Assumere E Pagare Dipendenti In New Zealand Conformemente Fin Dal Primo Giorno
Assuma facilmente dipendenti in New Zealand con Deel. La soluzione Employer of Record di livello eccellente ci consente di gestire le leggi locali, le imposte e i benefit e la gestione delle buste paga internazionali per conto Suo in oltre 150 paesi, incluso New Zealand.
Grazie al supporto di esperti locali e alle protezioni di conformità integrate, la Sua prossima assunzione potrebbe iniziare in soli 2 giorni con Deel.
Inserire, Pagare E Gestire I Dipendenti In New Zealand Con Deel
Di solito, per assumere in New Zealand, la Sua azienda ha bisogno di un'entità locale. Ciò comporta un ufficio locale, un indirizzo registrato come filiale e un conto presso una banca locale. Tutto questo, oltre alla gestione dei benefit regionali, delle buste paga e delle licenze, può richiedere mesi.
Ora può assumere dipendenti in New Zealand in modo rapido, semplice e conforme. Automatizzi la raccolta dei documenti fiscali, le buste paga, i benefit e molto altro. E una volta che il Suo nuovo assunto è stato inserito, Deel HR conserva le informazioni sulle assenze e i documenti in un unico posto, quindi gestire il Suo team in New Zealand non richiede un sistema separato.
Ha già un'entità in New Zealand? I nostri servizi PEO possono gestire le paghe e la conformità per i Suoi dipendenti diretti.
Valuta Dollaro Neozelandese (NZD)
Capitale Wellington
Lingua Ufficiale Inglese
Ciclo Di Elaborazione Delle Buste Paga Mensile
Tutti i benefit necessari per New Zealand già integrati
Deel Le consente di offrire benefit locali per i dipendenti in New Zealand in pochi minuti. Tutto in un unico cruscotto online gestibile, in un'unica piattaforma HR.
- Maturazione delle ferie
- Pensione
- Assicurazione contro gli infortuni sul lavoro
- Assistenza sanitaria privata - Unisure (opzionale)
- Assistenza sanitaria privata - Allianz (opzionale)
- Assicurazione vita globale - Allianz
La nostra guida rapida per l'assunzione in New Zealand
Esplori le schede qui sotto per scoprire tutto ciò che Lei deve sapere sull'assunzione di un dipendente in New Zealand
Requisiti Sul Salario Minimo
In Nuova Zelanda il salario minimo è generalmente 23,15 NZD all'ora. In casi speciali per formazione e impiego iniziale il salario minimo è 18,52 NZD all'ora.
A partire dal 1 aprile 2025, queste tariffe aumenteranno rispettivamente a 23,50 NZD all'ora e 18,80 NZD all'ora.
Imposta Sul Reddito Personale
L'imposta sul reddito delle persone fisiche varia dal 10,5% al 39%. L'imposta è calcolata secondo aliquote progressive. Molti fattori aggiuntivi possono influenzare le aliquote complessive, come lo stato familiare e il numero di figli.
|
Reddito Annuale Lordo (pre-31 luglio 2024) |
Reddito Annuale Lordo (post-31 luglio 2024) | Aliquota (%) |
|---|---|---|
| Fino a 14.000 NZD | Fino a 15.600 NZD | 10,5% |
| 14.001 - 48.000 NZD | 15.601 - 53.500 NZD | 17,5% |
| 48.001 - 70.000 NZD | 73.500 - 78.100 NZD | 30% |
| 70.001 - 180.000 NZD | 78.101 - 180.000 NZD | 33% |
| Oltre 180.000 NZD | Oltre 180.000 NZD | 39% |
Costo Delle Buste Paga
Il costo a carico del datore di lavoro è generalmente stimato al 4,31% della retribuzione del dipendente.
Contributo del datore di lavoro a KiwiSaver / ESCT - 3,5%
Contributo ACC a carico del datore di lavoro - 0,21% fino a un salario mensile massimo per il calcolo del contributo di 12.732,50 NZD
Costo di responsabilità del datore di lavoro - È applicata una commissione amministrativa dello 0,60% per garantire la copertura continua per infortuni e responsabilità del lavoratore
Questi costi sono forniti come stime e sono destinati esclusivamente a scopi informativi generali. Per comprendere appieno tutti i costi e le commissioni associati ai termini di qualsiasi contratto di lavoro per questo paese, La invitiamo a contattare il nostro team commerciale per un preventivo.
Retribuzione Straordinaria E Ore Massime
Il pagamento degli straordinari non è obbligatorio. Se vi sono straordinari, le ore svolte in un giorno festivo sono pagate al 150% della retribuzione oraria normale.
L'orario di lavoro standard è di 8 ore al giorno, 40 ore alla settimana. La settimana lavorativa standard va da lunedì a venerdì.
Assunzioni in New Zealand senza problemi
Con Deel, la Sua azienda può assumere facilmente dipendenti in New Zealand con la nostra soluzione EOR. Se dispone di un'entità, la nostra soluzione di gestione globale delle buste paga si occupa dell'elaborazione delle paghe e della conformità per i Suoi dipendenti diretti. I nostri oltre 250 esperti interni si occupano di tutto, dalla gestione delle leggi locali e dei complessi sistemi fiscali fino alla sua elaborazione delle paghe in New Zealand e in oltre 150 Paesi.
Commissione Di Gestione
A Partire Da
$599
/mese
Costo Stimato Del Datore Di Lavoro
4.31%
dello stipendio del dipendente