Assumere E Pagare Dipendenti In Kazakistan Conformemente Fin Dal Primo Giorno
Assuma facilmente dipendenti in Kazakistan con Deel. La soluzione Employer of Record di livello eccellente ci consente di gestire le leggi locali, le imposte e i benefit e la gestione delle buste paga internazionali per conto Suo in oltre 150 paesi, incluso Kazakistan.
Grazie al supporto di esperti locali e alle protezioni di conformità integrate, la Sua prossima assunzione potrebbe iniziare in soli 7 giorni con Deel.
Inserire, Pagare E Gestire I Dipendenti In Kazakistan Con Deel
Di solito, per assumere in Kazakistan, la Sua azienda ha bisogno di un'entità locale. Ciò comporta un ufficio locale, un indirizzo registrato come filiale e un conto presso una banca locale. Tutto questo, oltre alla gestione dei benefit regionali, delle buste paga e delle licenze, può richiedere mesi.
Ora può assumere dipendenti in Kazakistan in modo rapido, semplice e conforme. Automatizzi la raccolta dei documenti fiscali, le buste paga, i benefit e molto altro. E una volta che il Suo nuovo assunto è stato inserito, Deel HR conserva le informazioni sulle assenze e i documenti in un unico posto, quindi gestire il Suo team in Kazakistan non richiede un sistema separato.
Ha già un'entità in Kazakistan? I nostri servizi PEO possono gestire le paghe e la conformità per i Suoi dipendenti diretti.
Valuta Tenge Kazako
Capitale Astana
Lingua Ufficiale Kazako e Russo
Ciclo Di Elaborazione Delle Buste Paga Mensile
Tutti i benefit necessari per Kazakistan già integrati
Deel Le consente di offrire benefit locali per i dipendenti in Kazakistan in pochi minuti. Tutto in un unico cruscotto online gestibile, in un'unica piattaforma HR.
- Pensione
- Previdenza sociale
- Assicurazione per infortuni sul lavoro
La nostra guida rapida per l'assunzione in Kazakistan
Esplori le schede qui sotto per scoprire tutto ciò che Lei deve sapere sull'assunzione di un dipendente in Kazakistan
Requisiti Sul Salario Minimo
Il salario minimo è 85.000 KZT al mese.
Imposta Sul Reddito Personale
L'imposta sul reddito delle persone fisiche è un'aliquota fissa del 10%.
Costo Delle Buste Paga
Il costo per il datore di lavoro è generalmente stimato al 22,60% della retribuzione del dipendente.
Contributo Previdenziale - 5%
Imposta Sociale - 11%
Assicurazione Sanitaria - 3%
Assicurazione Di Responsabilità Del Datore Di Lavoro - 0,49%
Contributo Pensionistico Obbligatorio - 2,5%
I contributi hanno limiti, determinati dal salario minimo nazionale e dall'indice mensile di calcolo (MCI); pertanto le percentuali possono variare.
Costo Della Responsabilità Del Datore Di Lavoro - È applicata una commissione amministrativa dello 0,60% per garantire la copertura continua per la compensazione dei lavoratori e la responsabilità.
Questi costi sono forniti come stime e hanno esclusivamente finalità informative generali. Per comprendere appieno tutti i costi e le commissioni associati ai termini di qualsiasi contratto di lavoro per questo paese, contatti il nostro team commerciale per un preventivo.
Retribuzione Straordinaria E Ore Massime
Le ore di lavoro standard sono 8 ore al giorno, 40 ore alla settimana. La settimana lavorativa standard va da lunedì a venerdì.
Il pagamento degli straordinari è obbligatorio. Le ore effettuate al di fuori dell'orario di lavoro standard sono considerate straordinari. I dipendenti possono svolgere un massimo di 2 ore di straordinario al giorno e 12 ore al mese. Per le ore aggiuntive, ai dipendenti viene corrisposto il 150% della retribuzione oraria.
Assunzioni in Kazakistan senza problemi
Con Deel, la Sua azienda può assumere facilmente dipendenti in Kazakistan con la nostra soluzione EOR. Se dispone di un'entità, la nostra soluzione di gestione globale delle buste paga si occupa dell'elaborazione delle paghe e della conformità per i Suoi dipendenti diretti. I nostri oltre 250 esperti interni si occupano di tutto, dalla gestione delle leggi locali e dei complessi sistemi fiscali fino alla sua elaborazione delle paghe in Kazakistan e in oltre 150 Paesi.
Commissione Di Gestione
A Partire Da
$599
/mese
Costo Stimato Del Datore Di Lavoro
22.60%
dello stipendio del dipendente