Assumere E Pagare Dipendenti In Georgia Conformemente Fin Dal Primo Giorno
Assuma facilmente dipendenti in Georgia con Deel. La soluzione Employer of Record di livello eccellente ci consente di gestire le leggi locali, le imposte e i benefit e la gestione delle buste paga internazionali per conto Suo in oltre 150 paesi, incluso Georgia.
Grazie al supporto di esperti locali e alle protezioni di conformità integrate, la Sua prossima assunzione potrebbe iniziare in soli 3 giorni con Deel.
Inserire, Pagare E Gestire I Dipendenti In Georgia Con Deel
Di solito, per assumere in Georgia, la Sua azienda ha bisogno di un'entità locale. Ciò comporta un ufficio locale, un indirizzo registrato come filiale e un conto presso una banca locale. Tutto questo, oltre alla gestione dei benefit regionali, delle buste paga e delle licenze, può richiedere mesi.
Ora può assumere dipendenti in Georgia in modo rapido, semplice e conforme. Automatizzi la raccolta dei documenti fiscali, le buste paga, i benefit e molto altro. E una volta che il Suo nuovo assunto è stato inserito, Deel HR conserva le informazioni sulle assenze e i documenti in un unico posto, quindi gestire il Suo team in Georgia non richiede un sistema separato.
Ha già un'entità in Georgia? I nostri servizi PEO possono gestire le paghe e la conformità per i Suoi dipendenti diretti.
Valuta Lari Georgiano - GEL
Capitale Tbilisi
Lingua Ufficiale Georgiano
Ciclo Di Elaborazione Delle Buste Paga Mensile
Tutti i benefit necessari per Georgia già integrati
Deel Le consente di offrire benefit locali per i dipendenti in Georgia in pochi minuti. Tutto in un unico cruscotto online gestibile, in un'unica piattaforma HR.
- Pensione
La nostra guida rapida per l'assunzione in Georgia
Esplori le schede qui sotto per scoprire tutto ciò che Lei deve sapere sull'assunzione di un dipendente in Georgia
Requisiti Sul Salario Minimo
Il salario minimo mensile è di 20 GEL al mese e non è stato aggiornato negli ultimi 30 anni.
Lo stipendio minimo medio è di circa 1.300 GEL.
Imposta Sul Reddito Personale
L'imposta sul reddito personale è applicata a un'aliquota fissa del 20%.
Costo Delle Buste Paga
Il costo a carico del datore di lavoro è generalmente stimato al 2,60% della retribuzione del dipendente.
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Programma pensionistico accumulato - 2,0%
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Costo per responsabilità del datore di lavoro - È applicata una commissione amministrativa dello 0,60% per garantire la copertura continuativa delle indennità e delle responsabilità dei lavoratori
Questi costi sono forniti a scopo indicativo e sono intesi esclusivamente a fini informativi generali. Per comprendere appieno tutti i costi e le commissioni associati ai termini di qualsiasi contratto di lavoro per questo paese, La preghiamo di contattare il nostro team commerciale per un preventivo.
Retribuzione Straordinaria E Ore Massime
L'orario di lavoro standard è di 8 ore al giorno, 40 ore alla settimana. La settimana lavorativa standard va da lunedì a venerdì.
Il pagamento degli straordinari è obbligatorio. Le ore svolte al di fuori dell'orario di lavoro standard concordato nel contratto di lavoro sono considerate straordinario. Per le ore aggiuntive, ai dipendenti spetta il 125% della retribuzione oraria.
Assunzioni in Georgia senza problemi
Con Deel, la Sua azienda può assumere facilmente dipendenti in Georgia con la nostra soluzione EOR. Se dispone di un'entità, la nostra soluzione di gestione globale delle buste paga si occupa dell'elaborazione delle paghe e della conformità per i Suoi dipendenti diretti. I nostri oltre 250 esperti interni si occupano di tutto, dalla gestione delle leggi locali e dei complessi sistemi fiscali fino alla sua elaborazione delle paghe in Georgia e in oltre 150 Paesi.
Commissione Di Gestione
A Partire Da
$599
/mese
Costo Stimato Del Datore Di Lavoro
2.60%
dello stipendio del dipendente