Assumere E Pagare Dipendenti In Giamaica Conformemente Fin Dal Primo Giorno
Assuma facilmente dipendenti in Giamaica con Deel. La soluzione Employer of Record di livello eccellente ci consente di gestire le leggi locali, le imposte e i benefit e la gestione delle buste paga internazionali per conto Suo in oltre 150 paesi, incluso Giamaica.
Grazie al supporto di esperti locali e alle protezioni di conformità integrate, la Sua prossima assunzione potrebbe iniziare in soli 5 giorni con Deel.
Inserire, Pagare E Gestire I Dipendenti In Giamaica Con Deel
Di solito, per assumere in Giamaica, la Sua azienda ha bisogno di un'entità locale. Ciò comporta un ufficio locale, un indirizzo registrato come filiale e un conto presso una banca locale. Tutto questo, oltre alla gestione dei benefit regionali, delle buste paga e delle licenze, può richiedere mesi.
Ora può assumere dipendenti in Giamaica in modo rapido, semplice e conforme. Automatizzi la raccolta dei documenti fiscali, le buste paga, i benefit e molto altro. E una volta che il Suo nuovo assunto è stato inserito, Deel HR conserva le informazioni sulle assenze e i documenti in un unico posto, quindi gestire il Suo team in Giamaica non richiede un sistema separato.
Ha già un'entità in Giamaica? I nostri servizi PEO possono gestire le paghe e la conformità per i Suoi dipendenti diretti.
Valuta
Capitale
Lingua Ufficiale
Ciclo Di Elaborazione Delle Buste Paga Mensile
Tutti i benefit necessari per Giamaica già integrati
Deel Le consente di offrire benefit locali per i dipendenti in Giamaica in pochi minuti. Tutto in un unico cruscotto online gestibile, in un'unica piattaforma HR.
- National Insurance Scheme (NIS)
- National Housing Trust (NHT)
La nostra guida rapida per l'assunzione in Giamaica
Esplori le schede qui sotto per scoprire tutto ciò che Lei deve sapere sull'assunzione di un dipendente in Giamaica
Requisiti Sul Salario Minimo
Il salario minimo in Giamaica è di 60.000 JMD al mese.
Imposta Sul Reddito Personale
L'imposta sul reddito delle persone fisiche varia dallo 0% al 30%. L'imposta sul reddito si calcola in base ad aliquote progressive.
|
Reddito annuale lordo |
Aliquota (%) |
|---|---|
|
Sotto JMD 1.902.360 |
0% |
|
Sopra JMD 1.902.360 |
25% |
|
Sopra JMD 6.000.000 |
30% |
Costo Delle Buste Paga
Il costo a carico del datore di lavoro è generalmente stimato al 13,10% della retribuzione del dipendente.
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National Insurance Scheme (NIS) - 3,0%
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National Housing Trust (NHT) - 3,0%
-
Education Tax - 3,5%
-
HEART - 3,0%
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Costo di responsabilità del datore di lavoro - viene applicata una commissione amministrativa dello 0,60% per garantire la copertura continuativa dell'indennità per i lavoratori e della responsabilità
Questi costi sono forniti come stime e sono intesi esclusivamente a scopo informativo generale. Per comprendere appieno tutti i costi e le commissioni associati ai termini di un qualsiasi contratto di lavoro in questo paese, La invitiamo a contattare il nostro team Sales per un preventivo.
Retribuzione Straordinaria E Ore Massime
Il pagamento degli straordinari è obbligatorio. Le ore svolte al di fuori dell'orario di lavoro standard sono considerate straordinario. I dipendenti vengono pagati 1,5 volte la loro normale retribuzione oraria per ogni ora di lavoro straordinario. Se il dipendente è tenuto a svolgere straordinari nei fine settimana o nei giorni festivi, avrà diritto al 200% della retribuzione per tali ore, oltre alla retribuzione delle ore ordinarie.
L'orario di lavoro standard è di 8 ore al giorno, 40 ore alla settimana. La settimana lavorativa standard va da lunedì a venerdì.
Assunzioni in Giamaica senza problemi
Con Deel, la Sua azienda può assumere facilmente dipendenti in Giamaica con la nostra soluzione EOR. Se dispone di un'entità, la nostra soluzione di gestione globale delle buste paga si occupa dell'elaborazione delle paghe e della conformità per i Suoi dipendenti diretti. I nostri oltre 250 esperti interni si occupano di tutto, dalla gestione delle leggi locali e dei complessi sistemi fiscali fino alla sua elaborazione delle paghe in Giamaica e in oltre 150 Paesi.
Commissione Di Gestione
A Partire Da
$599
/mese
Costo Stimato Del Datore Di Lavoro
13.10%
dello stipendio del dipendente