociale - 8,80%*
- Fondo di coesione sociale - 2%
- Risorse umane - 0,5%*
- Fondo per gli esuberi - 1,2%*
- Sistema sanitario generale - 2,9%**

*Sino a uno stipendio massimo per il contributo di 5.551 EUR **Sino a uno stipendio massimo per il contributo di 15.000 EUR

  • Costo della responsabilità del datore di lavoro - Viene applicata una commissione amministrativa dello 0,60% per garantire la copertura continua dell'indennizzo e della responsabilità dei lavoratori Questi costi sono forniti come stime e sono intesi esclusivamente a scopo informativo generale. Per comprendere appieno tutti i costi e le commissioni associati ai termini di qualsiasi contratto di lavoro per questo paese, La invitiamo a contattare il nostro team commerciale per un preventivo.

Retribuzione Straordinaria E Ore Massime

L'orario di lavoro standard è di 8 ore al giorno, 40 ore alla settimana. La settimana lavorativa standard va da lunedì a venerdì.

I dipendenti che lavorano nel settore della vendita al dettaglio e delle vendite possono avere un orario standard di 8 ore al giorno, 48 ore alla settimana, dal lunedì al sabato.

Assunzioni in Cipro senza problemi

Con Deel, la Sua azienda può assumere facilmente dipendenti in Cipro con la nostra soluzione EOR. Se dispone di un'entità, la nostra soluzione di gestione globale delle buste paga si occupa dell'elaborazione delle paghe e della conformità per i Suoi dipendenti diretti. I nostri oltre 250 esperti interni si occupano di tutto, dalla gestione delle leggi locali e dei complessi sistemi fiscali fino alla sua elaborazione delle paghe in Cipro e in oltre 150 Paesi.

Commissione Di Gestione
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A Partire Da

$599
/mese
Costo Stimato Del Datore Di Lavoro
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15.50%

dello stipendio del dipendente