Assumere E Pagare Dipendenti In Kenya Conformemente Fin Dal Primo Giorno
Assuma facilmente dipendenti in Kenya con Deel. La soluzione Employer of Record di livello eccellente ci consente di gestire le leggi locali, le imposte e i benefit e la gestione delle buste paga internazionali per conto Suo in oltre 150 paesi, incluso Kenya.
Grazie al supporto di esperti locali e alle protezioni di conformità integrate, la Sua prossima assunzione potrebbe iniziare in soli 1 giorni con Deel.
Inserire, Pagare E Gestire I Dipendenti In Kenya Con Deel
Di solito, per assumere in Kenya, la Sua azienda ha bisogno di un'entità locale. Ciò comporta un ufficio locale, un indirizzo registrato come filiale e un conto presso una banca locale. Tutto questo, oltre alla gestione dei benefit regionali, delle buste paga e delle licenze, può richiedere mesi.
Ora può assumere dipendenti in Kenya in modo rapido, semplice e conforme. Automatizzi la raccolta dei documenti fiscali, le buste paga, i benefit e molto altro. E una volta che il Suo nuovo assunto è stato inserito, Deel HR conserva le informazioni sulle assenze e i documenti in un unico posto, quindi gestire il Suo team in Kenya non richiede un sistema separato.
Ha già un'entità in Kenya? I nostri servizi PEO possono gestire le paghe e la conformità per i Suoi dipendenti diretti.
Valuta Scellino Keniota (KES)
Capitale Nairobi
Lingua Ufficiale Swahili E Inglese,
Ciclo Di Elaborazione Delle Buste Paga Mensile
Tutti i benefit necessari per Kenya già integrati
Deel Le consente di offrire benefit locali per i dipendenti in Kenya in pochi minuti. Tutto in un unico cruscotto online gestibile, in un'unica piattaforma HR.
- National Housing Development Fund
- National Industrial Training Fund
- National Social Security Fund
- Assistenza sanitaria privata - Unisure (opzionale)
- Work Injury Benefits Act (WIBA)
- National Health Insurance Fund (NHIF)
- Assistenza sanitaria privata - Allianz (opzionale)
La nostra guida rapida per l'assunzione in Kenya
Esplori le schede qui sotto per scoprire tutto ciò che Lei deve sapere sull'assunzione di un dipendente in Kenya
Requisiti Sul Salario Minimo
Il salario minimo è 15.201,65 KES al mese.
Imposta Sul Reddito Personale
L'imposta sul reddito delle persone fisiche varia dal 10% al 30%. L'imposta sul reddito è calcolata secondo aliquote progressive e il governo utilizza un sistema pay-as-you-earn.
| Reddito annuo lordo | Aliquota (%) |
|---|---|
| Sui primi 288.000 | 10% |
| Sui successivi 100.000 | 25% |
| Su tutto il reddito rimanente oltre 388.000 | 30% |
Costo Delle Buste Paga
Il costo a carico del datore di lavoro è generalmente stimato al 9,01% dello stipendio del dipendente.
National Social Security Fund Contribution - 6,0%*
WIBA (Work Injury Benefits Act) Contribution - 0,91%
NITA (National Industrial Training Authority) Contribution - KES 50
Affordable Housing Levy - 1,5%
*fino a un salario massimo per la contribuzione di KES 36.000.
Costo di responsabilità del datore di lavoro - Viene applicata una commissione amministrativa dello 0,60% per garantire la copertura continua per infortuni sul lavoro e responsabilità
Questi costi sono forniti a titolo indicativo e sono destinati esclusivamente a scopi informativi generali. Per comprendere appieno tutti i costi e le commissioni associati ai termini di qualsiasi contratto di lavoro per questo paese, contatti il nostro team Sales per un preventivo.
Retribuzione Straordinaria E Ore Massime
Il pagamento degli straordinari non è obbligatorio per il personale senior, poiché le ore di lavoro extra sono già considerate nei loro stipendi.
Il pagamento degli straordinari è obbligatorio per il personale junior. Le ore svolte al di fuori dell'orario di lavoro standard sono considerate straordinario. I dipendenti possono lavorare al massimo 52 ore a settimana (12 ore di straordinario).
Per le ore aggiuntive, i dipendenti vengono pagati 1,5 volte la retribuzione oraria normale, e 2 volte la retribuzione oraria normale se lavorano straordinari in un giorno di riposo o in un giorno festivo.
L'orario di lavoro standard è di 8 ore al giorno, 40 ore alla settimana. La settimana lavorativa standard va da lunedì a venerdì.
Assunzioni in Kenya senza problemi
Con Deel, la Sua azienda può assumere facilmente dipendenti in Kenya con la nostra soluzione EOR. Se dispone di un'entità, la nostra soluzione di gestione globale delle buste paga si occupa dell'elaborazione delle paghe e della conformità per i Suoi dipendenti diretti. I nostri oltre 250 esperti interni si occupano di tutto, dalla gestione delle leggi locali e dei complessi sistemi fiscali fino alla sua elaborazione delle paghe in Kenya e in oltre 150 Paesi.
Commissione Di Gestione
A Partire Da
$599
/mese
Costo Stimato Del Datore Di Lavoro
9.01%
dello stipendio del dipendente