Assumere E Pagare Dipendenti In Ghana Conformemente Fin Dal Primo Giorno

Assuma facilmente dipendenti in Ghana con Deel. La soluzione Employer of Record di livello eccellente ci consente di gestire le leggi locali, le imposte e i benefit e la gestione delle buste paga internazionali per conto Suo in oltre 150 paesi, incluso Ghana.

Grazie al supporto di esperti locali e alle protezioni di conformità integrate, la Sua prossima assunzione potrebbe iniziare in soli 3 giorni con Deel.

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Inserire, Pagare E Gestire I Dipendenti In Ghana Con Deel

Di solito, per assumere in Ghana, la Sua azienda ha bisogno di un'entità locale. Ciò comporta un ufficio locale, un indirizzo registrato come filiale e un conto presso una banca locale. Tutto questo, oltre alla gestione dei benefit regionali, delle buste paga e delle licenze, può richiedere mesi.

Ora può assumere dipendenti in Ghana in modo rapido, semplice e conforme. Automatizzi la raccolta dei documenti fiscali, le buste paga, i benefit e molto altro. E una volta che il Suo nuovo assunto è stato inserito, Deel HR conserva le informazioni sulle assenze e i documenti in un unico posto, quindi gestire il Suo team in Ghana non richiede un sistema separato.

Ha già un'entità in Ghana? I nostri servizi PEO possono gestire le paghe e la conformità per i Suoi dipendenti diretti.

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Valuta Cedi Ghanesi
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Capitale Accra
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Lingua Ufficiale Inglese
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Ciclo Di Elaborazione Delle Buste Paga Mensile

Tutti i benefit necessari per Ghana già integrati

Deel Le consente di offrire benefit locali per i dipendenti in Ghana in pochi minuti. Tutto in un unico cruscotto online gestibile, in un'unica piattaforma HR.

  • Previdenza Sociale
  • Assicurazione Sanitaria Privata - Unisure (opzionale)
  • Assicurazione Sanitaria Privata - Allianz (opzionale)
  • Assicurazione Vita Globale - Allianz

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La nostra guida rapida per l'assunzione in Ghana

Esplori le schede qui sotto per scoprire tutto ciò che Lei deve sapere sull'assunzione di un dipendente in Ghana

Requisiti Sul Salario Minimo

Il salario minimo è di GHS 490,05 al mese.

Imposta Sul Reddito Personale

L'imposta sul reddito delle persone fisiche varia dallo 0% al 35%. L'imposta sul reddito è calcolata secondo aliquote progressive. Diversi fattori aggiuntivi possono influenzare le aliquote complessive, come lo stato civile e il numero di figli.

Costo Delle Buste Paga

Il costo a carico del datore di lavoro è generalmente stimato al 14,10% dello stipendio del dipendente.

  • Previdenza sociale e pensione - 13,50%

  • Costo di responsabilità del datore di lavoro - È applicata una tassa amministrativa dello 0,60% per garantire la copertura continua per la responsabilità e l'indennizzo dei lavoratori

Questi costi sono forniti a titolo indicativo e servono esclusivamente a scopi informativi generali. Per comprendere appieno tutti i costi e le spese associati ai termini di qualsiasi contratto di lavoro per questo paese, La preghiamo di contattare il nostro team Vendite per un preventivo.

Retribuzione Straordinaria E Ore Massime

L'orario di lavoro standard è di 8 ore al giorno, 40 ore alla settimana. La settimana lavorativa standard va da lunedì a venerdì.

Assunzioni in Ghana senza problemi

Con Deel, la Sua azienda può assumere facilmente dipendenti in Ghana con la nostra soluzione EOR. Se dispone di un'entità, la nostra soluzione di gestione globale delle buste paga si occupa dell'elaborazione delle paghe e della conformità per i Suoi dipendenti diretti. I nostri oltre 250 esperti interni si occupano di tutto, dalla gestione delle leggi locali e dei complessi sistemi fiscali fino alla sua elaborazione delle paghe in Ghana e in oltre 150 Paesi.

Commissione Di Gestione
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A Partire Da

$599
/mese
Costo Stimato Del Datore Di Lavoro
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14.10%

dello stipendio del dipendente