Assumere E Pagare Dipendenti In Australia Conformemente Fin Dal Primo Giorno
Assuma facilmente dipendenti in Australia con Deel. La soluzione Employer of Record di livello eccellente ci consente di gestire le leggi locali, le imposte e i benefit e la gestione delle buste paga internazionali per conto Suo in oltre 150 paesi, incluso Australia.
Grazie al supporto di esperti locali e alle protezioni di conformità integrate, la Sua prossima assunzione potrebbe iniziare in soli 2 giorni con Deel.
Inserire, Pagare E Gestire I Dipendenti In Australia Con Deel
Di solito, per assumere in Australia, la Sua azienda ha bisogno di un'entità locale. Ciò comporta un ufficio locale, un indirizzo registrato come filiale e un conto presso una banca locale. Tutto questo, oltre alla gestione dei benefit regionali, delle buste paga e delle licenze, può richiedere mesi.
Ora può assumere dipendenti in Australia in modo rapido, semplice e conforme. Automatizzi la raccolta dei documenti fiscali, le buste paga, i benefit e molto altro. E una volta che il Suo nuovo assunto è stato inserito, Deel HR conserva le informazioni sulle assenze e i documenti in un unico posto, quindi gestire il Suo team in Australia non richiede un sistema separato.
Ha già un'entità in Australia? I nostri servizi PEO possono gestire le paghe e la conformità per i Suoi dipendenti diretti.
Valuta AUD
Capitale Canberra
Lingua Ufficiale Inglese
Ciclo Di Elaborazione Delle Buste Paga Mensile
Tutti i benefit necessari per Australia già integrati
Deel Le consente di offrire benefit locali per i dipendenti in Australia in pochi minuti. Tutto in un unico cruscotto online gestibile, in un'unica piattaforma HR.
- Previdenza sociale
- Assicurazione per infortuni sul lavoro
- Assicurazione sanitaria privata - GU Health (opzionale)
- Assistenza sanitaria privata - Allianz (opzionale)
La nostra guida rapida per l'assunzione in Australia
Esplori le schede qui sotto per scoprire tutto ciò che Lei deve sapere sull'assunzione di un dipendente in Australia
Requisiti Sul Salario Minimo
Il salario minimo è di AUD 24,95 all'ora (AUD 948 a settimana). Tuttavia, il salario minimo può essere più elevato per specifici settori.
Imposta Sul Reddito Personale
L'imposta sul reddito delle persone fisiche varia dallo 0% al 45%. L'imposta è calcolata con aliquote progressive. Molti fattori aggiuntivi possono influire sulle aliquote complessive, come lo stato della famiglia, il numero di figli, la località, l'età e lo stato civile.
1 luglio 2024 - 30 giugno 2025
| Reddito Annuale Lordo | Aliquota (%) |
|---|---|
| 0 fino a AUD 18.200 | 0% |
| AUD 18.201 fino a AUD 45.000 | 19% |
| AUD 45.001 fino a AUD 135.000 | 30% |
| AUD 135.001 fino a AUD 190.000 | 37% |
| Oltre AUD 190.001 | 45% |
1 luglio 2023 - 30 giugno 2024
| Reddito Annuale Lordo | Aliquota (%) |
|---|---|
| 0 fino a AUD 18.200 | 0% |
| AUD 18.201 fino a AUD 45.000 | 19% |
| AUD 45.001 fino a AUD 120.000 | 32,5% |
| AUD 120.001 fino a AUD 180.000 | 37% |
| Oltre AUD 180.001 | 45% |
Costo Delle Buste Paga
Il costo del datore di lavoro è generalmente stimato tra il 17,95% e il 19,81% della retribuzione del dipendente. Tuttavia, l'onere totale può variare a seconda dello stato in cui risiede il dipendente.
Contributo obbligatorio di superannuation:
1 luglio 2024 - 30 giugno 2025: 11,5%
1 luglio 2025 - 30 giugno 2026: 12%
Copertura assicurativa dei lavoratori: 0,14-1%
Imposta sulle retribuzioni: 4,95-6,85%
Se vengono offerti benefit sanitari al dipendente, si applicherà una tassazione obbligatoria sui fringe benefit. L'imposta sui fringe benefit è pari al 47% del premio dell'assicurazione sanitaria moltiplicato per un coefficiente di gross-up di 1,8868.
Costo di responsabilità del datore di lavoro - viene applicata una commissione amministrativa dello 0,60% per garantire la copertura continua dell'assicurazione infortuni e della responsabilità civile del lavoratore Questi costi sono forniti a titolo indicativo e hanno solo scopo informativo. Per comprendere pienamente tutti i costi e le commissioni associati ai termini di qualsiasi contratto di lavoro per questo paese, La invitiamo a contattare il nostro team Sales per un preventivo.
Retribuzione Straordinaria E Ore Massime
L'orario di lavoro standard è di 7,6 ore al giorno, 38 ore alla settimana (1.967 ore all'anno). La settimana lavorativa standard va da lunedì a venerdì.
Assunzioni in Australia senza problemi
Con Deel, la Sua azienda può assumere facilmente dipendenti in Australia con la nostra soluzione EOR. Se dispone di un'entità, la nostra soluzione di gestione globale delle buste paga si occupa dell'elaborazione delle paghe e della conformità per i Suoi dipendenti diretti. I nostri oltre 250 esperti interni si occupano di tutto, dalla gestione delle leggi locali e dei complessi sistemi fiscali fino alla sua elaborazione delle paghe in Australia e in oltre 150 Paesi.
Commissione Di Gestione
A Partire Da
$599
/mese
Costo Stimato Del Datore Di Lavoro
17.95%-19.81%
dello stipendio del dipendente