Assumere E Pagare Dipendenti In Uganda Conformemente Fin Dal Primo Giorno
Assuma facilmente dipendenti in Uganda con Deel. La soluzione Employer of Record di livello eccellente ci consente di gestire le leggi locali, le imposte e i benefit e la gestione delle buste paga internazionali per conto Suo in oltre 150 paesi, incluso Uganda.
Grazie al supporto di esperti locali e alle protezioni di conformità integrate, la Sua prossima assunzione potrebbe iniziare in soli 2 giorni con Deel.
Inserire, Pagare E Gestire I Dipendenti In Uganda Con Deel
Di solito, per assumere in Uganda, la Sua azienda ha bisogno di un'entità locale. Ciò comporta un ufficio locale, un indirizzo registrato come filiale e un conto presso una banca locale. Tutto questo, oltre alla gestione dei benefit regionali, delle buste paga e delle licenze, può richiedere mesi.
Ora può assumere dipendenti in Uganda in modo rapido, semplice e conforme. Automatizzi la raccolta dei documenti fiscali, le buste paga, i benefit e molto altro. E una volta che il Suo nuovo assunto è stato inserito, Deel HR conserva le informazioni sulle assenze e i documenti in un unico posto, quindi gestire il Suo team in Uganda non richiede un sistema separato.
Ha già un'entità in Uganda? I nostri servizi PEO possono gestire le paghe e la conformità per i Suoi dipendenti diretti.
Valuta Scellino Ugandese (UGX)
Capitale Kampala
Lingua Ufficiale Swahili, Inglese
Ciclo Di Elaborazione Delle Buste Paga Mensile
Tutti i benefit necessari per Uganda già integrati
Deel Le consente di offrire benefit locali per i dipendenti in Uganda in pochi minuti. Tutto in un unico cruscotto online gestibile, in un'unica piattaforma HR.
- Contributi Previdenziali
- Assistenza Sanitaria Privata - Unisure (Opzionale)
- Assicurazione Contro Gli Infortuni Sul Lavoro
- Assistenza Sanitaria Privata - Allianz (Opzionale)
- Assicurazione Sulla Vita Globale - Allianz
La nostra guida rapida per l'assunzione in Uganda
Esplori le schede qui sotto per scoprire tutto ciò che Lei deve sapere sull'assunzione di un dipendente in Uganda
Requisiti Sul Salario Minimo
Il salario minimo è di UGX 130.000 al mese.
Imposta Sul Reddito Personale
L'imposta sul reddito delle persone fisiche varia dallo 0% al 30%. L'imposta è calcolata con aliquote progressive. Diversi fattori aggiuntivi possono influenzare l'aliquota complessiva, come lo stato familiare e il numero dei figli.
| Reddito Annuale Lordo | Aliquota (%) |
|---|---|
| Fino a UGX 235.000 | 0% |
| UGX 235.000 a 335.000 | 10% |
| UGX 335.000 a UGX 410.000 | 20% |
| Oltre UGX 410.000 | 30% |
Costo Delle Buste Paga
Il costo a carico del datore di lavoro è generalmente stimato al 12,10% della retribuzione del dipendente.
Fondo Nazionale Per La Sicurezza Sociale - 10,00%
Assicurazione Contro Gli Infortuni Sul Lavoro - 1,50%
Costo Di Responsabilità Del Datore Di Lavoro - Una commissione amministrativa dello 0,60% viene applicata per garantire la copertura continuativa delle responsabilità e delle indennità dei lavoratori
Questi costi sono forniti come stime e sono intesi esclusivamente a scopo informativo. Per comprendere appieno tutti i costi e le commissioni associati ai termini di un eventuale contratto di lavoro in questo paese, La preghiamo di contattare il nostro team Sales per un preventivo.
Retribuzione Straordinaria E Ore Massime
L'orario di lavoro standard è di 8 ore al giorno, 40 ore alla settimana. La settimana lavorativa standard va da lunedì a venerdì. Il pagamento degli straordinari è obbligatorio e può essere incluso nello stipendio. Le ore svolte al di fuori dell'orario di lavoro standard sono considerate straordinari. Per le ore aggiuntive, i dipendenti ricevono il 150% della retribuzione oraria.
Assunzioni in Uganda senza problemi
Con Deel, la Sua azienda può assumere facilmente dipendenti in Uganda con la nostra soluzione EOR. Se dispone di un'entità, la nostra soluzione di gestione globale delle buste paga si occupa dell'elaborazione delle paghe e della conformità per i Suoi dipendenti diretti. I nostri oltre 250 esperti interni si occupano di tutto, dalla gestione delle leggi locali e dei complessi sistemi fiscali fino alla sua elaborazione delle paghe in Uganda e in oltre 150 Paesi.
Commissione Di Gestione
A Partire Da
$599
/mese
Costo Stimato Del Datore Di Lavoro
12.10%
dello stipendio del dipendente