Assumere E Pagare Dipendenti In Ucraina Conformemente Fin Dal Primo Giorno
Assuma facilmente dipendenti in Ucraina con Deel. La soluzione Employer of Record di livello eccellente ci consente di gestire le leggi locali, le imposte e i benefit e la gestione delle buste paga internazionali per conto Suo in oltre 150 paesi, incluso Ucraina.
Grazie al supporto di esperti locali e alle protezioni di conformità integrate, la Sua prossima assunzione potrebbe iniziare in soli 5 giorni con Deel.
Inserire, Pagare E Gestire I Dipendenti In Ucraina Con Deel
Di solito, per assumere in Ucraina, la Sua azienda ha bisogno di un'entità locale. Ciò comporta un ufficio locale, un indirizzo registrato come filiale e un conto presso una banca locale. Tutto questo, oltre alla gestione dei benefit regionali, delle buste paga e delle licenze, può richiedere mesi.
Ora può assumere dipendenti in Ucraina in modo rapido, semplice e conforme. Automatizzi la raccolta dei documenti fiscali, le buste paga, i benefit e molto altro. E una volta che il Suo nuovo assunto è stato inserito, Deel HR conserva le informazioni sulle assenze e i documenti in un unico posto, quindi gestire il Suo team in Ucraina non richiede un sistema separato.
Ha già un'entità in Ucraina? I nostri servizi PEO possono gestire le paghe e la conformità per i Suoi dipendenti diretti.
Valuta Hryvnia Ucraina (UAH)
Capitale Kiev
Lingua Ufficiale Ucraino
Ciclo Di Elaborazione Delle Buste Paga Bimensile
Tutti i benefit necessari per Ucraina già integrati
Deel Le consente di offrire benefit locali per i dipendenti in Ucraina in pochi minuti. Tutto in un unico cruscotto online gestibile, in un'unica piattaforma HR.
- Previdenza Sociale
La nostra guida rapida per l'assunzione in Ucraina
Esplori le schede qui sotto per scoprire tutto ciò che Lei deve sapere sull'assunzione di un dipendente in Ucraina
Requisiti Sul Salario Minimo
Il salario minimo è di 8.000 UAH al mese.
Imposta Sul Reddito Personale
L'aliquota dell'imposta sul reddito delle persone fisiche è del 18% in Ucraina. L'imposta sul reddito è calcolata applicando un'aliquota fissa.
Costo Delle Buste Paga
Il costo a carico del datore di lavoro è generalmente stimato al 22,60% dello stipendio del dipendente.
Assicurazione sociale statale obbligatoria - 22%
Tassa una tantum obbligatoria per la gestione del contratto di lavoro in originale firmato a mano - 80 USD
I contributi all'assicurazione sociale sono calcolati su uno stipendio minimo di 8.000 UAH e fino a uno stipendio massimo di 160.000 UAH al mese.
Costo di responsabilità del datore di lavoro - È applicata una tassa amministrativa dello 0,60% per garantire la copertura continua dell'indennizzo e della responsabilità dei lavoratori
Questi costi sono forniti a titolo indicativo e sono destinati esclusivamente a scopi informativi. Per comprendere appieno tutti i costi e le tariffe associati ai termini di qualsiasi contratto di lavoro per questo Paese, La preghiamo di contattare il nostro team commerciale per un preventivo.
Retribuzione Straordinaria E Ore Massime
L'orario di lavoro standard è di 8 ore al giorno, 40 ore alla settimana. La settimana lavorativa standard va da lunedì a venerdì.
Assunzioni in Ucraina senza problemi
Con Deel, la Sua azienda può assumere facilmente dipendenti in Ucraina con la nostra soluzione EOR. Se dispone di un'entità, la nostra soluzione di gestione globale delle buste paga si occupa dell'elaborazione delle paghe e della conformità per i Suoi dipendenti diretti. I nostri oltre 250 esperti interni si occupano di tutto, dalla gestione delle leggi locali e dei complessi sistemi fiscali fino alla sua elaborazione delle paghe in Ucraina e in oltre 150 Paesi.
Commissione Di Gestione
A Partire Da
$599
/mese
Costo Stimato Del Datore Di Lavoro
22.60%
dello stipendio del dipendente