Assumere E Pagare Dipendenti In Côte d'Ivoire Conformemente Fin Dal Primo Giorno
Assuma facilmente dipendenti in Côte d'Ivoire con Deel. La soluzione Employer of Record di livello eccellente ci consente di gestire le leggi locali, le imposte e i benefit e la gestione delle buste paga internazionali per conto Suo in oltre 150 paesi, incluso Côte d'Ivoire.
Grazie al supporto di esperti locali e alle protezioni di conformità integrate, la Sua prossima assunzione potrebbe iniziare in soli 3 giorni con Deel.
Inserire, Pagare E Gestire I Dipendenti In Côte d'Ivoire Con Deel
Di solito, per assumere in Côte d'Ivoire, la Sua azienda ha bisogno di un'entità locale. Ciò comporta un ufficio locale, un indirizzo registrato come filiale e un conto presso una banca locale. Tutto questo, oltre alla gestione dei benefit regionali, delle buste paga e delle licenze, può richiedere mesi.
Ora può assumere dipendenti in Côte d'Ivoire in modo rapido, semplice e conforme. Automatizzi la raccolta dei documenti fiscali, le buste paga, i benefit e molto altro. E una volta che il Suo nuovo assunto è stato inserito, Deel HR conserva le informazioni sulle assenze e i documenti in un unico posto, quindi gestire il Suo team in Côte d'Ivoire non richiede un sistema separato.
Ha già un'entità in Côte d'Ivoire? I nostri servizi PEO possono gestire le paghe e la conformità per i Suoi dipendenti diretti.
Valuta Franco Dell'Africa Occidentale
Capitale Yamoussoukro
Lingua Ufficiale Francese
Ciclo Di Elaborazione Delle Buste Paga Mensile
Tutti i benefit necessari per Côte d'Ivoire già integrati
Deel Le consente di offrire benefit locali per i dipendenti in Côte d'Ivoire in pochi minuti. Tutto in un unico cruscotto online gestibile, in un'unica piattaforma HR.
- Sanità Pubblica
- Pensione
- Fondo Per La Formazione
- Assicurazione Per Infortuni Sul Lavoro
- Previdenza Sociale (CCSS)
La nostra guida rapida per l'assunzione in Côte d'Ivoire
Esplori le schede qui sotto per scoprire tutto ciò che Lei deve sapere sull'assunzione di un dipendente in Côte d'Ivoire
Requisiti Sul Salario Minimo
Il salario minimo è di XOF 75.000 al mese.
Imposta Sul Reddito Personale
A partire dal 1° gennaio 2024, l'imposta sul reddito delle persone fisiche (ITS) viene calcolata applicando aliquote progressive in base al reddito, sostituendo la precedente Imposta sullo Stipendio (IS), il Contributo Nazionale (CN) e l'Imposta Generale sul Reddito (IGR).
Aliquote Dell'Imposta Sul Reddito 2024
|
Aliquota Fiscale |
Fascia Di Reddito Annuale |
Importo Massimo Totale Per Soglia |
|---|---|---|
|
0% |
XOF 0 a 900.000 |
XOF 0 |
|
16% |
XOF 900.000 a 2.880.000 |
XOF 316.800 |
|
21% |
XOF 2.880.000 a 9.600.000 |
XOF 1.728.000 |
|
24% |
XOF 9.600.000 a 28.800.000 |
XOF 6.336.000 |
|
28% |
XOF 28.800.000 a 96.000.000 |
XOF 25.152.000 |
|
32% |
Oltre XOF 96.000.000 e fino a 999.999.999 |
XOF 314.431.999,7 |
Costo Delle Buste Paga
Il costo a carico del datore di lavoro è approssimativamente ~21,85% della retribuzione del dipendente.
Imposta sullo stipendio (Impôt sur Salaire) - 1,20%
Assicurazione maternità (Assurance Maternité) - 0,75%*
Prestazioni familiari (Prestations familiales) - 5%*
Fondo pensione pubblico (Retraite Générale) - 7,70%
Tassa di apprendistato (Taxe d'Apprentissage) - 0,40%
Formazione professionale continua (Formation Professionnelle Continue) - 0,60%
Formazione professionale continua complementare annuale (Formation Professionnelle Continue Complément Annuel) - 0,60%
Assicurazione contro infortuni sul lavoro e malattie professionali (Accident de travail - Maladies professionnelles) - 5,00%
*Fino a un salario massimo per il contributo di XOF 75.000.
**Fino a un salario massimo per il contributo di XOF 3.375.000.
Costo di responsabilità del datore di lavoro - È applicata una tassa amministrativa dello 0,60% per garantire la copertura continuativa delle indennità e delle responsabilità dei lavoratori Questi costi sono forniti come stime e sono intesi esclusivamente a scopo informativo generale. Per comprendere appieno tutti i costi e le commissioni associati ai termini di qualsiasi contratto di lavoro in questo paese, contatti il nostro team commerciale per un preventivo.
Retribuzione Straordinaria E Ore Massime
L'orario lavorativo standard è di 8 ore al giorno, 40 ore alla settimana. La settimana lavorativa standard va da lunedì a venerdì.
Assunzioni in Côte d'Ivoire senza problemi
Con Deel, la Sua azienda può assumere facilmente dipendenti in Côte d'Ivoire con la nostra soluzione EOR. Se dispone di un'entità, la nostra soluzione di gestione globale delle buste paga si occupa dell'elaborazione delle paghe e della conformità per i Suoi dipendenti diretti. I nostri oltre 250 esperti interni si occupano di tutto, dalla gestione delle leggi locali e dei complessi sistemi fiscali fino alla sua elaborazione delle paghe in Côte d'Ivoire e in oltre 150 Paesi.
Commissione Di Gestione
A Partire Da
$599
/mese
Costo Stimato Del Datore Di Lavoro
21.85%
dello stipendio del dipendente