Assumere E Pagare Dipendenti In Macao Conformemente Fin Dal Primo Giorno
Assuma facilmente dipendenti in Macao con Deel. La soluzione Employer of Record di livello eccellente ci consente di gestire le leggi locali, le imposte e i benefit e la gestione delle buste paga internazionali per conto Suo in oltre 150 paesi, incluso Macao.
Grazie al supporto di esperti locali e alle protezioni di conformità integrate, la Sua prossima assunzione potrebbe iniziare in soli 7 giorni con Deel.
Inserire, Pagare E Gestire I Dipendenti In Macao Con Deel
Di solito, per assumere in Macao, la Sua azienda ha bisogno di un'entità locale. Ciò comporta un ufficio locale, un indirizzo registrato come filiale e un conto presso una banca locale. Tutto questo, oltre alla gestione dei benefit regionali, delle buste paga e delle licenze, può richiedere mesi.
Ora può assumere dipendenti in Macao in modo rapido, semplice e conforme. Automatizzi la raccolta dei documenti fiscali, le buste paga, i benefit e molto altro. E una volta che il Suo nuovo assunto è stato inserito, Deel HR conserva le informazioni sulle assenze e i documenti in un unico posto, quindi gestire il Suo team in Macao non richiede un sistema separato.
Ha già un'entità in Macao? I nostri servizi PEO possono gestire le paghe e la conformità per i Suoi dipendenti diretti.
Valuta MOP
Capitale Macao
Lingua Ufficiale Cinese, Portoghese
Ciclo Di Elaborazione Delle Buste Paga Mensile
Tutti i benefit necessari per Macao già integrati
Deel Le consente di offrire benefit locali per i dipendenti in Macao in pochi minuti. Tutto in un unico cruscotto online gestibile, in un'unica piattaforma HR.
- Assicurazione sanitaria
- Assicurazione sulla vita
- Previdenza sociale
- Assicurazione infortuni sul lavoro
La nostra guida rapida per l'assunzione in Macao
Esplori le schede qui sotto per scoprire tutto ciò che Lei deve sapere sull'assunzione di un dipendente in Macao
Requisiti Sul Salario Minimo
Il salario minimo a Macao è il seguente: Tariffa mensile: MOP 7.280 al mese; Tariffa settimanale: MOP 1.680 a settimana; Tariffa giornaliera: MOP 280 al giorno; Tariffa oraria: MOP 35 all'ora.
Imposta Sul Reddito Personale
L'imposta sul reddito delle persone fisiche a Macao è calcolata in base a aliquote progressive che variano dallo 0% al 12%, basate sul reddito annuale.
|
Reddito annuale lordo |
Aliquota (%) |
|---|---|
|
Fino a MOP 144.000 |
0,00% |
|
MOP 144.000 a MOP 164.000 |
7,00% |
|
MOP 164.000 a MOP 184.000 |
8,00% |
|
MOP 184.000 a MOP 224.000 |
9,00% |
|
MOP 224.000 a MOP 304.000 |
10,00% |
|
MOP 304.000 a MOP 424.000 |
11,00% |
|
Da MOP 424.000,01 |
12,00% |
Costo Delle Buste Paga
I costi a carico del datore di lavoro sono generalmente stimati in 0,60% + commissioni fisse sullo stipendio del dipendente
Fondo di sicurezza sociale (FSS): MOP 60,00
Assicurazione per infortuni sul lavoro: MOP 50,00
Fondo di sicurezza sociale per dipendenti non residenti: MOP 200,00
Costo di responsabilità del datore di lavoro - Viene applicata una commissione amministrativa dello 0,60% per garantire la copertura continua delle indennità e della responsabilità dei lavoratori
Retribuzione Straordinaria E Ore Massime
Gli orari di lavoro standard sono di 8 ore al giorno e 40 ore alla settimana e la settimana lavorativa standard va da lunedì a venerdì. I dipendenti possono lavorare al massimo 48 ore settimanali, compresi gli straordinari.
Il pagamento degli straordinari è obbligatorio a Macao. Le ore al di fuori dell'orario di lavoro standard sono considerate straordinarie. Le ore lavorative settimanali totali, compresi gli straordinari, non devono superare le 48 ore. Per le ore aggiuntive, i dipendenti vengono pagati al 120% della loro normale retribuzione oraria.
Gli straordinari possono essere compensati con permessi in sostituzione della retribuzione. Lavorare nei giorni festivi è considerato straordinario e i dipendenti vengono pagati al 200% della normale retribuzione oraria oppure al 100% della normale retribuzione oraria in aggiunta a un giorno di riposo compensativo entro 30 giorni.
Assunzioni in Macao senza problemi
Con Deel, la Sua azienda può assumere facilmente dipendenti in Macao con la nostra soluzione EOR. Se dispone di un'entità, la nostra soluzione di gestione globale delle buste paga si occupa dell'elaborazione delle paghe e della conformità per i Suoi dipendenti diretti. I nostri oltre 250 esperti interni si occupano di tutto, dalla gestione delle leggi locali e dei complessi sistemi fiscali fino alla sua elaborazione delle paghe in Macao e in oltre 150 Paesi.
Commissione Di Gestione
A Partire Da
$599
/mese
Costo Stimato Del Datore Di Lavoro
0,60% + commissioni fisse
dello stipendio del dipendente