Assumere E Pagare Dipendenti In Austria Conformemente Fin Dal Primo Giorno
Assuma facilmente dipendenti in Austria con Deel. La soluzione Employer of Record di livello eccellente ci consente di gestire le leggi locali, le imposte e i benefit e la gestione delle buste paga internazionali per conto Suo in oltre 150 paesi, incluso Austria.
Grazie al supporto di esperti locali e alle protezioni di conformità integrate, la Sua prossima assunzione potrebbe iniziare in soli 3 giorni con Deel.
Inserire, Pagare E Gestire I Dipendenti In Austria Con Deel
Di solito, per assumere in Austria, la Sua azienda ha bisogno di un'entità locale. Ciò comporta un ufficio locale, un indirizzo registrato come filiale e un conto presso una banca locale. Tutto questo, oltre alla gestione dei benefit regionali, delle buste paga e delle licenze, può richiedere mesi.
Ora può assumere dipendenti in Austria in modo rapido, semplice e conforme. Automatizzi la raccolta dei documenti fiscali, le buste paga, i benefit e molto altro. E una volta che il Suo nuovo assunto è stato inserito, Deel HR conserva le informazioni sulle assenze e i documenti in un unico posto, quindi gestire il Suo team in Austria non richiede un sistema separato.
Ha già un'entità in Austria? I nostri servizi PEO possono gestire le paghe e la conformità per i Suoi dipendenti diretti.
Valuta EUR
Capitale Vienna
Lingua Ufficiale Tedesco
Ciclo Di Elaborazione Delle Buste Paga Mensile
Tutti i benefit necessari per Austria già integrati
Deel Le consente di offrire benefit locali per i dipendenti in Austria in pochi minuti. Tutto in un unico cruscotto online gestibile, in un'unica piattaforma HR.
- Assicurazione sociale
- Fondo per l'equilibrio del carico familiare
- Indennità mensile per attrezzature di lavoro
- Assistenza sanitaria privata - Unisure (opzionale)
- Assistenza sanitaria privata - Allianz (opzionale)
La nostra guida rapida per l'assunzione in Austria
Esplori le schede qui sotto per scoprire tutto ciò che Lei deve sapere sull'assunzione di un dipendente in Austria
Requisiti Sul Salario Minimo
Il salario minimo in Austria dipende dal settore dell'azienda e dall'anzianità del dipendente. Il salario minimo varia da EUR 1.522,50 a EUR 2.094,31. Per i dipendenti in forza con Deel EOR, il salario minimo mensile stabilito dal contratto collettivo è EUR 2.113,35 al mese, o EUR 29.586,90 all'anno, incluse 13ª e 14ª mensilità.
Imposta Sul Reddito Personale
L'imposta sul reddito delle persone fisiche varia dallo 0% al 55%. L'imposta è calcolata applicando aliquote progressive.
|
Aliquota |
Reddito imponibile annuo |
|---|---|
|
0% |
fino a €13.308 |
|
20% |
€13.308,01 a €21.617 |
|
30% |
€21.617,01 a €35.836 |
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40% |
€35.836,01 a €69.166 |
|
48% |
€69.166,01 a €103.072 |
|
50% |
€103.072,01 a €1.000.000 |
|
55% |
oltre €1.000.000 |
Costo Delle Buste Paga
Il costo a carico del datore di lavoro è generalmente stimato al 30,37%
Assicurazione sociale - 20,98%
Assicurazione sociale sulle 13ª e 14ª mensilità - 20,48%
Fondo pensionistico del dipendente - 1,53%
Contributo per disabilità - 20,19 EUR al mese
Fondo per l'equilibrio del carico familiare - 3,90%
Eccedenza al fondo di cui sopra - 0,36%
Tassa municipale - 3,0%
Tassa per i datori di lavoro a Vienna - 2 EUR per settimana iniziata in un mese
Indennità mensile per attrezzature di lavoro - 30 EUR al mese (25 EUR è esente da imposte, 5 EUR è imponibile) - costo a carico del datore di lavoro pagato al dipendente e non agli enti obbligatori.
I contributi dell'assicurazione sociale sulle retribuzioni ordinarie sono soggetti a un massimale di €6.930 al mese, e quelli sulle 13ª e 14ª mensilità sono soggetti a un massimale combinato di €13.860 all'anno.
Costo di responsabilità del datore di lavoro - Viene applicata una commissione amministrativa dello 0,60% per garantire la copertura continua dell'indennità e delle responsabilità dei lavoratori
Questi costi sono forniti come stime e sono intesi esclusivamente a fini informativi generali. Per comprendere appieno tutti i costi e gli oneri associati ai termini di qualsiasi contratto di lavoro per questo paese, La invitiamo a contattare il nostro team commerciale per un preventivo.
Retribuzione Straordinaria E Ore Massime
Standard working hours are 8 hours per day, 40 hours per week. The standard work week is from Monday to Friday.
Assunzioni in Austria senza problemi
Con Deel, la Sua azienda può assumere facilmente dipendenti in Austria con la nostra soluzione EOR. Se dispone di un'entità, la nostra soluzione di gestione globale delle buste paga si occupa dell'elaborazione delle paghe e della conformità per i Suoi dipendenti diretti. I nostri oltre 250 esperti interni si occupano di tutto, dalla gestione delle leggi locali e dei complessi sistemi fiscali fino alla sua elaborazione delle paghe in Austria e in oltre 150 Paesi.
Commissione Di Gestione
A Partire Da
$599
/mese
Costo Stimato Del Datore Di Lavoro
30.37%
dello stipendio del dipendente